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職場の人間関係についてあのひとがこう言ってたよ、、、悪口や陰口ではなく仕事のやり方でも第三

締切済

質問者：桃子1011
質問日時：2023/12/21 09:04
回答数：4件

職場の人間関係について

あのひとがこう言ってたよ

、、、
悪口や陰口ではなく
仕事のやり方でも
第三者の個人名を出して
言うことはけして
良くないですよね?

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回答 (4件)

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No.4

回答者： yuyuyunn。
回答日時：2023/12/21 14:30

右から左へ聞き流せば良いんです

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No.3

回答者：トムトムジェリー
回答日時：2023/12/21 09:23

仕事のやり方…

あの人がこう言っていたよって言われたら、その仕事がどのような手順ですればよいのかを上司に相談する。あの人の名前は出さないで、このようなやり方の方が効率が良いのですかね？みたいな感じで… 上司が言ったやり方ですれば、他の人に何を言われようと、上司に指示されたからって答えれば、誰も何も言えない。

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この回答へのお礼

あなたに会えてよかった

はい
勉強になります

あのひとがこう言ってたよは

後で言われると恐ろしいので
名前は出すべきではないですね

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お礼日時：2023/12/21 14:00

No.2

回答者： blue5586p
回答日時：2023/12/21 09:16

良く無いですね。

そのような言い方をされる方は、自己責任を回避され、第三者の方に責任をなすり付けようとされる、いわばズルい方です。
　第三者からのご意見を良く精査した上で、
「あの人もこう言われていたけど、私もそう思います」
　と言う具合に、あくまで自分の意見であるように言うことです。
但し、その場合は自己責任であり、もし良くない結果となっても、最初に意見を言った「あの人」のせいにしてはいけません。