いとこの子からすると私(女)は何と呼ばれるのですか?
教えてください。よろしくお願いします。

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A 回答 (12件中11~12件)

参考URLでは、「自分から見たいとこの子」は「従甥(姪)」というらしいので、その逆は「従伯母」?


自信ナシです・・・。

(おば、は親の姉妹のことなので違うかと・・・)

参考URL:http://www12.u-page.so-net.ne.jp/dk9/m-aiba/kota …
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おばですね

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Q出産祝い金について

もうすぐ奥さんに子供が生まれるのですが、出産祝い金についてわかりません。
私たちは職場結婚で、二人とも社会保険に加入しておりました。
この場合出産祝い金に関しては二人共支給されるのでしょうか?
あと今回のかかった費用はどこに申請を出せばいいのでしょうか?一応レシート等は全て保管してあります。

Aベストアンサー

出産関係でもらえるお金は、何種類かあります。

1)
健康保険から一律の金額(加入している健保組合によっては、附加金制度あり)がもらえる「出産育児一時金」。
2)
仕事をしていた女性が、出産のため仕事を休職したり辞めたりして、給与が減額されたり無給になった場合、その補填の意味合いがある「出産手当金」。
3)
会社に制度がある場合は、従業員または従業員の妻が出産した場合に支給する、「お祝い金」
4)
帝王切開など医療行為が伴い、健康保険が適用になり、なおかつ健保適用の自己負担分が一定金額以上になった場合の、「高額療養費の支給」
5)
医療費(健保適用・非適用にかかわらず、認められるもの)が一定金額以上だった場合に、所得税の一部が還付される「確定申告」

この中で、1)については、新生児1人につき1口が支給されますので、夫婦それぞれ社会保険に本人として加入している場合は、「妻が本人として加入している健康保険」から支給されます。
残念ですが、ご主人の方は出ない可能性が100%に近いです。保険証の扶養家族欄に、奥様の名前は無いですよね?ご主人に支給される場合は、配偶者を含む家族(……諸事情で親の扶養にしてもらってる、配偶者のいない女性が出産する場合に、もらえないのが不公平ということみたいです)の出産の場合のようです。

文書料はかかるけど、2通の申請書に病院に証明をもらって……と考える方もいらっしゃるようですが、お二人とも同じ職場とのことで、健保組合も同じはずですから、バレます(汗)

こちらは、加入している健保から申請書を取り寄せ、病院で出生証明をもらって提出すればOKです。

2)については、奥様が加入してる社保に申請です。
同じく、申請書を取り寄せてます。

3)は、会社によって規定があったりなかったりしますので、会社の福利厚生の規定などをご確認ください。
申請方法も、会社によって違います。

4)は、健保から出ます。健保組合によっては、何も申請しなくても、各病院からあがってくる保険点数データを基に自動的に計算して、勤務先を通して支給されることもあるようです。
逆に申請が必要なこともあります。
正常分娩の場合、健保は適用になりませんので、該当する機会は少ないのですが……。


5)は、医療費控除の申告と言いまして、出産に関する祝い金とか、費用の負担軽減とかではありません。
医療費が高額だったということで、所得税や住民税が軽減されるのです。
全て保管しているレシートは、ここで活躍します。
ただし、出産育児一時金でもらった金額は、かかった費用から差引きます。また、医療費の合計から「10万円」「所得(収入ではない)の5%」のどちらか安い方を差引きますので、苦労のわりには対して所得税が還付されない、住民税もちょっとしか安くならない、という事はありえます(大汗)

医療費控除は、病院に支払った金額だけでなく、通院にかかった交通費(バスや電車の場合、通院日・経路・運賃のメモでOK)、タクシー利用の必要性がある場合はその料金(要レシート。陣痛が始まっていて出産に行く妊婦とか、生後1週間の新生児を連れての退院、公共交通機関の終電~初電までの深夜早朝の通院、足の骨折で歩行困難など)、薬局で購入した医薬品なども、申告できます。
家族の誰の収入から医療費を出したか、判断が困難なため、生計を一にしている家族なら、収入がある家族どうしでも医療費を合計できます(=ご主人・奥様・赤ちゃんの医療費や交通費、全て合計可)。

