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皆さん、こんにちは!
会社選びをする質問です。

会社選びをする中で、大企業と中小企業の違いとメリットとデメリットはどんなことがありますか?
また、大企業と中小企業ではどんなことが違いとしてありますか?
また、ボーナスやお給料についても教えてください。

皆さんの意見とご回答お待ちしています。
よろしくお願いします。

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A 回答 (3件)

(1)大企業は生涯年収が多いが、中小企業は少ない。


(2)大企業はボーナスが多い、中小企業は少ない。
(3)大企業は退職金が多く出るが、中小企業はあまり出ない。
(4)大企業は各種の制度※が整っているが、中小企業はそれが貧弱。
   ※社宅制度、社員寮制度、住宅手当制度、持ち家補助制度、
    家族手当制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株制度、
    制服貸与制度、生理休暇制度、介護休暇制度、育児休暇制度、
    昼食補助(食事手当)制度、公的資格獲得支援制度、
    長期休暇制度、結婚休暇制度、リフレッシュ休暇制度、
    長期間ボランティア休暇制度、社員旅行(慰安旅行)制度、
    人間ドック制度、慶弔金・助成金・奨励金、結婚祝い金、
    出産祝い金、入学祝い金、死亡弔慰金、災害見舞金、
    傷病見舞い金、その他の各種弔慰金、永年勤続褒賞金、
    部活動助成金、書籍購入補助金、資格取得奨励金、
    社内診療所、託児施設、保養所、レジャー(リフレッシュ)施設、
    余暇施設(ジム・テニスコート・運動場など)
(5)大企業は担当業務が絞られているが、中小企業は何でもやらされる。
(6)大企業は転勤があるが、中小企業は(転勤先が)ない。
(7)大企業は配置転換・転籍・出向があるが、中小企業はほとんどない。
(8)大企業は出世競争があるが、中小企業はない。
(9)大企業はホワイトカラーとブルーカラーに分かれるが、中小企業はそれがない。
(10)大企業には子会社・関連会社・下請会社が多い(そこに対して大きな顔ができる)が、中小企業にはほとんどない(大企業に言いなりにされる)。
(11)大企業は服装・身なり・規律・ルールに厳しいが、中小企業は緩い。
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大企業もピンキリだし、中小企業もピンキリです。


どちらがどうとかありません。
頭の悪い質問w
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大企業は概ね似たような感じでしょうが、中小零細に関しては天地ほど待遇が違う(大企業以上の待遇もある一方、法的に問題のある待遇もある)のでひと括りにはできません。


分類分けをすると思考放棄につながりますよ。
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