健康保険を遡って扶養に入りたいのですが…

2013年の夏に会社を退職し、国民健康保険と国民年金に変わりました。
そこから現在まで正社員として働いていないので、2014年の年間所得が100万を切るくらいでした。

なので、父の扶養に戻りたいと考えているのですが
1年間遡って扶養に入ることは可能なのでしょうか？

全国健康保険協会に尋ねたところ、私の父の会社のけんぽは管轄外とのことなので
直接そのけんぽにお尋ねください、とのことでした。

ちなみにけんぽは、ATグループです。

もちろん父にお願いをし、入れるのか聞いてもらいますが
聞く前に一般的に遡って入れてもらえるのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： mukaiyama 回答日時： 2015/01/26 14:08

＞聞く前に一般的に遡って入れてもらえるのでしょうか…

よほどお金が有り余っている会社・健保組合でない限り、無理です。
社員にとっては (保険料が) 不要イコール扶養であっても、会社には事業主負担分が生じるのです。

＞正社員として働いていないので、2014年の年間所得が…

社保は税金と違って 1～12月の 1年分をひとくくりとしているわけではありませんし、過去のことも関係ありません。
任意の時点から向こう 1年間の収入見込みが 130万を切ることになったときに、申し込まないといけません。

正規の手順を踏んでの申し込みをしない者に、情けをかけてくれる会社はまずないでしょう。

No.2 回答者： Q_A_333 回答日時： 2015/01/26 15:25

＞一般的に遡って入れてもらえるのでしょうか？

【一般的には】難しいです。

たとえば、以下のようなルールの健康保険組合が【多い】です。

『被扶養者加入手続き｜味の素健康保険組合』
http://www.kenpo.gr.jp/ajinomoto-kenpo/contents/ …
>>……届出は原則５日以内となっておりますが、やむを得ない理由で遅れた場合、１４日以内に事業所担当者へ提出していただければ、事実発生日まで遡っての認定いたします。……
>>……１４日以上遅れた場合、および、書類不備の場合は、全ての書類が完成して事業所に届いた日を認定日といたします……
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『被扶養者の認定基準｜三菱電機健康保険組合』
http://www.mitsubishielectric.co.jp/kenpo/shiori …
>>●扶養認定日
>>「被扶養者（異動）届」及び必要書類一式が提出され、健保組合が扶養の事実を認めて受理した日が認定日となります。
>>ただし、……（2）被保険者資格喪失……異動事由については、1ヵ月以内に異動事由を証明する書類を提出し、健保組合が受理した場合に限って、その事実が発生した日に遡って認定します。……


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（参考）

『公的医療保険の分類・種類（体系）｜WEBNOTE』
http://kokuho.k-solution.info/2006/01/_1_22.html
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『あなたも入るかもしれない？協会けんぽって何｜日経トレンディネット』（2008/10/02）
http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/column/2008 …
『健康保険（協会けんぽ）の事務と手続等｜日本年金機構』
http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp …
---
『よくある質問｜健康保険組合連合会』
http://www.kenporen.com/faq/index.shtml
>>……被扶養者の認定など、被保険者の方からの個別のケースのご相談や問い合わせについては、本会で回答することはできませんので、ご加入の健康保険組合（保険者）に直接お問い合わせください。
---
『各種相談窓口｜全国社会保険労務士会連合会』
http://www.shakaihokenroumushi.jp/general-person …

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