仕事ができない40代です。

Question

４２歳の派遣社員です。社会人になり１９年になりますが、とにかく仕事ができない人間です。
・要領が悪い
・優先順位がつけられない
・慣れた仕事でも同僚や上司に見られていることが分かる　と緊張していつもどおりに出来ない。
・理解力・読解力が普通の方々に比べかなり劣る為、
　時間をかけてメールや資料に目を通さなくてはいけない　ので、焦ってしまう。メールの返信の内容を考えるのも
　かなり遅く、いちいち時間がかかる。
・何かにつけテンパル。
・判断力に欠けすぎている。

社会人１９年生がいまさら何を言ってるの？と呆れられ、だからどうしたいの？とご意見ごもっともだと思いますが、アドバイスをいただければと思います。仕事は本当にできませんが、いつも人一倍努力はしていますのでどこの会社でもイジメを受けたりなどは無いのですが、さすがに４０歳を超えると厳しい状況です。どうにか落ち着いて普通に仕事ができるようになりたいのですが・・

silvastar · Accepted Answer

４０代の女性です。
私は、仕事ができない同僚（立場的には部下にあたります）の責任をとらされ、異動を受けざるを得なかった経験があります。
その人は（申し訳ないですが）あなたが挙げられた内容全てに合致していますが、「仕事ができない」事を自覚できていません。そのため、社内での評判も非常に悪いのですが、そのことにも気づいていないようです。

それは、あなたと違って「他人のせい」にしているからです。
自分の欠点やミスを指摘されると「○○だったから」「○○さんがこう言ったから」などと言い訳だけをまくし立て、自分は精一杯頑張っている「つもり」と言って反省をしないために、失敗を次に生かす事ができないままでいるので、仕事ができない人、変わった人という風に見られています。

あなたは、派遣社員として働いておられる事と自分自身の欠点を冷静に見ておられる事から、社会人としての一定レベルのスキルと常識は充分持ち合わせられていると思います。

そして、自分のマイナス部分を把握されているのですから、それを改善するためにどうすれば良いかを考えればよいのです。

＞・要領が悪い
＞・優先順位がつけられない

この二つは同じことですよね。
優先順位がつけらる事ができれば、
　今、何をすれば良いのか。
　今、自分がしなくてはいけないことは何なのか。
それが判るようになります。それが判れば一日の仕事の流れ＝段取りを自分で組み立てる事ができるようになるので、要領よく仕事をこなせるように慣れると思います。

・慣れた仕事でも同僚や上司に見られていることが分かる　と緊張していつもどおりに出来ない。

これについては個々の性格もありますから、周りを気にし過ぎないようにとしか言えないのですが、同僚や上司は自分が思っているほど見ていない、と思います。
集中と弛緩のタイミングがたまたま合っただけ、と思うようにすれば良いかもしれません。

・理解力・読解力が普通の方々に比べかなり劣る為、
　時間をかけてメールや資料に目を通さなくてはいけない　ので、焦ってしまう。メールの返信の内容を考えるのも
　かなり遅く、いちいち時間がかかる。
・何かにつけテンパル。

時間の制限がある仕事なのでしょうか？焦ってしまうとどんな人でもテンパッてしまいます。時間制限があるのであれば、ash_fxdashさんもおっしゃっているように、時間配分のメモを作成し、そのときに自分の一番苦手な部分の時間配分を多めに取られると良いと思います。

読解力については、やはり文章を読むことが一番だと思います。そして、小説なら「あらすじ」を新聞記事なら「要約」をする癖をつけてみてはいかがでしょう。

・判断力に欠けすぎている。

現在の業務でご自身が判断しなければいけないことはどんなことがあるのでしょうか？
派遣社員である以上、重要な判断はその部署の責任者が行うことだと思います。
自分自身が判断しなくてはいけない内容であっても、上席者の最終決定があるはずですから、重く考えすぎなくても良いかもしれません。
ただし、「～のような理由で○○と判断した」という経緯をきちんと説明できる必要はあると思います。

＞いつも人一倍努力はしていますのでどこの会社でもイジメを受けたりなどは無いのですが、さすがに４０歳を超えると厳しい状況です。

努力をされていることが周りに伝わっているのだと思います。ただ、最初に同僚の事で書きましたが、自分は頑張っている「つもり」＝「過去の経験や自身のプライド」という意識は年齢が高くなるにつれ大きくなってくるようです。

