2人だけの会社

上司と私だけの部署で働いています。
他にも部署はありますが、少人数の会社なので、他の部署も2,3人で常時会社にいる状況ではありません。
登録制のモデルを派遣している会社です。

状況は上手く説明できませんが、上司は女性で、自分勝手で、人間的にも非常識なところが目だって、ストレスを感じています。
辞めれば済むことだとは思うのですが、契約上12月まで辞められないので、上手くやるにはどうしたらいいかアドバイスをいただきたいので宜しくお願いします。

今日も寝坊したとかで13時からのモデルさんの面接の約束に40分も来ない上に待たせておいて「事情があって来られないと伝えて、後は適当にやっといて」と連絡が来ました。（上司が面接をすることになっている）
登録に来た女の子もびっくりしていました。
コレは今日だけに限らず、もう何度も約束に遅刻して、ある日の面接は1時間半も女の子を待たせたことがありました。まともな時間に来たことはとても少ないです。
前もってお知らせしたり時間の確認のメールをしたり事前防衛策は何度も試しました。

私も至らない点はあると思いますが、
何か上手くいくアドバイスがありましたらお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： tosi-tosi 回答日時： 2006/03/15 07:37

書き込み見ました（男性です）

あなたはもうするべき事はみんなしているようです。
彼女に自覚がない以上無理なようです。
終わり３行の行為をつづけて後は．．．あなたにしてはいやな思いをするけどまたかて割り切らないとしかたないでしょうね。１２月まで辞めれないのならあなたの仕事をこなしていくしかないでしょうね。．．．．ストレスは貯めない様にいや貯まるか．．．カラオケ・バッティングセンタ－・お笑い・楽しい映画．．．で発散するか

No.2 回答者： suteneko 回答日時： 2006/03/15 12:16

そういう人だと思うしかないのではないでしょうか？

事前防護策は欠かさず続け、待たされている人には「申し訳ありませんが前の仕事が立て込んでいるようでして・・・」と嘘でかまわないので、上司を立てつつ、言い訳をしてあげましょう。
万が一にも本人の耳に届く可能性のあるところで、上司に対する不満や愚痴・批判は言うと自分が危険になります。
そして心の中で「嘘ついてやったんだ。感謝しろよ、ば～か」とでも思っておきつつ、上司には「こんな風に言いつくろっておきました。」とでも囁いておきますか？
感謝しないまでも怒りはしないのでは？？
そういう人は、気にしても直らないので、「自分はベストを尽くした」そのことだけを覚えて、あとは会社のドアを出た瞬間にわすれましょう。
質問者様のご気性にそった回答か否かは置いておいて、とりあえず、じぶっはそうして切り抜けてきました。