会社の女子社員・・・私服と制服だったら、どちらがいいですか？

仕事でお付き合いをしていた会社は、女子社員は制服でした。
男性は基本普通のスーツですが、毎週金曜日はカジュアルデーと言って、男女ともにカジュアルな服装が認められていたようです。

さて、当時その女子社員から聞いた話だと、制服の方が絶対にいいと言っていました。
要するに会社まで普通の格好でも制服を着れば分からない、毎日着ていく洋服に気を使わなくて済む、ということらしいです。
そこで、皆さんの会社ではどうですか？
女子社員の皆さんは、私服ですか？制服ですか？
どちらがいいですか？
男性の方だったら、自分の会社の女子社員、どちらがいいですか？

No.6 ベストアンサー 回答者： maria18 回答日時： 2009/03/28 16:38

制服が良いです。

今の職場は制服がないので私服ですが勘違いしたおばさんが多く４０代のおばさんが娘の服を着てきたりして見苦しいです。思わず目を背けてしましまいました。私服でも仕事しやすく年齢に見合った服装ならいいと思いますが・・因みに私も４０代女性です。

この回答へのお礼

回答を頂き、ありがとうございます。

＞４０代のおばさんが娘の服を着てきたりして
きっと周りに若い子が多いので、それに合わせようという気持ちではないでしょうか。あるいは異性を意識しているとか・・・
制服だったら、そういう詮索をしなくて済みますね。
ありがとうございました。

お礼日時：2009/03/28 19:03

No.12 回答者： kappa-y 回答日時： 2009/03/28 23:05

江戸時代の会社勤めの者です。

（笑）

そうなのか。と感心しながら一応確認してみると・・・。

本田技研工業 ＆ ダイハツ工業のHPにも普通に「女子」って使ってました。

違うもっと立派な会社の話なのでしょうね。

一応、ご参考までに補足ということで。

この回答へのお礼

補足ありがとうございます。

皆さんの回答が途中から訳の分からない方向に行ってしまっていますので、ここで一旦締めさせていただきます。
ありがとうございました。

お礼日時：2009/03/29 01:11

No.11 回答者： hittunn10 回答日時： 2009/03/28 20:19

私の職場は女性のみ私服です。

男性は営業とかあるのでスーツです。
ジーンズＮＧです。
もう毎日大変ですよ。制服が本当に良いです。
短大を出て今の会社に中途で入ったので、最初オフィス向けの服を持っていなくて大変でした。
いつも買っていたブランドは短めな丈しかなかったし…微妙に系統も変わっちゃいましたね。
欲しい服が買えないというのも複雑ですよ。
もちろん買い分けるほどのお金もないし。

この回答へのお礼

回答を頂き、ありがとうございます。

＞最初オフィス向けの服を持っていなくて大変でした
その苦労、すごくよく分かります。
「着回し」って言うのですか。
私も会社の頃は、女性の洋服を結構意識してしまうんですね。
上下で着回ししている様子がすごく伝わってきて・・・
それを考えると制服がいいですよね。
ありがとうございました。

お礼日時：2009/03/28 22:49

No.10 回答者： maria18 回答日時： 2009/03/28 20:19

No.６です。

再度すみません(^^ゞ今の職場は若くても３０代後半から上のおばさんがほとんどです。男性は管理職含め数人（それも既婚のおじさんばかり）です。オペレーションセンターですが若い子は１人～３人位です。おばさん同士が１０代～２０代の人が着るような洋服を着て競ってます。お臍が見えたりホント見苦しいんです（泣）仕事ははっきり言って遅くて使い物になりません！！「女子社員」って差別用語ではないと思います。そういう屁理屈をこね回す人ほど権利ばかり主張して義務を果たさない「女性」だと思います。同性だからなんとなくわかるんです（笑）自分に自身があれば「女子」でも「女性」でも良いと思います。私的に「女子」の方が好きです。

この回答へのお礼

再び、ありがとうございます。

＞おばさん同士が１０代～２０代の人が着るような洋服を着て競ってます
それはすごいなぁー
分かった！きっと若い男性社員が入ってきたら絶対に直りますね。
異性の目がないから暴走してるのかと・・・
「女子社員」の件、意見承りました。
ありがとうございました。

