「たばこ休憩」を従業員に禁じることは可能か。みなさんはどう思いますか?

参考URL:http://toyokeizai.net/articles/-/198976

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A 回答 (53件中1~10件)

仕事内容次第だと思います。

可能かどうか?という事で言えば運営側の人なのであれば可能なんじゃないでしょうか?接客業でフロアにいるべき時間帯に急にいなくなっては仕事にならないというような業務の場合はもちろんダメでしょう。そのルールが必要ならその会社のやり方として定めれば良いだけの事だと思います。
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仕事に支障がなければタバコ休憩に行ったっていいと思う。



ただ、非喫煙者にもデスクから離れた空間でティータイムをする権利をください。
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当方は喫煙家、我々はタバコ税を、しっかり納めています来年度から更に増税しますが


、しっかりタバコ税を納めます。その様な喫煙家が沢山います! タバコ休憩なしだって、ざけんなよ。酒やタバコに税金かけるより。全員が共通で飲む、水に、ある程度の重税をかけるべき!
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トイレと同じ感覚。


私の職場は決められた休憩時間のみですが、仕事中にネットを見てたりお菓子を食べたりしている人は許されるのか?
トイレに行って何をしているやら
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僕は、タバコを吸います。


会社では、決められた時間以外タバコ休憩は禁止です。
それが、普通だと思っていましたが?
タバコ休憩に行くなら、他の人より休憩が多いのですよね。
人件費節約でその分、日当を下げないと割にあいません。
仕事が出来る出来ない、関係なくです。
他の人が仕事をしている時に、良くサボりに行けるなぁー思いますね。
人間として、常識の問題です。
僕は、サラリーマンです。
タバコを吸いますが、時間は守っています。
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ムリです。


灰皿を撤去しないから。
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いい忘れた。

うちの職場は喫煙者は2時間前に出勤してます。
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やればいいんじゃない。

できるのであれば。タバコ吸わない従業員が私が見る限りネット見たり手が動いてないけど。8時間仕事集中はできません。愛煙家より
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就業中に、給料が発生する時間に喫煙するのは異常。

非喫煙者はその間働いてます。
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失業保険不正受給

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