同じ会社の後輩にアプローチしたいのですが、、、

同じ会社の後輩にアプローチしたいのですが、彼氏持ちです。
彼氏持ちへのアプローチをしたことがないので、アドバイスをください。

以前同じような質問をしたのですが、もう1回質問させてください。

具体的には、(1)彼氏持ち女性へのアプローチの仕方と、(2)先輩後輩の関係へ打破したく、そのアドバイスの2点をお聞きしたいと思います。

私（男） 24歳 社会人二年目 彼女なし
相手（女） 23歳 社会人一年目 彼氏あり

同じ会社（職場は別）の先輩後輩という間柄で、大学は別ですが中高６年間同じでした。
ですが、今まで直接会って話したことがありません。

彼女とは、Facebookでまずメッセージを送り、何度かやりとりしたあとLINEでいまやりとりを毎日しています。
来週飲みに行く約束も取り付けています！


(1)彼氏から奪いたいです！彼氏との恋愛相談を受けながら、、、というアプローチが一番だと思いますが、具体的にどのようにすべきなのでしょうか？
ちなみに彼氏との状況は、会う度ケンカをしており、彼女は彼氏に対しいろいろ不満があるようです。連絡はあまりとっていないとのことです。

(2)ＬＩＮＥで毎日やりとりをしていますが、先輩後輩の関係の雰囲気がやりとりの中から感じられます。
これを男女の関係へ発展させる（彼女へ自分を男と意識させる）にはどうしたらよいでしょうか？

No.1 回答者： concgatef 回答日時： 2014/05/20 22:29

(1)に関しては自分の考え方を述べようとするよりも

不満に対しての理解を一途に示すこと、すなわち聞き役に徹するのが良いかと思います。

アプローチするなら彼女が彼氏に望む反応を把握した上で
俺だったらこうするのにな～とさりげなく期待に添えることをアピールしてはどうでしょうか？

(2)はそれだけ信頼しているとも言えますので、
無理に異性として意識させようとしすぎると今の距離感もぎこちなくなってしまうかも。

今はまず理解ある相談相手という立ち位置を確立するところが重要かなと思います。
そこがしっかりしたら多少強引にリードしてみても良いかもしれませんね！