はじめまして。
現在、転職活動中の者です。
急遽面接が入り、期限までに履歴書を郵送したのですが、
お恥ずかしい話、職務経歴書の同封を失念しておりました。
企業側から職務経歴書の添付は求められておりませんが、
転職活動で職務経歴書を提出しないのは非常に不利だと思います。
しかし通常、職務経歴書は履歴書に添えて提出するものだと認識しております。
そこで、皆様のご意見を伺いたいのですが、
面接当日に別途『職務経歴書のみ』を提出しても良いものでしょうか。
提出した方がいい場合、どのタイミングで提出すればよいでしょうか。
また、面接官が複数いる場合は予め複数枚用意して提出すべきでしょうか。
※面接は複数対複数の集団面接です。
事前に断りを入れ、別途郵送したほうが良いでしょうか。
大変お手数ではございますが、是非ご助言頂ければと思います。
よろしくお願いいたします。
No.4ベストアンサー
- 回答日時:
人事で採用など実務を担当してきた者に過ぎません。
>企業側から職務経歴書の添付は求められておりませんが、
転職活動で職務経歴書を提出しないのは非常に不利だと思います。
上記であれば、採用担当者が明確であれば連絡の上、郵送をするということが賢明かと思います。
また履歴書と職務経歴書などを提出と事前にあれば失念のようにその時点で不採用になることが多いとは思いますが、今回のように添付は求められていない場合は事前に連絡された方が良い場合もあるかと思います。
理由は実際の経験でありますが、必要のない書類まで送付して不利になることも希にあるからです。
>しかし通常、職務経歴書は履歴書に添えて提出するものだと認識しております。
上記が一般的かと思いますが、自分が経験してきた範囲のことなので(採用する側と応募する側)すが、あえて職務経歴書など不要な場合もありました。理由は職務経歴書よりあくまで選考に関して職務経歴書のウエイトがあまり必要のないというケースがあるからでした。
また面接担当の人数まで考慮する必要はないと思いますが、優先順位としては必ず職務経歴書が必要なのかどうかを確認された方が賢明かと思いますよ。
断言できませんが、実際に経歴書不要で集団面接重視の場合もありました。そういう場合などは面接でご存知かと思いますが、何かのテーマで討議なり役割を決めて何らかの意見を述べることが多いと思いますが、その際に多いのは、自分の意見を主張し相手に伝えることは非常に大切なことですが、着眼点の多いのは(断定できませんが)いかに他の人の意見を傾聴した上で自分の意見などを相手に説得させるかということにウエイトを置くことが多いと思います。
経歴書などは事前に確認されるとして、面接担当の人数よりも集団面接の内容やポイントなどに注力された方が賢明なこともあるかと思いました。
あくまで参考程度にでもなれば幸いです。
はじめまして。
ご丁寧なご回答、誠に有難うございます。
職務経歴書提出の是非より、まずは集団面接に向けた対策がより重要ですね。
とりあえず人事担当者に連絡し、お詫びと再送付の許可を仰いでみます。
不要だと断られた場合は気持ちを切り替え、面接に臨みます。
楽になりました。有難うございます。
No.3
- 回答日時:
>事前に断りを入れ、別途郵送したほうが良いでしょうか。
そう出来るならそうしたほうがいいでしょう。当日提出しても面接の書類として扱わない可能性が高いので当日急に出すのは止めたほうがいいでしょうし、複数枚用意する必要もありません。でも、
>企業側から職務経歴書の添付は求められておりませんが、
>転職活動で職務経歴書を提出しないのは非常に不利だと思います。
>しかし通常、職務経歴書は履歴書に添えて提出するものだと認識して>おります。
求められていないなら無理に出さなくてもいいでしょう。出すに越したことはありませんが、経歴書を必要とするかは企業によって異なります。面接当日に企業が用意したフォーマットで記載させる企業もあるし、履歴書だけであとは口頭で補足させるところもあり、様々です。
要は必要性があるかはケースによるので、心配ならまず問い合わせたほうがいいでしょう。
ご丁寧なご回答、有難うございます。
早速明日、問い合わせてみようと思います。
まずは本当に必要なものか企業側に判断して頂き、
落ち着いて面接に望みたいと思います。
No.2
- 回答日時:
面接まで期間があるのであれば、きちんと手紙をつけて人事部など(最初の提出先)に郵送した方が良いでしょう。
