私は総務の広報担当者ですが、当社で時々サービス残業が発生する為、頭を痛めています。
たいがいが上からの指示ではなく、やむにやまれず個人が自発的にその場しのぎでやってしまうサービス残業ですが、場合によると慢性化していることもあります。
そこで会社経営者からなぜいけないのかの啓蒙をする広報を作ってくれと頼まれて原稿を作りましたが、その内容に「サービス残業」という言葉を使っている、「過去数年間に起きた事実が記載され、これが労基署に逆流したら臨検に入られないか?」などと抹消または表現を変えるよう求められました。
しかし、私としてはサービス残業の実態を話し、なぜいけないのかの啓蒙をする為には過去の発生も含め臨場感のある広報にしないと分かってもらえないと考えております。
そこで、会社広報でサービス残業を具体的事実を述べたことを逆手にとって、その情報が内部告発のような形で労基署に情報が伝わった場合は、査察? 臨検?の対象になるのでしょうか?
ちなみに過去に発生(10年間で8回)したサービス残業問題はその都度調査し、全てを支払っている事実も記載しております。
ご回答を理由を含めて、出来れば労基署関係者やよくご存じの方からよろしくお願いします。
A 回答 (2件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.2
- 回答日時:
普通は、労働基準監督署は労働者の申告又は情報提供が無ければ、具体的に監督等はしません。
理由はありません。そういうものですから。>ちなみに過去に発生(10年間で8回)したサービス残業問題はその都度調査し、全てを支払っている事実も記載しております。
自ら改善しているのは良いのですが、繰り返しが多い気はします。ぜひ今回の啓蒙でサービス残業が無くなることを念じてます。
ご丁寧なお答えたいへんありがとうございました。
そうですね。「10年間で8回。」どこかで発生していると言うことでは
体質的な面で問題があるので、世の中に公表しているようなもので良くは
ありませんよね。
今回根絶するよう大々的社内PRし、組織を通じて啓蒙しようと考えている訳ですが、
対外的な側面を考えれば節操ない気がしますので表現を工夫します。
ありがとうございました。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 政治 日野自動車がこんな事に成ったのは、内部通報制度が機能してなかったからではないですか? 2 2022/08/23 11:51
- 会社・職場 残業規制についての質問です。 労基署の立ち入り検査が私のオフィスにありました。 その際に他部署の数人 5 2023/05/17 23:32
- IT・エンジニアリング 就活、ES添削。 1 2023/07/16 09:26
- 労働相談 支給されないみなし残業手当について 4 2022/07/01 14:18
- 労働相談 奴隷扱いしても、従業員が何も言わないからって 調子に乗っている 会社経営家族、間抜けすぎるその後 ● 3 2022/07/08 09:38
- 飲み会・パーティー 従業員の勤務状況・雇用状況について 2 2022/10/17 15:10
- その他(ビジネス・キャリア) 勤怠管理について(備えておくべきもの) 3 2022/09/08 10:51
- 会社・職場 事業場外労働時間と残業代について教えてください 1 2022/11/07 20:08
- 面接・履歴書・職務経歴書 アルバイトの求人で一般事務の作業をお願いします。 電話対応、パソコンでのデータ入力作業、DMなど印刷 1 2022/12/17 00:51
- 会社・職場 重度障がい者で仕事を遂行しない人(社内ニート)を解雇できるか? 2 2022/07/01 22:13
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
もう限界です。旦那の会社が違...
-
研修の名目で日給1000円って・...
-
新卒で大手企業いけなければ死...
-
通販での7営業日以内とは?
-
パートをバックれてしまいました、
-
1ヶ月の土日は何日ですか?
-
大学4年生女です。内定ブルーが...
-
中小企業に行ったら人生終わり...
-
なぜ世間一般の人は土日休みの...
-
販売職で土日休みたい理由(長文...
-
履歴書で、「土日祝日勤務可能...
-
面接を土曜日や日曜日や平日の...
-
日曜日にアルバイトが出てくれ...
-
暦通りの休みって土日を含む祝...
-
休日出勤中の電話応対で、相手...
-
接客業なら土日希望休はどれく...
-
土・日の次に休みをとっている...
-
中小企業勤務って社会人として...
-
土曜日が祝日で休みって週休2日...
-
Fラン大の人間ですが、今年から...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
もう限界です。旦那の会社が違...
-
毎日だいたい7時半とか8時ま...
-
固定残業の場合、その時間以上...
-
全員参加必須の終礼が行われる...
-
年俸制の就業規則&賃金規程の...
-
就業時間外の会議って普通です...
-
正社員なのに健康保険、厚生年...
-
時間外手当の単価が最低賃金を...
-
労基署はサービス残業の会社広...
-
旦那が死にそう。鬱かも、、ブ...
-
私の考えや指導が甘すぎるので...
-
基本給と能率給について。 ハロ...
-
私の職場はブラックでしょうか。
-
労基署に相談したいけどできま...
-
基本給の安い会社について
-
給与総支給額の内訳についての...
-
「調整手当」が実は「固定残業...
-
求人票のボーナス2ヶ月とか書...
-
仕事にセンスがなかったり、向...
-
手当廃止による実質的減給
おすすめ情報