こちらのサイトの質問でピアノの調律師の場合、楽器店
などの所属になると収入は厳しいが複数の楽器店をかけも
つ嘱託なら結構、収入は得られるといった内容の話を
読みました。この嘱託という立場になるためには
どうすればよいのでしょうか?
ご存知の方がいらっしゃったら教えてくださるよう
お願いいたします。

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A 回答 (1件)

経験者です。



現在嘱託になるのは難しいですよ~
よっぽど腕が良いか(有名な楽器店で働いてたなどのキャリアがある)
友人及び社長が楽器店勤務で調律師を探してる状態とかでなければ無理!です。

楽器店所属の調律師に調律を任せておけば楽器店の儲けが多いので
今更、嘱託に仕事を出す楽器店はありませんよ。
調律師になりたくてもなれない人なんかは(専門学卒出とか)たーくさん
いるので楽器店は新卒出を安給料で雇うでしょうね~

嘱託になってもバックマージンがかなりとられてしまうので儲けも少ないですよ。
仕事を貰えるだけ良いけど。
スタンウェイとかベーゼンの嘱託の人は儲けてるでしょうけど
うちみたいに小さい所で細々やってる嘱託は安サラリーマン並です・・・

あと決定的な事ですが人間性が大事じゃないでしょうか?
嘱託なんて顧客の横取りをして自分の客にしようとすればいくらでも
出来ますから誰からも信用される人間でなくては嘱託には絶対なれなせんね。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

mizukikunさん、回答ありがとうございます。
調律師の仕事は色々と厳しいと聞いていましたが
やはり大変そうですね。
いろいろと細かい説明をしていただいて
わかりやすくて参考になりました。

お礼日時:2002/03/21 17:49

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嘱託」に関するQ&A: 嘱託職員とは

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Qなんで、嘱託職員なのに、年収1000万円以上なんですか?

こんにちは。
みなさんは、どう思われますか?

なんで、嘱託職員なのに、年収一千万以上ももらえるんですか?
能力がそんなに高いのですか?
そもそも不透明すぎるし、それがまかり通っていること自体、
おかしくないですか?

みなさんのご意見をお待ち致しております。

http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/091208/plc0912081352016-n1.htm

Aベストアンサー

 それは官僚の為の天下り団体だからです。
公務員や官僚の給料はなによりも優先されるのです。

 公務員団体である(自治労、大樹の会、日教組等)多くの公務員団体が民主支持です。それらの団体出身の議員はみな民主党の議員です。

 前回の選挙で多くの国民が、それを支持したのです。だから公務員の給料は多くて当然なんです。
 麻生政権、ひいては福田、安倍政権でも自民は公務員の給料を決める人事院に対し引き下げを要求、対して民主は引き上げを要求してましたよね?
 天下り禁止法案でも、自民は効力をなくすための斡旋禁止法案、それに対し民主は辞めた官僚を全員国で再雇用する天下り禁止法案です。

 ですので民主が選挙で大勝した以上、こうなるのは当たり前のことです。なにもおかしくありません。普通のことです

Qこちらの立場を理解できない人からの苦情

税理士です。
過去に顧問をしてて、現在新しい税理士さんを顧問にされている方がいます。
その方から「税務署から通知がきたが、かってそちらが関与してる年分についての通知である。説明願う」との連絡が来ました。
その通知を見て、内容について説明する前に、現在の税理士がその通知に目を通しているかどうか、そして、過去の顧問税理士の私に問い合わせをすること自体を承知しているかをお聞きしました。

すると「どうして現在の税理士に断ってから、あなたに連絡をしないといけないのかが理解できない」といいます。

現在は顧問契約が切れてること、現在の税理士に一言断ってから過去の顧問税理士に連絡をしないと、現在の税理士をないがしろにすることになることを説明しても「理解できない」といいます。

「あなたが私に相談を持ちかけたのか、私からあなたに話を持ちかけたかなどは、現在の税理士にはわからないのです。現在の税理士にとっては、過去の顧問税理士がお客を取り戻そうとして話かけてると思うかもしれません。
 税務署からの通知内容が不明ならどうして私に相談してくれないのかと現在の税理士は必ず思います。なぜ、一言断ってから過去の顧問税理士に相談してくれなかったのかと思われるのはあなたです。
また、こちらも現在の税理士とこんなことで問題を起こしたくありません。」

というように言葉を尽くして「現在の税理士に一言断ってから、私に相談してくれてるのでなければ、私が現在の税理士の顔を潰してしまうことになる」と伝えても「理解できない」といいます。

