施設で認知症の利用者に暴行された

私の 姪なんですが、介護施設で働いています。それで、この前なんですが、認知症の利用者に性的暴行を受けました。
本来は 施設の長に報告すべきなんですが、報告を躊躇っています。それに、施設の長に報告すれば 隠蔽されて 泣き寝入りに追い込まれます。かといって、告訴するのも ある意味自殺行為に近いです。
こういう場合って、どうしたらいいんでしょうか？

No.2 ベストアンサー 回答者： yasuto07 回答日時： 2014/07/14 18:15

どこまで、何をされたか、証拠があるのですか、、、、怪我をしたなら、診断書をとっておかないと、証拠になりませんよ、、、。

認知症ですから、、、責任の威力はないです、、、あとは、、、施設の考え方、ケアマネや、介護課長もいるでしょう、その人たちと相談。

証拠がなければ、告訴も出来ないし、、、何も出来ないのでは、、、。

通常は、精神科の受診と薬を盛る必要があるけど、、そのコンセンサス、施設全体をまとめるのは、、、大変なんですよ。

お触り位は、日常茶飯事です。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時：2014/07/17 19:33

No.5 回答者： trajaa 回答日時： 2014/07/14 20:58

認知症を患っているような人は、身体の力も落ちているし動作の速度もゆっくり

その姪が年端もいかない子供でも無い限り
黙ってされるがままというのは考えにくい

どのような出来事があったのかがハッキリとしない

No.4 回答者： 150715 回答日時： 2014/07/14 19:07

＞認知症の利用者に性的暴行を受けました。

どこまでされたか次第でしょう。
お尻を触られた～完全にやられたかでは全然違います。
規模がわかりませんが、介護施設（老健など）の場合、単独での勤務はあり得ないし
正直、逃げようと思えばいくらでも…。



＞施設の長に報告すれば 隠蔽されて 泣き寝入りに追い込まれます

それはあなた方の勝手な推測ではないですか？
それとも、過去に同じ事例で隠ぺいがありましたか？
常識的に考えれば、恐らくその姪御さんは施設長に言う前に気心知れた同僚に
相談している可能性もあります。隠ぺいされたとしたら、姪御さんに限らず、他の職員も
大挙として辞めると思いますが。

No.3 回答者： kingyo_tyuuihou 回答日時： 2014/07/14 18:21

＞こういう場合って、どうしたらいいんでしょうか？

とりあえずそんな施設はすぐに辞めさせる。

No.1 回答者： atelier21 回答日時： 2014/07/14 17:39

弁護士に相談

NPOなど　相談出来る窓口がある(のでは)TVで見た

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時：2014/07/14 17:40