あと６日のタイムリミット

同じ職場に、ずっと思いを寄せている子がいます。
彼女がこの会社に来たのは２年前です。
はじめて会ったときから、一目ぼれしてしまいました。
部署が違うため、仕事上の接点はほとんどありません。ただ、毎日顔は合わせます。
お互いの顔も名前も知っていますが、
数回しか話をしたことがありません。
その数回も、仕事上で必要になったから話しました。

誰にも打ち明けることがなく、
２年が経ちました。

この恋にタイムリミットが来ました。
私が、新しい職場に移ることになったからです。

残された時間はあと６日。

なんとかアクションを起こしたいのですが、
いきなり告白なんて無謀すぎると思うのです。

連絡先を聞いて友達からスタートさせたい
です。ただ、そんなに親しい間柄でもないので
どうやってアプローチすれば彼女に警戒されないで
済むのでしょうか。

No.1 回答者： bintama 回答日時： 2005/03/10 22:29

こんばんわ。

オンナノコのあたしの視点からすれば
連絡先を聞いて友達からスタートさせたい
です。
という部分ですが、この時点で彼女に
彼氏が居たら終わりですし、
いきなり友達になってくださいって言われても
＝スキです。って言ってるのと変わりないと
思うので、心機一転するならば
思い切って告白したほうがいいのではないでしょうか？
あまり役立たないかもしれませんが
頑張ってください＾＾

この回答へのお礼

そうですか。遠回しにいっても気持ちはわかってしまうのですか。。ただ、私の気持ちは既に勘付かれているかもしれないので、恐れずにアプローチしようと思います。ありがとうございました。

お礼日時：2005/03/12 01:04

No.2 ベストアンサー 回答者： nekotanzzzzz 回答日時： 2005/03/10 22:34

同じ職場なのだから、それほど警戒されると言うことは心配なさらなくても良いのではないでしょうか。

恐らく彼女は貴方の気持ちに気がついているように思います。はっきりとではないにしろ・・そうかなぁぐらいに。女性は男性の自分に対する好意というものに敏感ですから。

いきなり告白はしない方がやはり良いと思います。
”あと何日かで転職（？）することになったので、今後も連絡とりたいので、メールアドレス教えて欲しい”というような感じで聞いてみたら、よっぽどのことが無い限り教えてくれると思います。
但し、勝負はこれから！メールアドレスを教えてくれた＝好意を持っている、お付合いokと言うわけではないですから。
メールで何回かやり取りしてみて、感触がよければ、一度食事にでも誘ってみたら如何でしょうか？
文面から推察するに、その彼女に連絡先を聞かないままでは絶対後悔すると思います。ですから、思い切って聞いてみてくださいね！

この回答へのお礼

すごく勇気づけられるアドバイス、ありがとうございます。nekotanzzzzzさんが思うように私の気持ちを彼女は恐らく気づいているかもしれないと思います。
メアドを聞くというスタート地点に立てる様、勇気を出してみたいと思います。そこの土俵に立てれば結果がどうあっても自分は後悔しないと思うから。

お礼日時：2005/03/12 00:46

No.3 回答者： pekchi 回答日時： 2005/03/10 23:07

そうですねぇ…。

同じ部署ならフツウに話しかけても変に思われることはないし大丈夫だと思います。意外に女の子って相手のアプローチを受けると自然と相手に対して好意を抱くものです。「来年度から新しい職場に移るんだ。君にあえなくなって寂しいから連絡先教えてもらっていいかなぁ？」みたいなカンジですかね。イキナリ告白は相手も警戒しちゃうと思いますけど、絶対話しかけるべきですよ(^^)頑張ってくださいね

この回答へのお礼

アプローチするときのセリフがとても参考になります。あとは話かけれるように勇気を振り絞ってみようと思います。ありがとうございます。

お礼日時：2005/03/12 00:59

No.4 回答者： noname#10354 回答日時： 2005/03/10 23:37

女側の立場として、私だったらですが、

今まであまり話をする機会がなかった人から、
異動前に連絡先を聞かれれば、
それは好意があると言われているも同然と感じます。
当然意識しますし、
それが自分も好意を持っている人、または
好意まではいかなくても悪印象ではない人からの
アプローチなら、うれしいものです。

いきなり彼女に自分が好意を持っていることを
知られたくないというのでしたら、送別会はどうですか？
あなたが異動するってことで送別会があると思うのですが、
彼女の友達や、彼女の部署に同期や同僚などは
いらっしゃらないでしょうか？
もし、つてがあるなら、なんとか送別会を口実に
彼女を連れてきてもらうという作戦です。
「知らない人だし」って思われるかもって心配かも
しれませんが、「送別会なんて口実で単にみんなで
飲むってだけだし、他にも部署とか関係ない人も
来るみたいだよ」って感じで誘ってもらいます。

知られてもOKということならやっぱり直で
アプローチでしょうか。
突然連絡先を聞く、という手は
まったく見知らぬ他人なら引きますが、
毎日顔を合わせている人で悪印象でなければ
大丈夫だと思います。
「この人、私に好意を・・」と当然思われますが、
それに対して、うれしいと思うか迷惑と思うか
だけだと思うんです。

同じ職場という関係で、連絡先を聞かれて、
「教えるのはちょっと・・・」と思っても
教えざるを得ない状況でしかたなく、
ってことになってしまうと印象悪いので、
聞くのではなく、あなたの連絡先を
教えてはどうでしょう？
会社のメアドではなくプライベートの方で。
私なら、顔見知りで、自分にとっても好印象の人が
そこまでしてくれたら、フリーなら絶対メールします。
フリーじゃなくても相手によってはするかも（笑）

がんばってくださいね！

この回答へのお礼

本当は送別会にきてくれたらいいんですけど。。でもうちの会社は違う部署との交流は全然ないので実質不可能なんです。
だからリスクを覚悟で直接アプローチしてみようと思います。あとは残り少ない時間で２人になれるタイミングと勇気が必要なのですが。。
他の人には絶対知られたくないので、なんとかタイミングをまっているのですが。。

お礼日時：2005/03/12 00:57