質問です。
私が過去の顧客に「現在の税理士に一言断ってから、私に相談をしてくれ」というのは、一般的に理解されない要求なのでしょうか。

税理士に限りません。一般の方にお聞きしたく存じますので、お願いします。

税理士です。
過去に顧問をしてて、現在新しい税理士さんを顧問にされている方がいます。
その方から「税務署から通知がきたが、かってそちらが関与してる年分についての通知である。説明願う」との連絡が来ました。
その通知を見て、内容について説明する前に、現在の税理士がその通知に目を通しているかどうか、そして、過去の顧問税理士の私に問い合わせをすること自体を承知しているかをお聞きしました。

すると「どうして現在の税理士に断ってから、あなたに連絡をしないといけないのかが理解できない...続きを読む

Aベストアンサー

筋を通す=暴力団、呆れる、

そのような偏った思考をお持ちの方であれば、確かに理解できないのでしょうね。思わず、納得してしまいました(笑)

少々キツい言い方になりますが、相手の言葉に耳を傾ける気持ちを持ち合わせていないヒトにはどれだけ説明しても理解は得られないのだと思います。

Q仮に年収600万のサラリーマンが会社をやめると、国保は月いくらになりま

仮に年収600万のサラリーマンが会社をやめると、国保は月いくらになりますか?
やめずに嘱託により年収300万で1年継続すれば、その翌年の国保は月いくらになりますか?
大体の額が知りたいです。

逆に失業保険は、年収600万の時の方が高くなると思いますが、
どちらが得でしょうか?

Aベストアンサー

>仮に年収600万のサラリーマンが会社をやめると…

「年収」では判断材料になりません。
市民税の「課税所得」 (課税標準額) の多寡によります。
また、土地や建物などの資産を保有していれば、それらも加味されます。
いずれにしても、国保は自治体によって大幅に異なりますので、お住まいの自治体の HP などでご確認ください。
(某市の例)
http://www.city.fukui.lg.jp/d240/nenkin/kokuho/kokuhofuka.html

仮に、あなたは40歳未満、課税所得が 350万、土地建物はなし、世帯の中で国保はあなただけとし、某市の例で試算すると、
(350万×7.3%) + 20,000 + 24,000 = 299,000円 (年額)
となります。

>国保は月いくらになりますか…

国保は多くの自治体で月払いではなく、年 4回の分納、または全期 (1年分) 前納、半期ごと前納などとなっています。

>やめずに嘱託により年収300万で1年継続すれば…

市民税も国保税も前年の所得を元に算定されますので、当年に収入があるかないかは関係しません。

>仮に年収600万のサラリーマンが会社をやめると…

「年収」では判断材料になりません。
市民税の「課税所得」 (課税標準額) の多寡によります。
また、土地や建物などの資産を保有していれば、それらも加味されます。
いずれにしても、国保は自治体によって大幅に異なりますので、お住まいの自治体の HP などでご確認ください。
(某市の例)
http://www.city.fukui.lg.jp/d240/nenkin/kokuho/kokuhofuka.html

仮に、あなたは40歳未満、課税所得が 350万、土地建物はなし、世帯の中で国保はあなただけとし、某市...続きを読む

Q収入印紙を4万円分販売したときの領収書に収入印紙は?

収入印紙を4万円分販売した場合、
その領収書に収入印紙は貼るのでしょうか?

また、切手を4万円分販売した場合は?

「2枚に分ける」というのはナシでお願いします。

Aベストアンサー

はじめまして、質問内容を読み独自流に投稿させて頂きました。

参考URLを検索し、内容を読んでみたところ
売上代金に係る金銭又は有価証券の受取書(=領収書にあたるのでは )【 例) 商品販売代金の受取書 )】っと思いました。
切手、印紙等を購入する際、金銭の譲渡=販売、それに当たる受取書=領収書を、私は勝手ながら解釈致しました。したがって、3万円未満以上100万円以下の間に相当すると思われますので、印紙は200円ではないでしょうか?