お礼日時：2009/03/28 22:44

No.9 回答者： chocopine 回答日時： 2009/03/28 18:58

こんにちは。

一言書かせてください。
質問内容の「女子社員の皆さん」に対して、「男性の方」はよくないと思う。「男性の方」→「男子社員」だったらよかったのかなと思いますが、どうでしょう。。。

因みに私は、私服派です。
友達が転職したとき、私服か制服かという話題になり、友達は私服であることを誇っていました。私の部署は私服よ、という感じです。
この気持ちも分かるような分からないような。

この回答へのお礼

そうですね、そこまで気が付かなかった、というか配慮しなかった（男性を男子・・）小生の問題ではありましたが、面白い指摘をされましたから、ちょっと調べてみます。
さて本題・・・
私服の会社というのは、自由な雰囲気のイメージがあっていいと思います。
広告代理店とかクリエイティブ系の会社は私服が多いですが、縛られない雰囲気で自由に発想して欲しいということかららしいですね。

回答を頂き、ありがとうございました。

お礼日時：2009/03/28 19:30

No.8 回答者： sitifukuji 回答日時： 2009/03/28 17:32

女性です。

そりゃーもちろん制服です。
毎日着ていく洋服に気を使わなくて済む、ということも確かにありますが
もっと積極的に制服が「好き」なのです。
制服ってどうしてあんなに素敵なのでしょうか。

きょうびの女子高生は休みの日でも制服を着てるらしいですが
その気持ち、よーくわかります。

電鉄会社の職員さんや、スチュワーデスさん、
警察官、看護士さんなどの装いにグッときます。
憧れます。

制服フェチといえるかもしれません。

私が以前勤めていた会社にも制服がありました。

紺色のジャケットにタイトスカート、
グレーの市松模様のベストにリボンタイのブラウスで、大好きでした♪

営業職だったのですが、制服着て営業行くと
お客様に「似合うね～」と褒められることが多かったです。

営業の女性はみんなお客様に褒められてましたよーん。

この回答へのお礼

制服は会社のカラーを表しますね。
社外のお客さんが見た時の印象が大事ですね。本人も気持ちが引き締まりますね。
デザイナーズもあるみたいです。
「なんちゃって女子高生」というのがいますが、それも制服と卒業したくないからでしょうかね。

回答を頂き、ありがとうございました。

お礼日時：2009/03/28 19:24

No.7 回答者： tesutoo3 回答日時： 2009/03/28 17:20

女性社員の服は普段着で良いと思います。

制服を着るなら男女ともに着る必要があると思います。

女子社員という言い方はNo.3の方がおっしゃっている通りですね。
私も差別と思います。
この問題は今まで社会やマスコミで散々指摘されてますが、日本の会社は開き直るばかりで改善する気配無しというのは、世界的に見たら何とも大人げなくて恥ずかしい限りです
実際、女性を見下す事しか知らない会社は成長していませんし。
例えば自動車メーカーでは、ダイハツの「カフェプロジェクト」は女性社員が考えたものですし、ホンダも確か女性社員が考えたプロジェクトを実践し、ショールームの来店者が増えたそうです。

「「子」がついているから「子供扱い」ということは、誰も感じていないと思います。」
「ここでは「子」という漢字のイメージだけに拘り誤解をされる方がいるので使わないようにしています。本当に余談でした（笑）」

....子供扱いと感じていなかったら誰も指摘しないでしょう。
また、ここでは平成時代の話をしているのであって、昔の言語(現代語の講習と書いてるが、時代に適応していない)や江戸時代の会社の話をしているのではありません。
あげ足を取ったり、負け惜しみを言ってごまかすなんて子供のやることです。
差別は差別と素直に認めるのが大人ですよ。

この回答へのお礼

回答を頂き、ありがとうございます。

女子社員という言葉が差別用語かは、ちょっと調べてみます。
＞女性を見下す事しか知らない会社
これは、そういう会社は社内外で「女子社員」と言っているということでしょうか？
これは確認していませんが、本質問とは直接関係ないことですので流します。
女子社員と言う言葉は差別用語とおっしゃっていますが、私はその事実を知りませんでした。
社会通念上、女子社員であろうが女性社員であろうが、意味が通じれば（しかもそれほど違いがなければ）いいという感覚ですが、どうもそれではお気に召さないようですね。
＞この問題は今まで社会やマスコミで散々指摘されてますが
ということですので、どういうことが論点になっていたのか調べてみます。
質問自体は制服の件でしたが、予想もしない方向の意見が出たことに驚いています。
ある意味興味深いことです。
なお、回答されるのはありがたいと思いますが、もう少し冷静にされることを願っております。
近々、この件で質問するかも知れません。
ありがとうございました。

