どうしたいいでしょうか？ 労働基準監督署かな？

私は派遣社員です。
・タイムカードが約５２秒遅れていて、約１年で約３０秒遅れました。
　※約一か月前に会社の食堂内に設定してある「ご意見版」(正規の名称は忘れました)」
に「タイムカードの時間を正規時間合わせて下さい」とメモ用紙を実筆で投稿しましが
改善されていません。
　派遣社員以外の残業手当で準社員等は１分単位で給料に変動がありますが、派遣社員は１５分単位なので１秒でも違うと最大１５分未満のただ働きとなります。
　派遣社員は肩身が狭いので会社側に直接言えません、派遣会社も頼りないで言っても
無意味な気がします。労働基準監督署に相談メールサイトがありました。
　いきなり投稿してもいいのですが、少しクッションを置いてからにします
宜しくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： mak-nak 回答日時： 2018/05/13 20:04

自分なら３０分前に到着してないと安心しないので、肩身狭くありません。