お酒好きのおしりトラブル対策とは

おはようございます。

今日で働きに出て1週間ちょっと経ちました(半日のバイトです)
受付事務と雑用をしている主婦です。
ずっと闘病生活をしていてしばらく無職だったので久々の社会です。

明日は日曜なので今日頑張ればお休みー♪・・・なのに行きたくないんです。

前任の方がいない(たまたま出退勤の記録を見たら1日しか出勤記録がなかった)
教えてくれるのは雇い主のみ(体育会系で元々ネガティブな私と合わない?)
でも実践しないと覚えないと言って、ほとんどぶっつけ本番(失敗しないかと怖々行っている)
実践も何も1番重要と言われている作業をするチャンスが、まだ入って2回しかない。

なかなか覚えられず、その作業があるんじゃないかと思う度にドキドキしてます。
電話を出るのでさえ、以前勤めていた会社名を言いそうになりぎこちなかったりカミカミです。
早く慣れたいのに全然慣れる気配もなく焦って注意散漫になり小さなミスをしてばかりです。

あと、毎回注意されるのが声の大きさです。
元々大人しいので、自分の中の精一杯以上の元気と声を出さないと普通に近づけないのかもです。
それでも普段より元気に大きな声を出しているつもりです・・・つもりなんです・・・分かってます。
それでは、足りないから注意されるんでしょうけど、自信のなさでだんだん声が小さくなります。
簡単な事のはずなのに出来ないです。



◎重要と言われた作業が全然ないので覚えられない
◎元気よく接客出来ない(本人は精一杯元気なつもり(-_-;))

出勤~退勤まで何をするかと言う流れはだいたい覚えて来たので大丈夫ですが、この2点が今の仕事に行きたくない気持ちを占めている状態です。

数日前は、勤務中にこっそり・退勤後は家で「やっぱり駄目だー」「やめたい」って泣いてました。
でも、昨日は仕事を終えてから初めてもうちょっと頑張ってみようかなって思えて泣かずにいれたんです。

なのに今朝起きたらやっぱり行きたくないって思っちゃって・・・。
数日前の「辞めたい」って気持ちは薄れたままですが、行きたくないです。

今日は土曜日なのでいつもより短い出勤時間です。
早く帰れる!と思って頑張って来たいです!

こんな甘ちゃんな私に頑張って来れそうな言葉をください!
頑張って行って来いよ!って背中を押してください。

出来たら厳しい言葉より優しい方が嬉しいです。
よろしくお願いします。

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A 回答 (6件)

頑張ってもできないものは、できません。


自動車に触ったこともない人に、運転方法を口で説明して、それだけで一人で200キロ先の場所に自動車で行って来いと言われても、どう頑張ってもできません。

ですが、ちょっとだけ頑張ればできることはできます。

声の大きさを、いきなり他人のOKレベルに大きくするのは無理でも、ちょっとだけいつもよりも大きくすることはできます。

ちょっとだけが積み重なれば、そのうちOKレベルに達します。

前よりもほんのちょっとだけ大きい声を出しましょう。
前よりもちょっとだけ大きい声が出せたと思えれば、メモ帳なり、カードなりににっこりマークをつけましょう。
人から小さいと言われようと関係ありません。あなた基準で前よりも大きければOKです。
一日終われば、その日のにっこりマークの数を数えるだけです。

重要作業は、もう2回も実践されてます。
その2回と同じ間違いやらなきゃOKです。

時間があれば、3回目に備えて前2回と同じ作業を繰り返されてはいかがでしょう。

教えもせずに「できないのがおかしい」と言うあほは、面従腹背でOKです。

できないことはできません。
気に病んだってどうしようもありません。

ちょっとだけできることを増やして、ちょっとだけ楽しい気分を増やしましょう。
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この回答へのお礼

