一方的な派遣先変更による就業場所変更について

現在、派遣社員でコールセンターで働いております。
現在の契約は6/30までですが、7/1から派遣先および就業場所が
変更になるとの通達を受けました。
この場合、7/1からの派遣元の契約を更新せず、6/30いっぱいで終了した場合、
しかも、他の派遣先の紹介も受けない場合、失業給付は会社都合になるのでしょうか。

（現在登録している派遣会社とも縁を切る予定です。変更になる就業場所はいろんな事情で
どうしても行きたくない理由です）

No.2 回答者： AZゆうさん 回答日時： 2018/05/03 22:19

雇用関係は派遣元になるので派遣元をあなたが辞める場合は自己退社になります。

よって会社都合ではありません

この回答へのお礼

そういうことですね、よくわかりました。ありがとうございました

お礼日時：2018/05/04 10:43

No.1 回答者： japan100 回答日時： 2018/05/03 21:38

派遣会社の都合で派遣先が変わるのではなく、引き続き派遣会社はあなたを雇用しようとしているのですから、派遣会社を辞めた場合は会社都合の失業とはなりません。

この回答へのお礼

よくわかりました。ありがとうございました

お礼日時：2018/05/04 10:43