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鬱病と適応障害で1ヶ月休みを頂き、休み始めてもうすぐ1週間です。   

入社半年の新卒ですが、申し出たら辞められますか。

休み始めてからも、2日に1回絶望します。電気もつけられない、1日1食か0食、包丁を手にとってみたりします。息を吐くように死にたいばかり言ってます

抗うつ薬は副作用がでたので一旦中止していて、今は自分で運動や食事で体を整えねば、と思ってますが、

↑のような状態で、それもできてません。 

1ヶ月で復帰できる気がしないし、しても同じこと(適応障害)の繰り返しなのが目に見えてます。


考えは甘いと思いますが、人が何と言おうと辞めたいです。

バイトしながら、次の仕事を考えたいと思います。


辞めたい、と言ったら辞められますか

質問者からの補足コメント

  • 私がいなくて1ヶ月回るんだとしたらやめさせてほしいです。
    同部署の同期もいますし。

    融通をきかせずとにかく処理、スピード。

    期限もあるなかで、
    何の知識もない中、教えてくれる人もいなく、
    有って無いようなマニュアルの行間を必死に読んで、
    ドキドキして、恐れを感じながら仕事をする。


    人に聞けば、私の担当じゃない、マニュアルを見ればわかる、引き継ぎの人はいないんですか?!しか言われなく、


    必死に業務にあたり、回覧、提出をしても、
    私が日頃何の業務をしているのか、どんな風にしているのか、

    上は何も知らない。


    マニュアルに従って私に淡々とやらせておく、という感じで、


    私って何なんだろうと喪失感を感じます。

      補足日時:2022/11/07 15:30

A 回答 (4件)

大丈夫ですよ。

あなたがいなくても十分回ります気にせず辞めましょう。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2022/11/07 15:55

辞めれると思いますし、会社に得がないので誰も引き止めないと思います

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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2022/11/07 15:55

辞められますよ。


とりあえずまともに生活ができるまでは休みましょう。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2022/11/07 15:55

何を言おうと病みたいんなら、ここで質問したって 意味がないね。

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