自分の基準で大丈夫ですか?
やっぱり今日も愛想・声・元気の3点を注意されました。
昨日よりもずっと頑張ったんです。

でも、ちょっとずつですね。
毎日雇い主が気付いてくれなくても自分なりに頑張ってみます。

というか、いつもニコニコお客様を迎える時は雇い主に背を向けてるんです・・・というのを今日気付きました。
でも私の知らない所で見られてるんでしょう。

ちょっとだけ・・・心に置いて働いてみます。

回答ありがとうございました。

お礼日時:2014/09/06 22:10

No.3です。



昨日と比べて、ほんのちょっとだけ注意が減りましたか。
良かったですね。

いきなり他人レベルは無理でも、ちょっとだけレベルアップは十分できます。
ほんとに良かったですね。

最終目標は、他人レベルOKですが、そこにちょっとだけ近づきました。

周りの人が、いつの日か必ず

 あれ<>・・さん、声が大きくなったし、最近元気いいね。

と言う日がやってきます。

その調子で、ほんのちょっとだけ努力して、ほんのちょっとだけがんばりましょう。

昨日よりもほんのちょっとだけ、明るく大きな声で愛想よくいきましょう。
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この回答へのお礼

こんばんは。なんだか交換日記みたいで面白いです。

1日休むと覚えた事などがリセットされちゃいますね(笑)
また注意されたけど、あまり忙しくなかったおかげか、失敗してもてんぱらず作業出来たと思います。

また明日やっぱり憂鬱ですが・・・。
ちょっとの意識・努力の積み重ね頑張ります!

回答ありがとうございました。

お礼日時:2014/09/12 00:00

No.3です。



あなたの基準でOKです。
今現在、他人の基準では×です。
ですので、注意されるのは当然です。
が、んなもの気にしてはいけません。

あなたは今、他人OKレベルに向かって、向上中です。

勉強中の学生に、教授と同じレベルの問題解決ができないから
だめだという奴は、あほです。
あほの戯言で、せっかくのやる気をなくしては何にもなりません。

どんなに簡単に思えても、できない人には難しいのです。

昨日よりも愛想・声・元気が自分基準で間違いなく良くなってればOKです。
注意された回数よりも、自分基準でうまくできた回数を数えましょう。

前の自分よりもほんのちょっとだけよくできたことを喜びましょう。
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この回答へのお礼

今日も頑張ってきました。
ちょっとだけ、ほんとにちょっとだけ注意されるのが減りました。
でも、まだまだですが先週より明るく大きな声で愛想よく出来たつもりです。

今日は忙しく、訳も分からないまま終わって疲れました。
帰りが遅くなったので色々して、PCを付けNO3さんの回答を読んで泣きそうになりました。
色々な気付きを教えて下さってありがとうございました。
自分の事でいっぱいいっぱいで周りが見えず、人に言われて「ハッ」と気付く事はいっぱいありますよね。
「自分の基準・他人の基準」心に置いてまた少しずつ頑張ります。

回答ありがとうございました。

お礼日時:2014/09/08 22:08

「慣れ」も必要な気がします。

1週間ですよね。

現在の職場名をふせんにはって、電話に出るときにそれを見るとか。

声の大きさだけは頑張ってほしいなぁ、と思います。
腹式呼吸を意識して、「いい声」を出そうとするときちんと発声できる気がします。気分は役者で。
たとえば愚痴っぽい言い方の時は、そんなに距離ないのに、声が聞こえないです。

働かなくてもいい経済状況なら無理して働かなくても良いのでは。
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この回答へのお礼

はい。慣れも必要ですよね。
早く慣れようと一生懸命なのですが、もっと努力が必要みたいです。

経済状況は贅沢をしなければなんとか大丈夫です。
でも、そろそろ引き籠らず、家族や友達だけのヌクヌクした世界から出たいと思うようになりました。
貯金もしたいですし、自分で稼いだお金で自分の好きなものを買いたいです。

役者の気分で腹式呼吸!意識してみます!

回答ありがとうございました。

お礼日時:2014/09/06 22:17

闘病生活を乗り越えお仕事も頑張っているあなたはエラい!


嫌~な気持ちから抜け出すには嫌な気持ちをぶるんぶるん振り払ってみて下さい。あなたなら出来ます!頑張って下さい。
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この回答へのお礼

褒めらて嬉しい(笑)
嫌な気持ち、やっぱり引きずってしまいますがなんとか今日も頑張って来ました。

せっかく雇って頂いたのだからと、もう少し頑張ってみますね。

回答ありがとうございました。

お礼日時:2014/09/06 22:04

こんにちは!



