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履歴書をデータではなく印刷して面接に持参する場合…

データ画像をWordに挿入して、それを印刷する…これは許されると思いますか?

A 回答 (3件)

印刷する紙が、多少問題かもしれません。



ふつうのコピー用紙に直接印刷する場合、写真用紙に印刷されたものを貼り付けるよりも画質は落ちるはずです。
また、履歴書用紙はコピー用紙よりも厚手の紙を使うのがふつうです。

上記のデメリットを認識の上、問題がなければかまわないでしょう。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時:2019/05/19 09:49

写真は目視による本人確認が目的なので、それが可能であれば問題ありません。



但し、公文書の場合は制限があるので、ご注意ください。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時:2019/05/18 17:08

こんにちは。



 応募要領には、大抵、「履歴書に写真を貼付」と書かれていると思いますので、印刷されることは想定されていないと思います。プリンターで写真印刷したものを貼付るのは、構わないと思いますが。
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この回答へのお礼

なるほど、回答ありがとうございます。

お礼日時:2019/05/18 16:16

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