お恥ずかしながらこの質問に対しての私なりの(勉強も含め)検索の結果勝手ながら判断させて頂きました。誤りが有りましたら申し訳御座いません。
又、この投稿内容に付きましては、区民等(市町村)の納税課にお尋ね下さる事をお勧め致します(実際にお使いの場合はご確認して下さい)。
ご参考程度にお考え下さい。
大変失礼致しました。
 

参考URL:http://www.aceplanning.com/knowledge/15.htm

Q保育士の給料が安い問題で国が調査したところ全国の保育士の平均賃金は21万円で年収は320万円だったそ

保育士の給料が安い問題で国が調査したところ全国の保育士の平均賃金は21万円で年収は320万円だったそうです。

ネットで話題になった月収13万円。手取り11万円の保育士は正社員の保育士ではなく、嘱託保育士か非正規労働者の非正社員の保育士だったのでは?

Aベストアンサー

国が行う事ですから、御都合主義のやり方で正しく全体を把握していないと言う可能性は排除出来ません。
全国の保育士とは言うけれど、サンプルは何処からどの様な形で取ったのか?
保育園の運営母体や都市部と地方とでも違うでしょうしね。
国お得意の数字のトリックかも知れませんよ。

Q【MLMビジネスで過去に収入を得ていた人、現在収入を得ている人にお願いします】

ネットワークビジネスのアップの殆どは具体的なアポイントメントのやり方を教えてくれず、『気持ちだよ、やる気だよ』くらいしか教えてくれません?それが普通なんでしょうか?ダウンが成功してアップが成功するのに、なぜ詳しく教えないのでしょうか?】
・私は35才の男。派遣社員。
・ここ8年~5年間、殆ど友達に連絡しなくなり、過去も現在も、元々友達が殆どいないです。MLMビジネスに関わってなくても夢を諦めない仲が良い友達など皆無です。
私なりに集客、アポイントについて調べてみました。
著作『ネットワークビジネス最初の一年』にあるように、『あなたの話ならとりあえず聞くよ』と云うが・・
私は信頼関係ができている友達はいないに等しい。私に取っては貴重な友人を失いたくない、でも少しはネットワークビジネスで収入があったらいいな~とは思います。実際にアポイントメントを何人か取っては見たものの、『信頼関係がない』ので失敗して、それ以上貴重な知人、友人を失いたくない気持ちです。
リストを100人~1000人も書く準備の話しもありますが…
今は効率悪いやり方したくないので活動を停滞しています。
そこで何人かのアップラインに私はアポイントメントの取り方がわからないと相談しましたら、殆どが具体的なアポイントメントの取り方を細かく(自分や相手の心理を用いての言い回しやテクニックなど)は教えないで精神論しか言わないのは何故なのでしょうか?
・アップは皆、強い気持ちマインド情熱信念決意が大事と精神論しか言わない。
・事業をするに当たって決意が大事なのはわかるけど・・・人を誘う事に失敗、うまくいかない課題がどうしても出てくる。しかし成功者は、強い決意が足らないとか、どうやったら人を誘えるか、考えて行動するんだよ!と同じ事ばかり言います。成功する子分を作ってアップも成功するのに何でもっと詳しく具体例教えてくれないのか?
MLMの本や成功者の話を聞くと、一般の会社と違って管理しない方がよいが成功する、
各個人が社長なのだから管理や手伝いし過ぎるとその人の成長を妨げてしまうから、全部の仕事を自分が引き受けてしまうと回らなくなるから、というのもわかる気がします。
個人事業主だから。。。
それでもわたしはわからないので・・・ネットワークビジネスで疑問質問があればアップラインに聞きなさいと皆言います。
それでも私のアップラインは精神論しか言わなくて困ってます?相性が悪いのでしょうか?
今まで他者の成功者のエピソードを聞いた中で、具体的なアドバイスを教えてくれた他系列方やや、全く教えてくれない他系列の方もいたり、エピソードは色々あります、でも実際調べてみるとアポの取り方ってある、電話で内容は言わない方がいいとか会って聞いてから判断してほしいとか、相手が今の生活の内容で満足してる人にわかって貰おうと押し売りしないとか、知り合ったらワンクッションの手紙
やメールで○○日時にアポの連絡しますと下準備するとか、
過去に一人だけ教えてくれた人がいまして・・・相手は断るアリバイを言うパターンがあるからそのパターンに乗らないでこちらが主導権を握る言い回しを丁寧に教えてくれてアポイントメントが取れ契約までできた成功例があります。