私もあまちゃんです。

30半ばまで(仕事はしていたものの)生活のために働いたことがなかったし、数年前に大病を患ったので、重労働に不安があり、結構最近まで、資格をいかしてバイト生活してました (^^)v

就職は、昔から、周りにびっくりされるくらい簡単に、上場・優良企業に決まるのですが、働くことが辛く感じて、すぐにやめたくなります。

私も、ご質問者様と似たような状況で、つい最近、職場で、「仕事やめたい!」と言って、周りを困らせました。

その時に言われた言葉をご質問者様にも・・。

「もう無理、ギリギリと思っても、頑張っていたら、そのうち順応して、軽々と出来るようになるよ」だそうです。

私も、大人しいので、人相手苦手だけど、踏ん張ってます。

共に頑張りましょう!
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この回答へのお礼

甘ちゃん仲間ですか!
大病を患ったのですね?!今は元気なのでしょうか?

私にも順応できる日がくるでしょうか・・・。
ちゃんと出来るようになるよう、もう少し頑張ってみます。

回答ありがとうございました。

お礼日時:2014/09/06 22:03

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最近夫は、朝起きてから仕事に行くまで、ずっと溜息&嫌や~嫌や~と言ってしんどそうです。
自分では鬱だと言っています。今回初めてではなく、1~2年に1度、波があるようで、以前からもこのようになる時期はあったそうです。
私は専業主婦なので、(仕事に行かなくてよくて)いいな~と羨ましがったりもして、困ってしまいます。
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なんといって送り出すか、より、
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「いつもありがとう」
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弱音や愚痴は、本当に辛いときの他、
「苦労を解ってほしい」
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Q仕事が忙しくて毎日「つらい」と言う彼氏に返す言葉

仕事が忙しくて、「つらい」と言っている彼氏に
何とメールを返せばよいでしょうか。

送られてきたら嬉しいメールなど、
是非アドバイスお願いします!


私の彼氏は25歳で社会人2年目です。
私も同じく2年目で、職場は違います。
(付き合って1年半ぐらい)

彼氏は毎日のように22時過ぎまで仕事をしていて、
「今終わった。つらい」などとLINEが来ます。

毎日終わった報告をする決まりがある訳ではありませんが、
ここ最近は連日LINEが来ます。

彼は営業で、理不尽なことで上司から怒られることも多いようで
今とても疲れきっています。

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反対に、私の仕事は全然忙しくなく(事務職です)
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長文乱文、読んで下さりありがとうございます。
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うちの主人が疲れた~と言っている時は、


有給取って休んだら?とか

無理したって会社はいざと言う時、何もしてくれないよ

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Q今日(3日目)で仕事の辞めたい・辞め方教えてください

現在ファーストフードのキッチンの仕事をしています。
と言っても3日目です。
辞める時は1か月前に言ってくださいと言われているので、社会人としてマナー違反なのはわかってるんですけど、どうしてもここの職場ではやっていけそうにありません。
次の仕事(出戻りなんですけど・・・)も決まっているので今日中には電話をしないとなんですけど、なんて言えばよでしょう?

本当の決定的な理由は・・・
悪口を平気で言う(言われた)
店長が面接のときに「○○席にぶち込んどいて」と言った
「○○席のガキがうるさい」とか言う。
とにかく人が合わないんです。新人いびりみたいな・・・しかとされるし。
でもこんな理由はただの私のわがままなので言えません。
自分が精神的に弱いだけかなって?

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辞められたっていう経営者側の方もお願いします。

現在ファーストフードのキッチンの仕事をしています。
と言っても3日目です。
辞める時は1か月前に言ってくださいと言われているので、社会人としてマナー違反なのはわかってるんですけど、どうしてもここの職場ではやっていけそうにありません。
次の仕事(出戻りなんですけど・・・)も決まっているので今日中には電話をしないとなんですけど、なんて言えばよでしょう?