お礼日時：2009/03/28 19:20

No.5 回答者： kappa-y 回答日時： 2009/03/28 15:37

オペレーターセンターで200人ほどの女性スタッフ（今風に言えば）と働いていましたが私は本人が仕事をしやすい服装と判断したものが一番だと思っていました。

上司に「○○さんの下着のような服（キャミ）やミニスカートは注意してくれ。あれでは仕事に支障をきたす」と言われたことがありますが「そういう目で見なければいいのではないですか、彼女の即応率、平均対応時間、○○処理時間全てがトップクラスです。服装を指示する事によってモチベーションに悪影響を与える可能性の方を私は懸念します。」と意見したこと有ります。

ちょっと余談、私はここではよく男性社員、女性社員という使い方をするので勘違いされている可能性があると思いますが会社では男子社員、女子社員と使うようにしています。
「男子家を出ずれば七人の敵あり」という言葉があるように古来より日本語の意味としては男子、女子は一人前の性に対する呼称で正式な場ではむしろ使うべきと某大学教授による現代語の講習で学んだからです。
しかし、ここでは「子」という漢字のイメージだけに拘り誤解をされる方がいるので使わないようにしています。
本当に余談でした。（笑）

この回答へのお礼

回答を頂き、ありがとうございます。

なるほど、仕事が出来れば多少の華美な服装は目をつむりますね。
それと、「女子社員」という言葉が差別用語という認識があるのは、ちょっと驚きました。
私の無知かも知れませんが、この件は質問してみる価値がありますね。
ありがとうございました。

お礼日時：2009/03/28 19:00

No.4 回答者： noname#109948 回答日時： 2009/03/28 14:59

地方銀行で制服がなくなりました。

その後、男性社員は「私服のスーツ」、女子社員はポロシャツにジーンズ。

おかしくないですか？
男尊女卑じゃなくって女尊男卑ですよね。

日本という国は規律とか決まりとかそういうことを重んじてきた国。
男も女も制服がいいと思います。

この回答へのお礼

そうなんですか、銀行と言ったら結構お堅い業種だと思いますが、ジーンズなんですか？
男性は営業の方が多いからスーツは何となく分かりますが、女性は座っていると机から下が見えないからいいんでしょうかね。
でも、銀行としては斬新かも知れませんね。

回答を頂き、ありがとうございました。

お礼日時：2009/03/28 15:44

No.3 回答者： nishinarit 回答日時： 2009/03/28 14:29

>女子社員

成人女性じゃなくて子供が働くんですか？
それとも女性は何歳になっても半人前(子供扱い)という差別ですか？

日本人男性は、女性を半人前扱いにしたがる傾向が強いですね。
元気のある会社は、女性をきちんと一人前扱いしています。
逆に「女のくせして」とか「女は男の補佐さえしてたらいい」という
馬鹿丸出しな男ばかりの会社は元気が無いし、売上げも伸びません。

女性社員という意味でしたら、工場内勤務、販売、レジ打ち等の
特殊な業務を除けば、制服は無いほうが良いと思います。

この回答へのお礼

回答を頂き、ありがとうございます。

最初何のことか分かりませんでしたが、女性社員と言わずに女子社員と言ったことが気に触るのですか？
おっしゃっているような偏見の考えで「女子社員」という言葉を使ったわけではなく、一般的に通用する（言っている）と思って使った次第です。
女子社員とは言いませんか？
もし私が使ったことがむしろ少数であれば謝ります。
ですが、「子」がついているから「子供扱い」ということは、誰も感じていないと思います。
女子社員と言った意図はそうではありませんので、まずは誤解の無きよう。

さて本題ですが、いわゆるホワイトカラー系だったら制服ではない方がいいというお考えですね。
ありがとうございました。

お礼日時：2009/03/28 15:27