健康診断

就職活動中の熊です。
次回、健康診断書を持って来いと言われました。
内定の可能性は高いのでしょうか。
電話で人事の人に、英語力も履歴書もしっかりしていると言われたのですが。

どなたか、アドバイス下さい。

宜しくお願いします。

No.5 回答者： noname#73680 回答日時： 2003/05/07 22:21

こんばんは。

私も就職活動中ですよー。
私は、健康診断書や卒業見込証明書等々の書類を全て提出し、
あえなく最終で撃沈したことあります。
先に書類を出させるかは会社の方針だと思います。
でも、きっといいとこまで来てますよ！
気を抜かずに頑張ってくださいね！！

No.4 回答者： noname#24736 回答日時： 2003/05/06 09:38

不採用であれば、健康診断書の提出は求めませんから、採用の確率は高いでしょう。

ただし、採用担当者だけの考えで、最終決定者の意見ではないので、安心は出来ません。
又、健康診断の結果によっては不採用もあり得ます。

No.3 回答者： kijineko3 回答日時： 2003/05/06 07:31

私も、内定の可能性は極めて高いと思います。

しかし、油断は禁物。
正式決定まで、気を抜かないように・・・。
Ｇｏｏｄ　Ｌｕｃｋ！

No.2 回答者： nozawa2002 回答日時： 2003/05/05 23:54

新卒の場合は、健康診断書を出しても内定の可能性が高いとは言い切れないので、ゆめゆめご安心なさらないことをお勧めします。

No.1 回答者： ma_ 回答日時： 2003/05/05 23:34

可能性は高いと思います。

健康診断書を提出し不合格という例はあまり聞きません。
健康診断書の結果が悪いから不合格というのは、ごく一部の会社ではあるようです。
もし、結果がよいのに、不合格とする会社があれば非常識といわざるを得ません。