本当の決定的な理由は・・・
悪口を平気で言う(言われた)
店長が面接のときに「○○席にぶち込んどいて」と言った
「○○席のガキ...続きを読む

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以前いた会社を2日で辞めた事があります。
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からも電話は来ませんでした。
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Qはじめたばかりのアルバイトを辞めたいのですが・・・

相談です。下手糞な文章ですが、回答していただけたら幸いです。

アルバイトに通い始め、ほんの数日しか経っていないのですが、採用して頂いたアルバイト先を辞めたいと思っています。アルバイトを辞める際は二週間前には話さなくてはならないと伺ったのですが、まだ本格的なお仕事はできず教わっているだけの状態です。

採用との報告を頂いた際、他の志望先の結果を待ちたかったのですが、どうやら私以外の志望者の方が皆断ってしまったのか(結果報告の期間が3日ほどあったのですが、私に連絡がきたのは最終日の夜中でした)急だが次の日に一度店に来て欲しいといわれました。

他のアルバイトが不採用であった時のことを考え、「他のお店でやりたい所があるのはわかるけど、結果がでるまではとりあえずそこに行きなよ」という親の意見に、私も軽く考えてそうすればいいかと次の日にそのお店に行きました。
店長さんからは説明を聞くだけ、と聞いていたのですが、行ってみるとすでに私用の名札から制服、シフト表まで用意されており驚きました。もう断らせないという気迫が店長さんから伝わってきて、正直身体が引いてしまいました・・・。
第一志望のバイト先は倍率も高く、緊張して失敗をしてしまったので諦めかけており、このままそこで勤めさせて頂こうとも思ったのですが、実際職場に入ってみると内容が想像以上に頭を使うお仕事で、頭の悪い自分では勤めきれるとは思えません。何か自分の好きなことと関連があるのであればどんなに難しくハードでもやりこなす自信があるのですが・・・

志望し面接に行った時から、腑に落ちないといったらおかしいかもしれませんが、どこか違和感のようなものを感じていました。こんな言い方は失礼ですが、店長さんが少々変わった方で、出会ってすぐに苦手意識を覚えました。指導して頂いているのも店長さんなのですが、いっぺんに覚えきれない量を話しきり、それでもうこちらが覚えたとしてどんどん話を進めてしまいます。メモもろくにとれず私があたふたしていると、イラつき出す始末です。私は昔から大人の男性の方が少し苦手で、それだけでもものすごく恐ろしく、泣きそうになるのをこらえて頭が真っ白になり、また失敗してしまうの繰り返しです。他の従業員の方は、はじめたばかりなのだからいきなり沢山を頭に詰め込まなくていいよ、と声をかけてくださるのですが、その店長さんとこれから仕事をしていくのかと思うと憂鬱です。
無責任であることはわかっていますが、はじめて数日でもう「行きたくない」と繰り返しています。
第一志望や他の志望先はまだ結果が出ていないのですが、仮にそれらが駄目であったとしても、続けていく自信がありません。

しかしとても辞めたいなどと言える雰囲気ではありません。自分の無責任さからこういう結果になり自業自得としかいえませんが、どうにか上手く、お断りさせていただく方法はないでしょうか。
それから私のような、まだお客さんの相手をしない研修数日程度のアルバイトでも、他の新しい方が採用されるまではお仕事を続ける、ということはあるのでしょうか?
長文で申し訳ありません。読んでくださりありがとうございます。
回答よろしくお願いします。

相談です。下手糞な文章ですが、回答していただけたら幸いです。

アルバイトに通い始め、ほんの数日しか経っていないのですが、採用して頂いたアルバイト先を辞めたいと思っています。アルバイトを辞める際は二週間前には話さなくてはならないと伺ったのですが、まだ本格的なお仕事はできず教わっているだけの状態です。

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 お互い傷つかずに終わる方法はありません。

 あなたが傷つくか、相手が傷つくかです。

 いずれにせよ早いほうが傷が浅いですから、すぐに断りをいれるべきです。

 あなたがここに質問された内容を包み隠さず正直に話してください。
 自分には荷が重いと感じたこと。
 他に第一志望があること。
 ウソが一番いけません。相手の感情を逆なでします。

