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社内不倫についてです。

結婚はまだしていませんが、婚約者がいまして
お腹に命も宿っております。

先日、婚約者(ややこしいのでここでは旦那と略させて頂きます)の浮気が発覚しました。証拠もございます。
相手は旦那と同じ職場の女性です。

元々社内不倫が多い会社で、バレて飛ばされた人も何人も見てきています。

私は、相手の女性に話にいくつもりです。
ですが、一旦不倫関係が終わったとしてもまた再発してしまう可能性もあると思い、会社に電話で事情を報告し、その女性(もしくは旦那)を転勤させてもらえないかの相談をしようと思っていますが、なんと伝えればうまく伝わるものかと悩んでおります。

また、社員の皆さんに不倫をバラすような真似はせず、人事部またはコンプライアンス部に報告しようと思っております。


不倫をやめさせるために私ができることがあれば、教えていただけると嬉しいです。
よろしくお願いします。

A 回答 (11件中11~11件)

旦那さんと話し合いはされましたか?



反省しているのでしょうか?

証拠は証拠として実用されるものですか?
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます!
私としては、悪魔でまだ「婚約中」ですので慎重に行動したいと思い、話し合いをしておりません。皆様の意見をひとつひとつ聞かせていただき、タイミングをみつつ話し合いの場を持ちたいと思っております。
証拠は写真でとってあり、きちんとした証拠になるものなので問題はありません。

お礼日時:2017/12/25 23:18

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