このことでマイナス評価をされたくないのであれば、誠意を見せるためにも速達などにすると良いかもしれません。
もし、期間がなく、当日までに間に合わないような事態であれば、当日先に担当の方へ電話をし、早めに会社持参するようにしたらいかがでしょうか?(担当がコピーをする時間のためにも)
面接官の人数が分からないので複数コピーする必要はないと思います。
*場合によっては、職務経歴書だけを面接日よりも前に、持参して顔を覚えてもらうという作戦もありかもしれません。もちろん、丁寧かつ真摯な態度で臨む必要はありますが。
ご参考までに。
ご丁寧なご回答、有難うございます。
幸い、面接まで郵送が可能な期間がありますので、取り急ぎ会社の方に
事前に断りを入れさせて頂きます。
速達や直接持参など、具体例もご提示頂いて非常に参考になりました。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 中途・キャリア 転職活動の書類選考について 質問内容 転職活動中です 全員面接を謳っていない限りは間違いなく書類選考 2 2023/06/26 15:35
- 中途・キャリア 転職活動の書類選考について 質問内容 転職活動中です 全員面接を謳っていない限りは間違いなく書類選考 3 2023/06/25 07:52
- 面接・履歴書・職務経歴書 職務経歴書提出後に誤字を見つけてしまいました 2 2022/04/27 23:42
- 会社・職場 転職、履歴書、etc 私8年務めた会社を収入upの為に辞め 転職したのですが… 新たな職場2ヶ月間で 5 2022/05/31 15:16
- 面接・履歴書・職務経歴書 書類送付後の面接について 3 2022/05/20 07:42
- 面接・履歴書・職務経歴書 緊急 転職活動中です。 面接予定の会社があります。 先日書類選考のために履歴書をメールで送ってほしい 2 2022/09/12 19:37
- 書類選考・エントリーシート 正社員の書類選考について 7 2022/06/16 22:24
- その他(パソコン・スマホ・電化製品) メールで履歴書と職務経歴書の提出を求められた場合、スマホだけでも完結できますか? 4 2022/10/08 11:48
- 転職 転職でそれなりに大きな企業に応募し、内定を頂くことができました。 ですが企業に提出した履歴書の職歴の 1 2022/08/09 18:22
- 面接・履歴書・職務経歴書 【転職】履歴書について 3 2022/07/03 10:24
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
適性検査に正直に答えすぎました
-
丸亀製麺で閉店後の2時間バイト...
-
今日、面接を受け、2人の男女の...
-
テンポが合わない人。。。
-
アルバイトで不採用になる主な...
-
地域総合職と全国総合職
-
無職期間が許されるのは何ヶ月...
-
褒められた事などは書くべきか
-
これは職務経歴書の自己PRです...
-
家から近い職場は有利か
-
家族構成を聞かれるのはなんで?
-
前職から10ヶ月の無職期間が...
-
現在就活中です。 ハローワーク...
-
面接で前職の所在地をきかれる
-
今までに最も力を入れて取り組...
-
無職期間が半年以上もあるんで...
-
仕事についてご意見お聞かせく...
-
自己PRについて
-
リゾートバイト経験
-
美容師 志望動機
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
適性検査に正直に答えすぎました
-
褒められた事などは書くべきか
-
アルバイトで不採用になる主な...
-
【就職活動】趣味の欄に株式投...
-
家から近い職場は有利か
-
ホストをしていた経験
-
前職から10ヶ月の無職期間が...
-
丸亀製麺で閉店後の2時間バイト...
-
税務署の確定申告のアルバイト...
-
パートの面接で聞かれたこと
-
スシローでバイトしている方に...
-
今度、市の嘱託員(ゴミ収集作...
-
通信制大学生の就職について
-
首席奨学生に対する就職面接で...
-
無職期間が許されるのは何ヶ月...
-
無職期間が半年以上もあるんで...
-
転職する際に就職先の面接官は...
-
友人も同じ会社への就職を希望...
-
就活の履歴書にマラソン系の記...
-
職歴に記載するのは会社名だけ...
おすすめ情報