 相手を知りませんから激情するかもしれません。それでもあなたはそれを受け入れるしかありません。知らなかったこととはいえあなたが招いた失敗ではあるからです。

 ある程度話のわかる人物ならきちんと説明をし、謝罪をすれば理解してもらえるはずです。誠心誠意謝ることを忘れずに。

Q仕事ができない。未経験から一人事務員に。

お世話になります。

この度転職をし、未経験で事務職に就きました。
小さな会社で、事務は私一人、雑用から経理・総務・書類作りまで一人で行います。
仕事内容は幅広く、お金やお給料のことなので基本的にミスは許されません。
事務については社長も把握しておらず、事務員一人のみが把握しているようです。

現在入社して1週間であと1週間は前任者が引き継ぎをしてくれますがそれからは全くの一人です。
そのため、日々の業務について教わるとともに、月末月初の処理、給与処理からさらには決算補助まで日々様々なことを教わります。
メモはしていますが、次から次に新しいことを教えてもらい行い、さらには違う業務を頼まれたり、前任者が思い出すごとに今現在の取り組んでいる業務とは関係ないことを教えてもらったりという感じです。
前任者の人が悪いわけではなく、時間がないからそうなってしまい、また本当に時間がなくメモの時間も十分には取れないという感じです。
全ての資料は綺麗にファイリングされておりますが、仕事の幅が広く物理的にもかなりのファイル(30以上?)を一人で管理し、適時適切なファイルを参照し、適切なファイルに保管し、それをパソコン上の様々な管理ファイルに記録し、また事後処理も適切に行う必要があります。

私も精一杯頑張っていますが、一つのことができるようになってもそれに関連するある処理を忘れていたり、また初めて行うことは事前に丁寧に教わったのにミスが多かったり、簡単なことにもすごく時間がかかったりという状況です。
あと1週間で一人になると思うと不安です。

なので、休みのうちに、
・教わったことをまとめなおす
・わからないことをまとめる
・ある業務に対して行う処理をリスト化する
を考えています。

これ以外でやるべきことを教えてください。

また、初めて事務に着いたときや一人事務にどのくらいで慣れたでしょうか?
さらにどのようなことに気をつければミスはなくなるでしょうか?

それらを教えて貰えると幸いです。
よろしくお願いします。

お金やお給料のことで社員や会社にとって大切であると共に、取引先からの信頼を失うわけにもいきません。
また、きちんとやるのが当然ではありますが、社長が神経質なのでさらに失敗してはいけないという思いがたかまっています。

会社の性質上クビもあり得、恐れおののいています。
年齢や今まで職歴が多く短いので長く続け実力もつけたいです。

お世話になります。

この度転職をし、未経験で事務職に就きました。
小さな会社で、事務は私一人、雑用から経理・総務・書類作りまで一人で行います。
仕事内容は幅広く、お金やお給料のことなので基本的にミスは許されません。
事務については社長も把握しておらず、事務員一人のみが把握しているようです。

現在入社して1週間であと1週間は前任者が引き継ぎをしてくれますがそれからは全くの一人です。
そのため、日々の業務について教わるとともに、月末月初の処理、給与処理からさらには決算補助...続きを読む

Aベストアンサー

事務員4年目です。2ヶ月で前任から引き継いだ後は一人事務
に加え、一部分の事務仕事をやってる先輩に教えたりチェックしたり
(この先輩が周囲が認める無能なのでこうなった)です。

切手と収入印紙の区別もつかない者だったので
半年ぐらいは考えながら自作マニュアルを見ながら
なのでトロ過ぎて休日出勤したり でした。
1年ぐらい経った頃には、余計な書類を省いて効率化を考える程度
2年経った頃には、最初2日ぐらいかかってた事が3時間で終わる程度
(いつも時間をはかりながらやってる)

>適時適切なファイルを参照し、適切なファイルに保管し、それをパソコン上の様々な管理ファイルに記録
事務仕事はリンクさせなきゃいけないところがとても多いですね。
言い換えると、リンクと金額と書式が合ってればそれでいい。

私は完成した書類をコピーして注釈を書きまくる というマニュアルを作りました。
とりあえず書式が正しければ、自動的に計算間違い等も判明すると思ったのでね。

>さらにどのようなことに気をつければ
どうしてこんなにあっちこっちに書かなきゃいけないの?
と最初は思っていましたが、書く必要があると理解出来たら抜けはなくなり
なくてもいい書類がある事に気付いて省きました。