長文でわかりずらかったらすいません。
具体的にわかる方だと助かります。
よろしくお願い致します。

ネットワークビジネスのアップの殆どは具体的なアポイントメントのやり方を教えてくれず、『気持ちだよ、やる気だよ』くらいしか教えてくれません?それが普通なんでしょうか?ダウンが成功してアップが成功するのに、なぜ詳しく教えないのでしょうか?】
・私は35才の男。派遣社員。
・ここ8年~5年間、殆ど友達に連絡しなくなり、過去も現在も、元々友達が殆どいないです。MLMビジネスに関わってなくても夢を諦めない仲が良い友達など皆無です。
私なりに集客、アポイントについて調べてみました。
著作『ネッ...続きを読む

Aベストアンサー

別に、聞いてくれなくても良いけれど。

世間的にマルチ商法は、悪徳商法と理解されてることを認識してください。
そして、往々にして世間の認識が、当事者の意識を規定するのだとも、
つまり、世間があいつらは悪徳商法のメンバーだからと見れば、内部の人間の意識もそのようになるのだという事です。

貴方は、ネットワークビジネスの従事者、ディストリビューターの一人だと思ってるのかもしれませんが、
あなたのアップはそう思ってないかもしれない。

構造としては、あなたは、派遣社員として金を稼ぐ、その金をアップに貢いでくれるだけ、という事かもしれませんよ。
そりゃあ、あなたがカモであるより、金の卵を産むガチョウのほうが、アップにとっても良いに決まってますが、
期待してないんでしょうな。
私が、そのアップの立場でも、そう思います。
友達が一人もいなくて、実際に実績をあげてないのだから。

子ねずみを増やすところまでは無理でも、カモでいてくれれば有り難いとおもってるんじゃないでしょうか。

そもそも、マルチは無責任体制が基本なんですよ。
ダウンを指導すると、責任がかかってくる。
なので放任が一番となるんです。

ヤクザであるでしょ、組員の犯罪に対して、「若いもんが勝手にやった事、組には関係ない」と。
あなたも一緒。
上は放置しているから、無責任でいられる。

>電話で内容は言わない方がいいとか会って聞いてから判断してほしいとか

これ、犯罪だって知ってますか?
貴方を指導すると、上は貴方の犯罪に責任を負う羽目になるんですよ

別に、聞いてくれなくても良いけれど。

世間的にマルチ商法は、悪徳商法と理解されてることを認識してください。
そして、往々にして世間の認識が、当事者の意識を規定するのだとも、
つまり、世間があいつらは悪徳商法のメンバーだからと見れば、内部の人間の意識もそのようになるのだという事です。

貴方は、ネットワークビジネスの従事者、ディストリビューターの一人だと思ってるのかもしれませんが、
あなたのアップはそう思ってないかもしれない。

構造としては、あなたは、派遣社員として金を稼ぐ、その...続きを読む

Q嘱託は常勤

嘱託職員も常勤なのでしょうか?
私の職場では、正社員も嘱託も常勤に区分しております。
しかし、嘱託職員は、ボーナスや昇給がありません。
嘱託職員は60歳以上の職員です。

また、パートとアルバイトの違いとはなんでしょうか。
パートは主婦で、アルバイトは学生という違いだけでしょうか。

Aベストアンサー

>嘱託職員も常勤なのでしょうか?

 決め事(個別契約内容)の問題です。常勤嘱託もありますし、非常勤嘱託もあります。

>嘱託職員は、ボーナスや昇給がありません。

 これも決め事(個別契約内容)次第です。

>嘱託職員は60歳以上の職員です。

 有期雇用契約者として1年以下の雇用契約の更新ではありませんか。この雇用契約更新そのものも個人別に違うと思われますが、何か基準(社内規定)があればそれによります。

>パートとアルバイトの違いとはなんでしょうか。

 労働法上でアルバイトとの言葉はありません。

 労働法上でパートタイマーとは雇用契約上フルタイム労働者より短い労働時間契約をする労働者を指します。また社会一般的慣例で、アルバイトとは主にするべきことがあり、他に副的に労働に従事する労働者を指します。代表的なアルバイト例としては「学生」が考えられます。学生の本業は学問を学ぶことが主ですから、労働は従となります。つまりパートタイマーとアルバイトは同じカテゴリーでの識別はできないわけです。パートタイマーは労働時間による識別ですし、アルバイトは本業副業による識別となります。

 
 

>嘱託職員も常勤なのでしょうか?