出産関係でもらえるお金は、何種類かあります。

1)
健康保険から一律の金額(加入している健保組合によっては、附加金制度あり)がもらえる「出産育児一時金」。
2)
仕事をしていた女性が、出産のため仕事を休職したり辞めたりして、給与が減額されたり無給になった場合、その補填の意味合いがある「出産手当金」。
3)
会社に制度がある場合は、従業員または従業員の妻が出産した場合に支給する、「お祝い金」
4)
帝王切開など医療行為が伴い、健康保険が適用になり、なおかつ健保適用の自己負...続きを読む

Q職場のアルバイトの子のお見舞いに持っていくものを迷っています。私は30代、アルバイトの子は20代。

職場のアルバイトの子のお見舞いに持っていくものを迷っています。
私は30代、アルバイトの子は20代。

現金1万円を持っていくか、
早く退院して、スタバでお茶でもしてね。という意味も込めて
スタバのカードなんかもいいかな?と思っています。
食事制限はないようで、2週間程度で退院のようです。
お菓子や、食べ物は他の方たちがたくさんもっていったようなので、食べ物はやめておこうと思っています。

やっぱり現金の方がいいでしょうか。
自分自身が入院したことがないので、
どんな物がいいか思いつきません。

Aベストアンサー

質問者さんのと入院されている方の関係が、同僚なのか上司・先輩・後輩なのかが分かりませんが、
一般的に20代アルバイトで同じ職場の30代の方に現金をいただくと嬉しい反面恐縮で、受け取りにくい人もいるのではないでしょうか。

おっしゃるようにスタバのカードも喜ぶと思いますし、
同じ1万円でも、図書カードだと入院中でも退院後でも使えるので嬉しいのではないでしょうか?

Qあと少しで出産祝い金の権利が。。。

今年(H16.1.16)から社会保険に加入しました。自分ではずっと仕事を続けたいと思っていましたが、会社の都合で12/31付けで退職することになりました。
そしてつい最近妊娠が分かり(出産は5月初旬予定)、出産祝い金の申請の権利を得る為に、会社にせめて加入1年に達するまでの2週間の退職日延長を申し出ましたが聞いてもらえませんでした。
雇用保険にはずっと加入していたので、失業保険は産後申請しようと思いますが、出来れば出産祝い金も申請できればといろいろ調べています。
そこで質問ですが、もし、産後別の会社に就職し社会保険に加入し、加入期間が通算1年となった時、出産祝い金の申請は出来るのでしょうか?その他にもいいアイデアがありましたらアドバイスお願いします。

Aベストアンサー

出産育児一時金については、出産時に加入している健康保険制度から支給されます。
国民健康保険でも、だんなさんの扶養になった場合でも、また今までの健康保険を出産時まで任意継続する場合でも支給されます。

出産手当金については、出産日後56日を経過するまで、今までの健康保険を任意継続をしないかぎり、満額を受給できません。
#1の方は「1ヶ月だけ任意継続すればよい」とお答えされているようですが、退職後の継続給付を受給するための「社会保険の加入期間が1年以上」については、会社での社会保険の加入期間(強制加入期間)の事を指します。
任意継続被保険者である期間は、文字通り任意で加入していることになりますので、「社会保険の加入期間が1年以上」には算入しませんので、注意が必要です。

任意継続とは今までの健康保険制度を継続して、最大2年間加入できると言う制度です。
健康保険料については、今まで支払っていた健康保険料のほぼ倍であるとお考えください。ただし、その健康保険料には上限があります。社会保険事務所の健康保険であった場合は、今年度に退職した場合を対象とすると22,960円が上限となっていて、介護保険料(被保険者が40歳以上65歳未満の場合該当)は3,108円が上限となっていますが、加入されているのが健康保険組合である場合は、この部分は各健康保険組合によって異なっていますので、直接健康保険組合に聞いてみると良いでしょう。

任意継続被保険者となるには、退職後20日以内に手続をとらなければなりません。
また、任意継続被保険者は2年間やめることができません。やめるには下記の条件が必要となります。

ア.新たに就職し、社会保険の資格を得た場合。
イ.保険料を納期までに納付できなかった場合。
ウ.死亡した場合。

のいずれかとなります。
ですから、出産手当金や失業給付を受給し終わり、途中で任意継続をやめ、国民健康保険に加入するかだんなさんの扶養になりたい場合は、「イ」の方法のとおり、保険料を収めないでおくと納期日の翌日で資格が自動的に喪失することとなりますので、その後は国民健康保険に加入するか、だんなさんの健康保険の扶養になることとなります。
ただし、保険料を納め忘れたりした場合も、資格喪失となってしまいますので、注意が必要です。


>もし、産後別の会社に就職し社会保険に加入し、加入期間が通算1年となった時、出産祝い金の申請は出来るのでしょうか?

