せこい話しですいませんが・・・

Question

職場で、会社の人が辞める事になりました。
そこで本人が送別会はされたくないとの事で、みんなでお金を２千円ずつ集めて餞別として送る事になりました。そこで・・・なのですが

・みんなは社員で私一人がパートです。

・その方は５～６年勤続しましたが私とは職種が違うので別の建物で勤務していました。

・私の勤務している建物には１日１回来るか来ないかです。

・私以外の社員の方は、今までいろいろな事があってその方に思い入れもある感じです。

・私は勤めてから未だ１年ちょっとで時給８６０円でパートとして１日６時間勤務です。

・私個人としては、その方にあまり接していませんでした。

それでも、他の社員と同じように同じ金額で送るべきなのでしょうか？
せこい話しですが、少し安めに設定して頂くか出来ればお金を出さないと思う私はせこいのでしょうか？

年齢的にも周りは年配の方ばかりで私は比較的若い方だと思うのですが・・・

fushigichan · Accepted Answer

misokooさん、こんにちは。

これは難しいところですね。
時給860円に対する2000円というのは、３時間分くらいに相当しますし
他がみんな社員さんということだと、条件も違ってきますよね。

でも、かといって自分一人だけ出さないというわけにはいかないだろうとも思います。

＞少し安めに設定して頂くか出来ればお金を出さないと思う私はせこいのでしょうか？

「○○さんは、パートさんだし、1000円でいいよ」
とか言ってくれれば、そうするとこちらも気楽ですよね。
でも、そこまで気づいてもらえなかったのでしょう。
ということは、社員さんから見てもmisokooさんはもう立派な社員同然の扱いだということになると思います。

2000円。確かに痛いです。
しかも、１日１回会うかどうかというよく知らない人の選別というのは・・
でも、ここは思い切ってえいやっとお金を出しておくと
後で何かあっても大きな顔でいられると思います。

こう考えてはどうでしょう。
もし、送別会を開いていたとします。
すると、どこかに飲みに行って、それはワリカンですよね。
その飲み代が一人2000円だった、と思うようにされては。

なんで、よく知らないのに社員さんと同じ扱いなの、というお気持ちはよく分かります！
せこくはないです。
でも、ここで頑張って出資しておくと、将来自分のためにもなってくると思います。
一つの参考になればうれしいです。

dreamplaza · Answer

お金は使うためにあります。
ここは快く２千円出します。
これが生きたお金の使い方です。
やがてあなたも辞める時がくるでしょう。
その時に２千円の効果が現れませんかね。
また、どこかで退職した方とコンタクトがあるやもしれません。

『金は天下の回りもの』
『お金は使うためにある』
貧乏親父の戯言でした。

petit_chocolat · Answer

面識の程度にもよると思います。
一緒に仕事をしたことのある方なら、
出してもいいと思いますが、
ほとんど面識のない方であれば、
「私はパートなので」
と断ればいいと思います。

だた業界は狭いので、いつ再会するかもしれませんし、未来の取引先の人になるかもしれませんので、
私だったら幹事に交渉して、
1000円出すことにします。

choro1900 · Answer

もしかしたら、声をかける社員の側も、たった一人のパートのあなたをお餞別のメンバーからはずしたり、他の人より低い金額でいいですよ、と言ったりするのは、かえって仲間はずれにしているようで、失礼になると思っているようなことは、考えられませんか？

もし、ご本人の意思がしっかりしているなら、「私はあまりお付き合いもありませんでしたし、パートの身ですので、半額程度でも（参加しなくても）いいでしょうか？」とご自分から言ってみると、かえって回りも「もちろん」なんて、ホッとされるかもしれません。

社風や環境にもよるでしょうが、今の社会、その程度で「帰属意識がない」とかなんとか思われることもないと思いますので、自分の意思で決定されていいと思います。

demekingyo · Answer

こんばんわ。

そうですねぇ・・・その御餞別送ることを中心になって決めた方がいると思うんですが、その方に相談っていうか、軽く「私パートだから、2000円ってちょっとどうなのかな～。気持ちだけってのはダメですかね～？」とお伺いを立てるように聞いてみたらいかがですか？
そこで気づいてくれたり、納得してくれればヨシ。嫌そうな顔をされたら、今後の仕事もあるので、お付き合いと思ってあきらめましょう。

パートと社員の交流がどの程度あるのか分かりませんが、特にご年配の女性同士ですと、後々何言われるか分かりませんし・・・ご注意を。
歩調を合わせておいたほうが無難です。

餞別とか見舞いとか、お通夜とか、あまり親しくなくても会社のお付き合いと思って我慢しないといけないことは多いですよね～。
私も、ほとんど話したこともなく職場も違う年配の同僚のお通夜に、当然のように5000円包まされたこともありました。(;_;)

pandaco · Answer

お気持ち分かりますよ。
ただ、餞別を貰った後、人によっては、お菓子とか「皆さんで召し上がってください」と会社宛に持ってくる人も居ると思うんですよね。会社宛に持って来たら皆で食べますよね、休憩時とか。その時に「あの人はお金半分しか出してないのに」とか「出してないのに」と思う人も居ると思いますよ。
それに社員さんが辞める時に２千円で、パートが辞める時には１千円って事もないですよね？
ここは割り切って、嫌な顔せずに出しておけば、あなたの態度を見ていてくれる人は必ず居ますよ。

shinsen · Answer

そもそも、餞別というのは、お世話になってありがとうございましたという気持ちをこめて送るものなので、無関係な人には送らないのが普通だと思います。
ただ、すべての人の名前を書いて添付するのであれば、そこに名前がでていてよかったと思う日が来るかもしれません。そういうときには、餞別を贈っておいてよかったなと思います。もう二度と会うとは思われない人なら、お金を出さない選択もあり得ると思います。
まず、パートなので、負担が大きい旨を上司か、その世話役の人に言ってみましょう。

PEPSI · Answer

あなたの気持ちは分かります。
でも「あたしは出さない」と言えるムードではないのでは無いでしょうか?
自分がいなくなるときには別の物で返ってくるお金だと思って出しておいてはいかがでしょう?

もし同じ会社のパートの人が「私は稼ぎも少ないし親しく無いから出さない」と言い始めたらすごい空気が悪くなると思います。

hijyousyudan · Answer

いや、せこくないです。
パートで２千円は大きいでしょう。
２時間以上の金額ですから。
普通なら社員の方が気を使って、
安めに設定するか、
声を掛けないかするんですけどね。
　　　　　　　　　
もし「２千円でお願いします」と言われたら、
「ちょっと２千円はキツイですよ」
と正直に言うしかないと思います。
まぁ、言えないような雰囲気だったら、
無理なんですけど・・・
　
ちなみに仲の良い社員さんはいないのですか？
その方に、それとなく伝えるのも、
良いかもしれません。

せこい話しですいませんが・・・

misokooさん、こんにちは。

お金は使うためにあります。

面識の程度にもよると思います。

この回答への補足

こんばんわ。

お気持ち分かりますよ。

そもそも、餞別というのは、お世話になってありがとうございましたという気持ちをこめて送るものなので、無関係な人には送らないのが普通だと思います。

あなたの気持ちは分かります。

いや、せこくないです。

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