
No.4
- 回答日時:
私は旅行会社を経営していますが、親会社の旅費規程を読んだことがあります。
あまり詳しくは書けませんが、海外出張の場合は部課長職で一日当り4000円の日当が出ます。役職によって差がありますが、これ以外に支度金が出ます。これはその社員の最初の出張に7万円、2回目以降は5万円、下限の3万円と減ります。その意図は「最初の海外出張では何かと準備で金もかかるだろう。だが2回目以降ではそれほどでもない」という考え方なんです。大抵の社員は最初の支度金でスーツケース、季節服など必要なものを買い揃えます。文字通り、支度にかかる金ですね。
私の会社は旅行会社ですから、支度金と日当は常に一定。ただし安いです。
一般的に、支度金がある会社ではレンタルスーツケースの費用を別途認めることはないでしょうね。「支度金で賄いなさい」と言われるのがオチ。
支度金がなく、日当だけしか支給されない会社もあるでしょう。レンタルケースは結構高いですから、出張旅費規程を総務担当者に確認するべきです。
No.3
- 回答日時:
総務職のものです。
会社の規定によるでしょうが、私の会社の場合は出張手当が地域によって一律で出ます。
都内だったらいくら、というように決まった金額がでてそのなかで宿泊代などやりくりしてもらっています。
安いホテルに泊まってあまった金額をおこずかいにするもよし、自分で足してちょっといいホテルに泊まるのもよし。
手当金のなかに出張中にまつわるエトセトラも含める(駅のコインロッカー代や携帯の繋がらない地域の公衆電話代など)という解釈です。
もし質問者様の会社で上記のような出張手当がでているとしたら、そこから出すべきものだと思います。
あとはダメモトで担当者に掛け合ってみるとか…。
乱文失礼致しました。
ご参考まで。
この回答へのお礼
お礼日時:2008/10/10 14:20
早速ありがとうございました。当社では、実費精算のため、おそらく承認されないのではと思いますが、担当部署に、念のためかけあってみます。
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