えっとですねぇ。
これは出産日よりも前の話しです。
また、社会保険における健康保険の加入期間は、年金のように通算ではなく、継続して1年以上の社会保険加入期間が必要となっています。つまり、本人として社会保険に加入していた期間が、1日の空白もなく継続して1年以上あり、なおかつ退職後6ヶ月以内の出産であれば出産育児一時金と出産手当金が支給されるものとなります。

出産育児一時金については、出産時に加入している健康保険制度から支給されます。
国民健康保険でも、だんなさんの扶養になった場合でも、また今までの健康保険を出産時まで任意継続する場合でも支給されます。

出産手当金については、出産日後56日を経過するまで、今までの健康保険を任意継続をしないかぎり、満額を受給できません。
#1の方は「1ヶ月だけ任意継続すればよい」とお答えされているようですが、退職後の継続給付を受給するための「社会保険の加入期間が1年以上」については、会社での社会...続きを読む

Qいとこの子供は何て呼ぶんですか?

いとこの子供は何て呼ぶんですか?

このような質問ですいません。 
いろいろ検索しましたが 検索がヘタで納得のいく回答が探せなくて・・・

自分からみて、いとこの、子供は、なんていうんですか?

逆に いとこの 子供にとって、自分は なんていうんですか?

年齢が同じなのもあって よく一緒にいるんですが、

「ともだち?」と聞かれて、いや・・・ 面倒だから「親戚なんだ~」で済ませようとするんですが
「いとこ?」って聞かれて いや・・・ 「じゃあ はとこ?」って聞かれて いや・・・
で、結局説明する事になります。

はとこ や いとこ の様に、一言で言える関係って 無いんでしょうか・・・?

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

続柄について説明しています。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B6%9A%E6%9F%84

>自分からみて、いとこの子供は、なんていうんですか?
「いとこ甥(姪)」いとこおい・いとこめい
:いとこの息子(娘)

>いとこの子供にとって、自分は、なんていうんですか?
「いとこ伯(叔)父(母)」いとこおじ・いとこおば
:はとこの親

と、呼ぶらしいです。
ややこしいですね。
そんなに厳格に呼ばなくても、他人に説明する時は、「いとこの子供」「いとこの父(母)」位で良いと思いますよ。

Q会社を辞めたら出産祝い金は出ないのでしょうか?

社会保険の出産祝い金について質問です。

私の妻が4月に出産を控えています。彼女は現在正社員として働いていますが、今月退職します。
そして私の社会保険の扶養に入る事になっています。
ここまでは何の問題もないのですが、実は私も来月会社をやめようと思っています。
そうすると出産時、私は社会保険ではなくなるので、本来ならもらえるはずの出産祝い金はどうなるのか心配です。

1)出産祝い金は出るのか出ないのか?
2)出ない場合もらえる方法はないのか?
3)実際問題私の退職日が出産日の一日でもあとならいいのか?
4)私の退職する事は変えないとして、一番良い方法はどうする事か?(例えば出産の2ヶ月後までは勤めるとか、今すぐやめても社会保険だけ個人ではいるとか、国民健康保険でも金額は総支給額は変わらないとかetc・・・)

すみません、支離滅裂ですがアドバイス下さい。
事が事だけに会社の人には相談できなくて。

Aベストアンサー

「会社が経営統合で経営者が変わり」の件ですが、その経営統合の詳しいことが分からないので確実なことは言えません。が、大丈夫だと思います。
一応社会保険事務所もしくは健康保険組合に確認しておきましょう。

1年以上だった場合、出産育児一時金と出産手当金を。
1年未満だった場合も、出産育児一時金を受け取れます。

これから出産等大変ですが、お二人とも頑張ってください。

Qおい、めい、いとこ、またいとこ(はとこ)、ではこの関係は?

皆さん、今回のお盆で久しぶりに親戚の方々と再開をしたかと思います。
そこで質問なのですが、
例えば、私の「いとこ」と、「甥」(私の兄の息子)の関係は何と呼ぶ
のでしょうか?
1.「甥」の立場からいとこは?
2.「いとこ」の立場から甥は?

宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

1も2も「いとこちがい(従兄弟違い)」でいいと思います。
1は「いとこおじ(従兄弟小父)」とも言うようです。

Qだんなの扶養で、出産祝い金?いくらもらえましたか?

出産することで、国から30万円もらえるのはしっています。

あとはだんなの会社によってまちまちだと思いますが
会社から出産祝い金?(手当金?)みたいのはいくらもらえましたか?

みなさまの実際のぜひ支給額を教えてください。

Aベストアンサー

会社からでるお祝い金は大体のところが出ないと思いますよ。ただ、働いているということでお祝い金で
1万とか2万とかが会社の名前で出るくらいでしょう。
そのほかには特別出ません。会社がお祝い金をくれるかどうか・・・という質問ですよね。それとも会社を通して国や社会保険事務所からほかのお金が出るかどうかと言う質問なのでしょうか?
もしそれだとすると30万以外には出ませんのであしからず・・・

Qよろしくお願いします

よろしくお願いします
ゆうパックの場合着払いできますか
教えてください

Aベストアンサー

できます。
郵便局に着払い専用の送り状(元払いは青色着払いが赤色)がありますので、そちらに記入して発送してください。
ちなみに着払い手数料は無料です。

Qし出産祝い金のお礼のハガキの書き方

義母の友人から出産祝い金を頂きました。主人も私も面識がなく私達夫婦は他県に住んでるので直接お礼が出来ません。お礼の葉書を出したいのですが、義母の友人ですのでどのように書いていいのか分かりません。教えて下さい。

Aベストアンサー

ご出産おめでとうございます。

内祝いと一緒に、

義母から確かに頂いたこと(手紙に母と記載すべきかな?)、

有り難く子どもの為に使わせて頂く事を書けば良いんじゃないかな?

あと、嫌じゃなければ家族写真とか一緒でも良いかも。

Q至急ご回答よろしくお願いします!

僕は21才の者です!
僕は先週まで地元じゃない遠距離恋愛をしていた彼女の
地で彼女と一緒に同棲をしていました!
しかし、彼女とわ毎日ケンカをしていて、ある時、彼女のレ○クの
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そして、つい先週彼女と大喧嘩した時に彼女の頬を平手打ちしてしまい、叫んでいたことで
近所の方が110番通報し、僕と彼女わ警察署に行きました!
さすそこで彼女わ被害届わ出しませんし、私も彼氏の事を最後信じて今から彼氏と一緒に帰りますと言ってくれました!
しかし、警察わこのまま帰すわけにわいかないと僕と彼女を引き離し今週僕わ無理にでも地元に帰ってきました!
相手のご両親わ当たり前ですが、怒っていて、今はお金だけ返してくれれば被害届わ出さないと言ってくれました!
僕わお金を時間がかかっても全額返す気持ちわ変わっていません! 
僕の気持ちとしてわすぐにでもお金を貯め、また彼女の元に帰ろうと思いますし、彼女も
賛成してくれています!
相手のご両親と自分の親わ付き合いに反対しもう連絡わ取り合うなと言っています!

そこで質問なのですが、僕が今回ある程度お金を貯め彼女の元に戻った時に相手のご両親か自分の親が警察に言った場合また彼女と僕を引き離す権利を警察わ持てるのでしょうか?
彼女わいつでも帰ってきてくれていいと言っています!

僕は21才の者です!
僕は先週まで地元じゃない遠距離恋愛をしていた彼女の
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そして、つい先週彼女と大喧嘩した時に彼女の頬を平手打ちしてしまい、叫んでいたことで
近所の方が110番通報し、僕と彼女わ警察署に行きました!
さすそこで彼女わ被害届わ出しませんし、私も彼氏の事を最後信じて今から彼氏と一緒に帰り...続きを読む

Aベストアンサー

ストーカーなどでなければ権利は持たないと思います。

でも、私も付き合いには反対します。結婚した時に喧嘩してクレジットカード限度額まで遊び倒されたら生活できないし、子供ができたら子供は毎日あなた方の喧嘩を聞きます。私の親も毎日喧嘩して、それを聞かされ続けてしんどかったです。あと、子供の前で母親に暴力をふるうようになってはだめだと思いますし。

だから、貴方もよく反省してみては?勝手に他人のクレジットカードを使うのは悪いことです。あと、喧嘩の原因なども考えて、自分に非があるところは直せるだけ直しましょう。

喧嘩をたまにする程度のあなたに合う彼女を探してください。


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