数日で辞めたパートのお給料（長文です）

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質問者：nicoma
質問日時：2008/05/11 12:41
回答数：3件

こんにちは。ご覧いただきありがとうございます。
一ヶ月ほど前にあるお店にパート採用され５日ほど勤務したところ
仕事内容が自分の能力では難しいと判断して
退職させていただきました。

５日で退職する事は大変申し訳なかったのですが
店長さんに辞めたい理由を説明し、退職届けも提出しました。
店長さんはとても良い方で「また（客として）お店にきてくださいね」
と温かい言葉をかけてくださり、有難かったのですが、
働いた５日間のお給料をいただく事ができるのかを
質問することができないまま退職してしまいました。

そのお店は試用期間２ヶ月が設けられており
私は情けないことに５日勤務しただけで辞めてしまったのですが
試用期間内で退職してしまうとお給料はいただけないものなのでしょうか？
退職してから一ヶ月たっても採用時に指定した口座に
振り込まれていないのでもらえないものかと思ってはいるのですが…。
あつかましい質問なのでお店に直接確認するのもためらっています。

みなさんの経験など教えていただけたら幸いです。
よろしくお願いいたします。

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回答 (3件)

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No.3ベストアンサー

回答者： bucyo
回答日時：2008/05/12 12:49

法律的にはもらう権利があります。

ただ、5日で辞められたとのことで、ご自身も
言われているように、「あつかましい」と感じる
人もたくさんいるでしょう。

私なら、もらいません。
というか、5日でやめたとなると、迷惑だけを
かけたという感じだと思います。

本当に支払われるかどうかはそのお店の
締め日と支払日の日程でしかわかりませんので
一ヶ月が経過したからといってもまだ分かりません。

例：
4/26に退職

締め日：毎月20日
支払日：翌月月末

となると、締め日は5/20となり、支払日は翌月ですから
6月末となります。

円満に退職されたと言うことですから、気長にまってみては
どうでしょうか。

ご自身で、戦力になれたと自覚があれば直接きいてみれば
良いでしょうし、仕事をしたというより、力になれないので
やめたという感覚なら、あきらめても良いのではないかと思いますよ。

日雇いのアルバイトなどならともかく、あまりにも短い期間で
やめた方に支払いがないのは良くあることだと思いますし、
先方も、「ご迷惑をおかけしました」などといわれて退職された方なら
パート代も欲しいとは思っていないだろうと考えているケースも
あると思います。

このあたりは倫理観の問題でもありますが、、、。（苦笑）

ちなみに、私の会社でも10日未満で本人からの請求がないと
特に支払いません。
支払いする場合でも、だいたい短期で辞めた方はイキナリ辞めるので
取りに来るなり、謝罪の意を伝えに来るようには伝えてから支払いますね。

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この回答へのお礼

わかりやすくご丁寧なご回答ありがとうございます。

当然ながら戦力になっていないというのは十分にわかっていますので、
直接お店に確認することはやっぱりできません（苦笑

採用時に締め日、お給料日を聞いていなかったので
ただ待ってみるしかないのですが、
もう少し待ってみようかと思います。
もし支払いが無いとしても、
いい経験をさせていただいたとあきらめます＾＾；

なんだか自分の中でもやもやしていたものがスッキリした気がします。
本当にありがとうございました。

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お礼日時：2008/05/12 18:44