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大型ショッピングモールで、店長会議という各店舗の店長が集まるという会議があるんですけど


その会議に、アルバイトを行かせるっておかしくないですか?

聞いた話によると、その店長が、店長になって最初の会議にしか出席してないらしく、全てアルバイトに任せっきりです。
めんどくさいからかわからないですけど、その会議がある日に限って休み入れてるそうなんです。


店長としてどう思いますか?

この件を、店長の上の人が来たとき、遠回しに
私行ってよかったんですかね?とは言ってみようとは思ってます。

A 回答 (2件)

往々にして、店の売り上げだけにしか興味ない店長、会議室に座っていることが耐えられない店長、商業施設の中で他の店の動きや売上動向を聞いて参考にしようとしない消極的な店長、などいろいろいます。


しかしながら、貴方が店長会に出てる時間も時給貰ってるでしょう?
ということは、それも仕事です。
時給貰ってないなら、話は別ですけどね。
店長が来てないのは、商業施設の運営スタッフは、わかってますから、彼らの判断で、本社や責任者には連絡しますから、貴方は、なんか代理出席で困ることがある場合だけ、店長に相談してください。それでも、状況が変わらない時、初めて、本部上司に直訴して下さい。
でも、販売の業界って、本部でさえ、店長会でるくらいなら、店の売り上げ上げろ!という会社もありますから、迂闊に正論は言うべきではないということ、きもに銘じて下さいね。
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問題ない、貴方にも関係ない。

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