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退職して3ヶ月ほど経過した会社から、名刺や机、研修費などの請求書が来ました。退職の手続きも退職後、2ヶ月かかり(こちらが2回電話してやっと離職手続きを始めました)、今度は罰金請求です (--;
今は新しい会社におり、研修のため会社の施設に宿泊しています。朝から晩まで研修で今月一杯拘束されるので労基署に出向けません。試用期間中に退職し、会社は多大な迷惑を被ったので以下の金額を請求すると25万請求がきました。今月末までに振り込めとあります。労基署に急いで電話しても営業時間外となります。未払いにした場合告訴するとありますが、その場合に弁護士や行政書士へお世話になればいいのでしょうか?
そんな馬鹿な請求は放っておけと友人は言います。どうしたらよいでしょうか?

A 回答 (14件中11~14件)

まず労務や労働関係の弁護士のホームページで、メール相談を行っているところがあります。


すべての弁護士が無料相談に親身ではありませんが、以前4つのメール相談をネットでみつけ相談したところ、3通返事があり、そのうち2つは具体的な法的解釈を簡単に説明してくれました。
だいたい2~1週間くらいで返事がきました。

googleで、「労働 相談 メール 無料」などで検索してみてください。

あと、対面で具体的な相談をしたい場合は有料になると思いますが、各都道府県にある弁護士会のビルなどで窓口があったりします。

http://www.nichibenren.or.jp/ja/legal_aid/consul …
http://www.toben.or.jp/
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この回答へのお礼

URLなど参考になりました。
土曜日も無料相談があるとは驚きました。

メールの相談もぜひやってみようと思います。
ありがとうございました。

お礼日時:2006/06/17 14:29

同じ経験しました。

電話が営業時間外なら労基署に手紙を書きましょう。訳を書き、時間外でも連絡を先方よりかけて頂きたいと書けば、夜の8時だろうと労基署は電話をくれます。私はそうしました。
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この回答へのお礼

初めて知りました。労基署って親切なんですね。
ありがとうございます。

お礼日時:2006/06/17 14:28

こんな会社あるんですか?


ツッコミどころ満載ですね。
振り込め詐欺くらいのつもりで無視でもかまわないと思いますが、誰か信用できる人に頼んで、内容証明1本打っても良いかもしれません。
内容は、不当請求であること、債務は存在しないこと、支払う意思はないことですね。
それに未払いにした場合告訴って何の罪状で告訴するんだか・・・すっごいバカ会社ですね。
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この回答へのお礼

皆さんがご存じの会社だと思います。
本当に実名を書きたいくらいです!!

伺いたいのですが、内容証明1本とは。いわゆる行政書士さんにお頼みすればいいのでしょうか?

お礼日時:2006/06/17 14:24

馬鹿な請求は放っておいていいと思います。


裁判沙汰になってから、弁護士に相談しても遅くないです。
(本気で訴訟を起こすとは思えませんが)
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この回答へのお礼

裁判沙汰になった場合、弁護士に・・ですね。
わかりました。参考にします!ありがとうございます。

お礼日時:2006/06/17 14:22

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