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上司部下関係での社内不倫が発覚した場合、会社からどのような処置がされましたか?注意程度でしょうか?

質問者からの補足コメント

  • ありがとうございます。
    会社にバレても問題にならなかったということですか?

    No.2の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時:2025/05/18 09:34
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A 回答 (10件)

しょっちゅうありました。

でも、噂が何となく広がっただけで、特段処置、処分はなかったかと思います。まぁ、その上司の出世は、若干遅れました。
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不倫してない奴ってそもそもいるのか?

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原則的には、不倫を理由にして会社側が当事者への何らかの不利益が伴う処置をすることは、違法なんですよね。



ので不利益のない範囲での当事者への配慮等は、あるかも知れません。そして、その程度を越えることはできませんよね。
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どうやら


ばれていないと思っているのは
二人だけで
社内では有名でした

同じ日に休んだりして
バレバレでした

女性は辞めて
男性は
下請けに派遣

当事者の男性は
なぜ下請けに派遣されることになったのか
理由がわからないと言っていました
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二人の問題で静かに済めばいいのですが、嫁や旦那が出てきて


騒いだり、離婚したりなど揉めると企業や役所でもトップクラ
スの人に呼ばれ説教された話はよく聞きます。それと、周りに
「あっちのことばかり考え仕事に集中してないんじゃないの?
やお盛んだね~」なんて陰で言われていられなくなり退職した
人もいますよ。
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補足へ


問題にはなりますよ。
噂もたちまち広がります。
会社として処分はしないというだけです。
問題を起こした人物として人間関係や出世にも影響出るでしょう。
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問題になるわけないでしょ


いい大人が、自分のリスクでやるんだし

貴方には関係ないことなので、おせっかいは程々にね
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この回答へのお礼

ありがとう

ありがとうございます。
私は気付いてますが、2人が退職や転勤等でいなくなると困るので他の人には言いません。
でも、業務中にイチャイチャしてたり、査定を甘くしてたり、変なタイミングで一緒に退勤してるので他の人にバレるのも時間の問題かなって(笑)

お礼日時:2025/05/18 09:40

複数ありますよ。


会社はプライベート不干渉なので処分はないですよ。
どちらか片方を転勤させるか、あるいは本人たちが居づらくなって辞めます。
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この回答へのお礼

ありがとう

ありがとうございます。
会社側としては転勤させることが多いですかね。

お礼日時:2025/05/18 09:35

これまで5人の女性と不倫関係になりましたが、社内不倫はうち2人でした。

問題にはなりませんでした。
この回答への補足あり
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一昨年のことでした。


同じ部署の先輩、後輩が恋仲になり、先輩には配偶者がいて、それが不貞行為に当たり、部署で大騒ぎになりました。
それが原因でその二人は、一人が部署変更になり、もう一人は、離婚となり、地方勤務となりました。社内だけでなく不倫は二人の一時の快楽だけで、周りに多大な迷惑をかけますから良くありませんよね。
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この回答へのお礼

ありがとう

ありがとうございます。
同じ部署だと一度に2人も異動になって大迷惑ですよね。

お礼日時:2025/05/18 09:33

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