今は前任がやってた事をなぞるしかないでしょうが、その内
得意な事と苦手な事 がわかれて来ると思います。
苦手をどう克服するか、どう気付くかが問題で、
その為には教えを乞える人を確保していなければなりません。

多分あなたには社長さんしかいないでしょうから、
細かい事ばかり言う、クビの恐れがあるからと、避けがちになるのは不利でしょう。
事務仕事の細かい部分は分からなくても、基本的な考え等は教えてくれるでしょう。
何といっても経営者ですからね。

私は左利きで電卓が使えない(一般の電卓は右利き用)、2桁の暗算も出来ない
という、事務員としては致命的なものがあり、社長に相談したら
「お前はパソコンが得意だろ エクセルでも何でも使え」
と言われて、エクセルを多用してどうにか出来ています。

事務員4年目です。2ヶ月で前任から引き継いだ後は一人事務
に加え、一部分の事務仕事をやってる先輩に教えたりチェックしたり
(この先輩が周囲が認める無能なのでこうなった)です。

切手と収入印紙の区別もつかない者だったので
半年ぐらいは考えながら自作マニュアルを見ながら
なのでトロ過ぎて休日出勤したり でした。
1年ぐらい経った頃には、余計な書類を省いて効率化を考える程度
2年経った頃には、最初2日ぐらいかかってた事が3時間で終わる程度
(いつも時間をはかりながらやってる)

>適時適切なファイ...続きを読む

Qバイト初日から怖気づいてしまいました

女子大生です。最近個人経営の飲食店でアルバイトを始めました。
お金に困っているわけではなく、授業がないと一人で暮らしている下宿に引きこもって摂食障害・人間不信・鬱気味になりがちな日々を、外に出て人と関わりなんとか改善しようと思い始めました。また私は所謂箱入り娘だったので世間知らずなとこもあり、社会勉強もしておこうと思ったのもバイトを始めた動機の一つです。(裕福に育ちましたが躾けは他所よりも比較的厳しくされていたのでマナー・態度は良い方だと思います)

アルバイト募集の広告には時給も勤務時間も仕事内容も、何も書かれていませんでしたが、お店が近かったこと、なんとなく雰囲気が好きだったことを理由にそこで働くことを決めました。

しかし、初めてバイトに出勤してみると、お客さんとして行ったとき、面接に行ったときとは店長の態度は全く違いました。
何をするのかなどの事前説明は無く、何をすればよいかと聞けば「とりあえず邪魔にならないよう先輩たちを見ておけ」とのこと。
その通りに立ってしばらく見ていると、「何してんの、わかんないのはわかるけど聞いてでも何かしろよ」と叱られてしまいました。そしてとりあえずお皿を洗ったり、注文を取ったり、料理等を運ぶ等、何も説明はありませんでしたが、やれと言われたのでビクビクしながら自分一人でやりました。

しかしそれらをやっている最中にも店長からは色々叱られ続けました。作業中も私のいる前で他のバイトさんに、私が仕事が出来ないことに対し文句を言っていました。他のバイトさんは「初めてなんだから教えてあげないと」と店長を諌めてくださっていましたが、その後も依然指示も説明もしていないことを「早くやれ」と言ってはやったことにも文句をつけます。途中で何か聞いても「いや今聞かれても困るし」とあしらわれ困惑しているとまた「何してんの」との注意。

今まで他人からこんな理不尽な扱いを受けたことが無かったので大分参っています。
もう一つアルバイトをさせていただいているのですが、そちらの店長からは大変良くしていただいていたので、他人からこんな扱いを受けるということが悲しくて不可解で仕方がありません。もう初日から辞めたくなってしまいました。

アルバイトとは、社会とは、大体がこんなに理不尽で怖いものなのでしょうか。
今後の改善のために私ができそうなことはありますか。(ちなみにメモは取っている時間も、説明自体もありません。今日したことは全て覚えました。)

それととりあえずもう数回は働いてみるつもりですが、扱いが変わらずストレスが溜まるようでしたら、精神状態・体調の悪化を招き本末転倒ですし、本分である学業に支障を出さないためにも、非常に無責任ではありますが、早急に辞めさせていただこうと思っています。
その場合、雇われて一カ月以内でありながら辞めるとしたらどのように伝えれば最も穏便に済ますことができそうでしょうか。(バイトは私の他にも多くいるので、私がいなくなっても人手不足にはならないかと思います)