自分が最大限に努力していると思っていることは、他人から見ても同じかどうかを客観的に見られる事も必要かもしれません。

最後に、私の場合は、ミスがあっても「コレはしてはいけないことなのだ」ということが判れば自分にプラスになるのですから、今判ってラッキー！と楽観的に、ポジティブに考えるようにしています。
そして、年齢差を考えずに色んな人とコミュニケーションを取れるように情報収集しています。

休憩時間などに同僚の方と話をして、仕事の進め方などのアドバイスを受けてみるのもひとつの方法だと思います。

ご自身が悲観されるほど仕事ができない、と思われていないかもしれませんよ。

自分をマイナスに考えすぎないでくださいね。

Lescault · Answer

こんにちは。
いきなりとんでもないことを申し上げるかもしれませんが、お許しくださいませ（身近によく似た例があったので）。

＞優先順位がつけられない
＞理解力・読解力が普通の方々に比べかなり劣る為・・・・・

この辺、もしかするとアスペルガー的な可能性を感じました。
自己診断テスト↓がありますので一度試してみてはいかがですか？

http://www.the-fortuneteller.com/asperger/aq-j.html

ご自分の特性をよく把握すれば、あらかじめそれを意識し、カバーするようにお仕事なり出来るようになると思いますので、今後にプラスになると思いますよ。

お役に立てば幸いです。

odaigahara · Answer

派遣だから、仕事を新たに覚える必要があるからではないでしょうか。
長く勤務すると習熟してくるのですが。

　納期がなければ聴く
　納期のあるものから優先する
　落ちついて書類を読む

能力の問題より、性質、性分のことだと思います。テンパルのは責任感がある証拠です。じっくりやりましょう。

yfa6 · Answer

私もそうですが、程度の違いだと思います、
割合、人の言う事を素直に聞けないとそうなります
納得して仕事をしていないから、気が散るんじゃないですか
疑問点をそのままにしないで、聞いてみることをお勧めします
努力は誰もがしている事なんですよ、頑張って下さい、参考まで

Kingcobra6 · Answer

大変ですね・・・
病弱な人の気持ちを健康な人が分からないように、要領の良い人は
要領の悪い人の気持ちが分かりません。
「何でそんな事が分からないの？」「常識だろ？」「さっき教えただろ？」ってな感じですかね。
不得意な事を克服するより、あなたが得意とする事を先に見つけてください。
そして仕事は結論を先に考えてください。
「これやっといて」と言われても、物理的に無理であればＮＯという結論が先に出ますよね？
「はい・・・」と言ってしまわない癖をつける事です。
出来る人は大切ですが、冷静な判断が出来ないのは困ります。

ash_fxdash · Answer

本人の性格もあると思うので、全部を一気に改善するのは
出来ませんが、いくつかは、改善出来ると思います。

読解力は、本を読むことで改善されると思います。まずは
興味のある本から読まれ徐々にいろいろなジャンルを読ま
れるのがいいと思います。
優先順位は、今日は何をするのか、朝一番に洗い出して、
メモを作ることをお勧めします。時間配分も一緒に考えて、
その時間通りに行えるように目標を立てることです。

それと周りを見ることも大切なことですが、まずは周りに
とらわれず自分のペースを見つけることです。周りの目が
気になってペースを乱し、そのペースよりも遅れるぐらい
なら、その方がいいでしょう。

s56m11d4 · Answer

仕事ができない人の特徴

(1)自意識過剰
(2)「人がこう思ってる」って、勝手に勘違いしている
(3)人のいってることを注意深く聞かない。早合点になんでも判断してしまう。

こういう特徴を持ってる人が多いです。
なので
(1)必要でないプライドは捨てる。謙虚になって、仕事ができる人の動きを見習いましょう。
(2)人がどう思ってるかを、直接確認してみてはどうでしょうか？そして自分も、そう思うか、自分なりの判断基準も持ちましょう。
(3)人が自分にたいして言ったことを、顔面どおりに捉えず、それにはどんな意味があるんだろうって考えながら聞くこと、です。

がんばってください。

仕事ができない40代です。

４０代の女性です。

こんにちは。

派遣だから、仕事を新たに覚える必要があるからではないでしょうか。

私もそうですが、程度の違いだと思います、

大変ですね・・・

本人の性格もあると思うので、全部を一気に改善するのは

仕事ができない人の特徴

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