 決め事(個別契約内容)の問題です。常勤嘱託もありますし、非常勤嘱託もあります。

>嘱託職員は、ボーナスや昇給がありません。

 これも決め事(個別契約内容)次第です。

>嘱託職員は60歳以上の職員です。

 有期雇用契約者として1年以下の雇用契約の更新ではありませんか。この雇用契約更新そのものも個人別に違うと思われますが、何か基準(社内規定)があればそれによります。

>パートとアルバイトの違いとはなんでしょうか。

 労働法上で...続きを読む

Q定年退職後嘱託として残る上司に・・・

今月直属の上司が定年退職を迎えるのですがその後嘱託として会社に残ります。
仕事内容もそのままで社内的身分が変わるだけ。今までと実質上は上下関係の変化もありません。
翌日からも変わらず一緒に仕事をするので送別会などは必要ないと思いますが区切りとしてお花などは贈るべきでしょうか?皆さんならどうなさいますか?

Aベストアンサー

ウチの会社の場合、送別会は(その時点では)行いません。
ただ、長年の責務への感謝の意(建前ですが・・・)を表して、「ご苦労様会」なるものを開いております。

この席上では、記念品や花束贈呈などは行わず、ただひたすら「飲み会」です。
途中、新しく定年された方のポストに就任することになった上司から、定年となった上司の入社からの退社までの経緯などを、多少のリップサービスを含めて紹介していただき、会を盛り上げていただきます。
最後に定年された方から一言いただき、終了としています。

定年されてなお職場に残る方には、いろいろ考えの違いがあります。
それは、生活、プライド、愛社精神など、さまざまです。

まずは、実質「格下げ」となる前に区切りをつけてもらっています。
その後退社されるときに送別会をすべきかどうかは、そのパターンによって違いますが、ウチの場合、そこで初めて「送別会」を行います。

社風により異なることですのであくまでご参考程度ですが、こんな感じです。

Qいつの年収に対して課税計算されるかわからない

もうすぐ定年退職する父親がいるのですが、退職後嘱託職員として再就職?することが決まっています。

そうなると年収は激減してしまうのは当然ですが、所得税や住民税、さらには厚生年金や組合保険などの計算はどうなるのでしょうか?

去年の平成18年の1月から12月末の所得を元に計算されると物凄い金額になりそうな気がして、再就職後の給料の半分くらいが源泉徴収の分で消えてしまうのかどうか、心の準備をしておくためにも試算したいのですが、いつの収入を元に計算すれば良いのか見当もつきません。

どうかわかりやすく解説お願いします。

Aベストアンサー

所得税は、働いたそのときの給料にかかってきます。
現在働いていらっしゃるときに毎月お支払いになっていますので、来年お仕事を変わられてお給料が減ったら、そのぶんちゃんと減ります。
源泉徴収というのはその時のお給料で暫定で税金を徴収するシステムです。

住民税はおっしゃるように平成18年の1月から12月の収入で決まります。収入から控除を引いた残りの課税される収入の1割を支払うことになっています。現在まだ就職なさっているのであれば、今月住民税ひかれていますよね。それを参考になさってください。それの12倍(12か月分)が1年で払う住民税の額です。再就職先でも特別徴収で給料天引きでお支払いになるのであればそのまま毎月ひかれていきます。
今年の年収が下がれば、来年の住民税がさがります。
今回嘱託として再就職なさるからいいですが、今度もし退職で就職をなさらないなら、無収入(年金はあるかもしれませんが)で住民税を払わなくてはならなくなります。お仕事をしている間にもらっているお給料の1割弱程度を積み立てなどをしておくとやめたあとが楽ですよ。

保険ですが、健康保険はこれからのお給料できまります。
組合保険などは組合ごとの規定なのでわかりません(うちの会社にはないです^^;。

所得税は、働いたそのときの給料にかかってきます。
現在働いていらっしゃるときに毎月お支払いになっていますので、来年お仕事を変わられてお給料が減ったら、そのぶんちゃんと減ります。
源泉徴収というのはその時のお給料で暫定で税金を徴収するシステムです。

住民税はおっしゃるように平成18年の1月から12月の収入で決まります。収入から控除を引いた残りの課税される収入の1割を支払うことになっています。現在まだ就職なさっているのであれば、今月住民税ひかれていますよね。それを参考になさっ...続きを読む

Q嘱託職員について

嘱託職員採用試験についての質問です。
国家・地方公務員試験とは異なると聞いているのですが、実際にはどのような試験があるのでしょうか?
作文・小論文とある場合はどのようなことが題材になるのでしょうか?
答えていただける範囲で教えてください。

Aベストアンサー

時事問題や、その仕事に関係する事柄です。
新聞や新聞ダイジェスト、就職用の時事問題の本を読んでおくといいでしょう。


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