プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

バイトで貰ってない休憩分の給料を引かれています。


飲食店でアルバイトしている18歳です。
私の働いているところでは通し(12時間以上の労働)としてシフトに入る日で約2時間休憩を貰います。
それ以外は7時間労働でも8時間労働でも、5分、15分などという休憩はありません。
客がいなくて休憩できそうな時も「何か仕事をしろ。」
入って言われたのは「自分で隙を見て水飲んでね。倒れられたら困るから」です。
この水を飲むのは1回5秒程度。
1日に2回程しかしません。


これは休憩に入るのでしょうか。

休憩に入らない場合、もらっていない休憩分の給料はいただけるはずなのに給料から引かれています。
おかしいと思うのですがどうしたらいいのでしょうか。

A 回答 (3件)

入りません!


完全な違法労働!

警察に刑事告訴しましょう
    • good
    • 1

休憩時間は労働基準法により定められており、明らかに違反です。


http://www.kushida-office.com/category/1600248.h …
お近くの労基署にご相談ください。

ただ、個人商店だと気まずくなるかもしれませんから、
貴方がこの規則を示して、「休憩時間を下さい」と言い、穏便な解決が望まれます。
    • good
    • 1

何故アルバイトしてる店に言わないの?



ここで どんな回答が付いても 会社規定は変わらない・・

ネットの第三者が言ったから変わる・・なんて会社は ありません・・

遠回りするだけで 何も解決しないだけ・・
    • good
    • 1

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!