［政権戦略研究会］についての検索結果(約10000件中 9341〜9360件を表示)

イスラエルの人権侵害米の「二重基準」を否定、国務長官

…米の「二重基準」を否定、国務長官　イスラエルの人権侵害疑惑巡り https://jp.reuters.com/world/us/4IXD4EZ6GZLUZALYDYNAINM74Q-2024-04-19/ https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240419/k10014426571000.html を見ると、アメ...…

核を持てば危険？

…日本も核兵器の持込の容認ぐらいは認めるべきだと思うのですが？　核を持てば危険？だとか、相手国に口実を与えるだけとか、話し合いだとか、こんな彼らの言葉を信じて良いのでしょ...…

日本共産党は自公が過半数を下回ったにもかかわらず、共産党も議席を減らした理由をどう考...

…日本共産党は自公が過半数を下回ったにもかかわらず、共産党も議席を減らした理由をどう考察しているのでしょうか? また、なぜいつも選挙で議席を減らしても党幹部の引責辞任したり、...…

2024/11/22 23:12
政治
回答数(7)

農水大臣がコメを備蓄していたのか？！

…＞https://news.yahoo.co.jp/articles/a9fbda7255ba34e056131ffb6ec354e0aef641f4/comments コメを買った事がなく、家には売るほどコメがあるそうです！なんだ、コメが市場に不足していたのは、農水大臣が貯め...…

2025/05/19 15:09
政治
回答数(15)

選挙どこがいい

…社会保険料の引き下げをしてほしいのですが自分の都道府県は自民以外には立憲と参政党しかありません。立憲と参政党ならどちらがいいですか？なるべく自民には力添えをしたくあ...…

2025/07/10 13:11
政治
回答数(12)

目上の方に「お疲れさまでした・ご苦労様でした」は失礼ですか？

…言葉遣いについて、実際にあった出来事からの疑問です。退職する上司の送別会にて、若い社員が記念品贈呈の際に「お疲れさまでした」や「ご苦労さまでした」と言いました。これは...…

戦艦大和、今再現するならお値段いくら

…大和の建造には当時の国家予算の数パーセントの巨費が投じられたそうですが、今全く同じ物を作るならどれくらいのお金がかかるんでしょうか。素人考えだと、今の技術から見れば大きな...…

2009/04/09 00:15
歴史学
回答数(12)

松本人志の色々な疑惑どう思いますか？女性も同意の上や多少は金銭とかも貰って相手したわ...

…松本人志の色々な疑惑どう思いますか？女性も同意の上や多少は金銭とかも貰って相手したわけですよね？性的強要と言っているみたいですが逃げることも出来ない感じなのですかね。一...…

やられてる本人が嫌じゃなきゃ周りは文句言う権利はないですか? この間会社の飲み会で男性上...

…やられてる本人が嫌じゃなきゃ周りは文句言う権利はないですか? この間会社の飲み会で男性上司が酔っぱらい２０代の激ポチャ女性を追い回し押し倒し口写しで食べ物を食べさせてました...…

2024/03/23 18:19
事件・犯罪
回答数(4)

蘇我氏

…蘇我氏は乙巳の変で滅んだのではないかとは近年の研究でわかりましたが、天皇の外戚であった蘇我氏が急速に衰退したのには何か理由はあったのでしょうか？…

2024/01/07 23:36
歴史学
回答数(3)

【ネット初心者】ウィキペディア（Wikipedia）は大学の先生やジャーナリストが書いているので...

…毎回思っているのですが、、、ウィキペディア（Wikipedia）の記述者は、ジャーナリスト、ノンフィクション作家、大学の研究者、新聞記者さんといった人たちですか？知人がいうには、ウ...…

秘密主義なのに他人の詮索は好きな人の考えがわかりません

…私は20代後半の女性です。私の友人で、全く自分のことは話さないのに、他人のことは詮索したがる人(30代前半女性)がいます。正直、こんな彼女の心理が理解できずにいます。過去の...…

2008/09/09 20:28
知人・隣人
回答数(6)

NTT 法を廃止したら、小泉純一郎の郵政民営化の二の舞になりませんか。 https://elaws.

…NTT 法を廃止したら、小泉純一郎の郵政民営化の二の舞になりませんか。 https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=359AC0000000085_20220617_504AC0000000068 https://www.youtube.com/live/KPENeNzAdnE?si=UXa2tIPzL8LN9HKi…