何事もわりと一生懸命取り組みねばり続ける方ですが今回はどうにもキツイです。
次回バイトに行くのが怖くて憂鬱でたまりません。長文乱文申し訳ありませんが、ご回答いただけるとありがたいです。よろしくお願いします。

女子大生です。最近個人経営の飲食店でアルバイトを始めました。
お金に困っているわけではなく、授業がないと一人で暮らしている下宿に引きこもって摂食障害・人間不信・鬱気味になりがちな日々を、外に出て人と関わりなんとか改善しようと思い始めました。また私は所謂箱入り娘だったので世間知らずなとこもあり、社会勉強もしておこうと思ったのもバイトを始めた動機の一つです。(裕福に育ちましたが躾けは他所よりも比較的厳しくされていたのでマナー・態度は良い方だと思います)

アルバイト募集の広告には時...続きを読む

Aベストアンサー

飲食店アルバイトを多数経験してきた者の回答です。

結論からいいますと、一日でも早く辞めましょう。電話出来る勇気がないなら、バックレも当たり前の世界です。
給料を貰いにくい場合もあるので、けじめとして電話一本しておく事をお勧めすますが。

理由はこうです。
1.飲食店のバイトはまず提供から始まります。その際にメニューを見て貰って品物の名称を覚えて貰うのが一般的な入り方です。
※特別なあいさつがある場合は、それも一緒に教えます。
2.どんな立場であれ、最低限、人間らしく扱って貰えないならその後の人生になんの意味ももたらしません。人の上に立つ者は、ある程度の人格があって当たり前。
3.個人のお店は、好き嫌いで決まることが多い。
嫌われていると感じたら、その後もいいことは無い。特に仕事量やシフトなどにも影響する。

です。ここで根性を見せて続けたとしても、あなたも同じような事をする人間になってしまいます。
飲食店は体育会系なので、多少粗いことがありますが、その店が当たり前と思ってしまう事の方が大きなマイナスです。

人が成長するにあたって大事なのは、「こういう人になりたい」と言う部分も大きいのでは?
見なくて、知らなくていい事は沢山ありますよ。ちなみに、給料はどんな辞め方をするにせよ、支払われなければ違法です。

飲食店アルバイトを多数経験してきた者の回答です。

結論からいいますと、一日でも早く辞めましょう。電話出来る勇気がないなら、バックレも当たり前の世界です。
給料を貰いにくい場合もあるので、けじめとして電話一本しておく事をお勧めすますが。

理由はこうです。
1.飲食店のバイトはまず提供から始まります。その際にメニューを見て貰って品物の名称を覚えて貰うのが一般的な入り方です。
※特別なあいさつがある場合は、それも一緒に教えます。
2.どんな立場であれ、最低限、人間らしく扱って貰えない...続きを読む

Q制服を返すときのマナー

こんにちは。
辞めたバイトの制服を返しに行きたいのですがその際に気になる部分がいくつかあるので質問させて頂きます。

返しに行くときの連絡は、前日の連絡がいいのですか?時間などもはっきり伝えた方がいいのでしょうか?それともその日に「今から返しに行きます」でいいのでしょうか?

また従業員の時は裏口から入っていたのですが、裏口も表口も誰もいない状態の時が多いです。(接客中は)
裏口から入るつもりでいましたがその場合、ただ置いて帰っても大丈夫でしょうか?
それとも接客終わって誰か来るまで待ってた方がいいのですか?

教えてください^^;

Aベストアンサー

クリーニング代は会社の経費ですからする必要はありません。制服によって会社は金儲けを目指していたのですから。
汚したら、洗濯機で充分。

客ではないから裏から入るのが普通ですが、従業員ではない、やめた人間なので必ず声をかける、事前に連絡する、勝手に入ってはいけません。無断で置いていくのもまずい。紛失した場合はあなたの責任になります。手渡し等、必ず会社の人間の確認が必要。面倒なら郵送(送料は自腹だけど)


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