3年間働いた事務をやめます パートだったんですが、社員だったら辞める時に菓子折がいるとありました パ

3年間働いた事務をやめます
パートだったんですが、社員だったら辞める時に菓子折がいるとありました

パートでもいると思いますか？

No.10 ベストアンサー 回答者： mak-nak 回答日時： 2018/02/16 00:40

ていうか、本来は強制ではない。

しかし、長い間お世話になったという意味で、自分ならば自ら率先して持参しますね。
嫌な職場ならスルーだけど。

No.9 回答者： poko_chinn 回答日時： 2018/02/14 17:19

そんな決まりはありませんが・・・

まあ、事務職で　同じ職場で３年間働いたなら　菓子折りを持っていくのは　常識な範囲かな。
もちろん　職場の慣習にもよります。そんなことしない会社もあります

No.8 回答者： osiete_minasama 回答日時： 2018/02/14 16:44

菓子折の有無などの関係性は職場環境によります

３ねん勤めたのでしたら、https://doda.jp/careercompass/compassnews/201506 …
該当するか確認して失業保険わすれずに

No.7 回答者： bfox 回答日時： 2018/02/14 15:22

＞社員だったら辞める時に菓子折がいるとありました

どこにあったんだか知りませんが、その必要は別にありません。
お世話になった気持ちを菓子折りで同僚たちに表現する人はいますが、必須のマナーでもありません。

＞パートでもいると思いますか？
あなたが職場の方々に贈りたいと思うのであればそうしてください。

No.6 回答者： tobirisu 回答日時： 2018/02/14 15:15

＞社員だったら辞める時に菓子折がいるとありました

これ自体がおかしいです。
そんな決まりはありえません。

ただ、一緒に働いていたので、お世話になりました、とかの「気持ち」の表明として、ちょっとしたお菓子などを持っていくことはよくあることです。
「辞める人の気持ち」なので、「気持ちを強要する」決まりなど、世の中にあるわけないです。
よほど不快な思いをしてやめるのでなければ、菓子折りの一つくらい届けるのが大人の礼儀、というだけです。

あなたの気持ち、ひとつで決めていいことです。

No.5 回答者： あたぼう 回答日時： 2018/02/14 15:10

社員だろうがパート・アルバイトでもお世話になった気持ちがあれば、お菓子程度は置いてきてもいいのではと思いますが。

気持ち次第です。決まりはありません。

No.4 回答者： hawaiifight 回答日時： 2018/02/14 15:05

いらないと思います。

丁寧にお世話になったとお礼を言うだけでいいと思います。
どちらかというと、むしろ貰う側だと思います。

No.3 回答者： さいやん 回答日時： 2018/02/14 15:05

パートも正社員も同じ「労働者」なんで雇用形態に関わらず、その会社でお世話になった気持ちを込めて差し入れしてもいんじゃないすかね？

No.2 回答者： Hoyat_for_goo 回答日時： 2018/02/14 15:04

>社員だったら辞める時に菓子折がいるとありました

変な風習・・・
何処にそんな事が「ありました」か？

「立つ鳥跡を濁さず」と言う感じにするためなのでしょうけど、普通は必要ありません。

No.1 回答者： うさだ 回答日時： 2018/02/14 15:03

私なら持っていきます。

人の縁はどこで繋がっているのかわからないので、また職場の人人に何かの形でお世話になるかもしれないし。
ちょっとしたものをお渡しするだけでいいかなと思います。