神戸市須磨区の小学校で、20代男性教師が、先輩の同僚教師4人にいじめを受けていたことが発覚しました。
主ないじめは、
・通勤用の車の上に乗る
・車内でわざと飲み物をこぼす
・激辛カレー試食会と称して、無理やり食べさせらる
・体にカレーを塗りつけられる
・激辛ラーメンの汁を目や唇にこすりつけられる
・LINEで別の女性教員に性的なメッセージを送るように強要
・コピー用紙の芯で尻を叩き、ミミズ腫れにする
・児童のために用意した資料に水をかける
・「ハゲ」「ボケ」「カス」などの暴言
・ポンコツを意味する「ポンちゃん」というあだ名で呼ばれる
・携帯画面にロックを掛けて使えない状態にする
・加害教師が障害がある児童のモノマネをして、男性教師が笑わなかったらいじめる
・粘着テープを貼られて一気に剥がされる
・酒の席で飲酒を強要・・・
などだそうです。
これらをみると、小学生のいじめかと勘違いするぐらい稚拙で未熟な内容です。
普段子供に対していじめをしないように指導する立場の教師が、他の教師にいじめをしていたことで、子供からしたら「先生もやっているじゃん」となって、先生の信用や信頼が失墜する事態となっています。
学校長の対応も問題視されていますが、こういう教師同士のいじめ、どう思いますか?
氷山の一角という話もあります。
A 回答 (23件中11~20件)
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No.12
- 回答日時:
住民には申し訳ないけど場所柄もあるんじゃないの?神戸と言えば神戸連続児童殺傷事件とか暴力団の抗争が多い土地柄だし。
うちのほうでも近隣の古くからの市では学校の暴力とか暴力団抗争もあるけどわが市はあまり聞かないというか殆どない。
先生って言っても所詮サラリーマンだから性格の悪い奴でも成績順に採用されるのは自分の高校同級会で経験したことがあった。なんたってヤンキーぽかった女性が英語の教師になっていたよ!
採用には性格検査も必要だな。
なるほど、場所柄ですか・・・
神戸というのはそうなんでしょうか・・・
>採用には性格検査も必要
どう測定するかはともかく、このあたりは今後必要になってくるでしょうね。
回答を頂き、ありがとうございました。
No.11
- 回答日時:
加害者の先生たちが、一番悪い。
しかし、被害者の先生にも、何か付け込まれる理由が在った筈。
天然が入っているとか、動作や、話す言葉がスローだとか。。。
でも、これだけイジメの問題が世間で大変な問題になっているのに、それを教える場所なのに、根が深い。
それにしても、校長の会見の歯切れの悪い事。
任期中は穏便に済ませて、退職したい意図が見え見えで悲しい。
知っていたはずの教育委員会の面々も、学校退職者なので土壌は同じかも。
校長は教育委員会のご機嫌をとり、教育委員会はその上部団体のご機嫌をとる・・・
結局皆上ばかりを向く「ヒラメちゃん」になり下がっているような気がします。
回答を頂き、ありがとうございました。
No.10
- 回答日時:
教師なのになんなんだろう 女性のいじめは陰湿なんだ
また男の教師たるものだらしがない アクと戦う意志ないのか なげかわしい限り
ついでにいうと織田元監督もダラシガない 金があったから1流半になったが
靴ひも締め忘れるしチ-ムない統一できないなんてどうしようもない
男ひつたるんでる かわいいかわいいって言ってる場合ではない
大臣にも同じよう奴いるし
画像を見ましたが、仰るようにいじめられている方の男性教師が本当にひ弱な感じで、同情したいけど、一方でもう少しシャキッとしろ・・とも言いたくなります。
回答を頂き、ありがとうございました。
No.9
- 回答日時:
大の大人でしょう。
恐れず堂々とした態度で実態を公表すべきでしょう。
やられたらやり返すくらいの気構えで!!それが男でしょう。
画像を見ましたが、仰るようにいじめられている方の男性教師が本当にひ弱な感じで、同情したいけど、一方でもう少しシャキッとしろ・・とも言いたくなります。
回答を頂き、ありがとうございました。
No.7
- 回答日時:
苛めに発展したのは良くない。
ただ、大人で教師が苛められ、苛めた側はもっと大人で教師、しかも複数。
苛めが悪いと言わなければならない立場の人間が、苛めてしまいたくなる人間。
そんな大人を皆さんは不思議に思わないのかが不思議。
この件が片付き、苛めを受けた教師が復職したとして、正しい教育や常識を教えられるとボクは思えない。
被害者の先生は、抵抗するなり、向いてないと思ったら大事になる前に(苛めの件ではない)職を変える事を考えなかったのだろうか?
苛めだけを取り上げて、うわべだけでしか物事を判断しない無責任な風潮がよく分かる良い質問でしたね(苛めは良くないよ)。
いじめはもちろん悪いですが、いじめられることに至った理由の探求も必要でしょうね。
そうでないと、たとえ復職しても真に教える立場とは言えないかも知れません。
回答を頂き、ありがとうございました。
No.6
- 回答日時:
"古い..時代からの..、義務教育を解体する"
そろそろいい時期なのではないでしょうか。
もはや..学校と教師が、イかれている以上...
もう..古い先例は排除し..自由の学府にする。
だけど..その為には、高い見識と自覚..覚悟を持った(本当の意味での)大人たちが一定数は揃わないと..そんな..ユートピアは実現されない..っていうのは確か。ならば!日々..一歩一歩、ひとり一人が次元を上げ..アセンションすることで..波動を高め、皆と更により良く調和し合える社会の実現にむけて倦まず弛まずやっていく。少なくとも..大小の様々な問題行為や、多くの事件・事故、膨大な数の一つ一つの出来事・あらゆる現象に至るまで、全てはまったく量子的に繋がりを持って全部が十全を持って存在しているんだ..!というところを量子論的な視座に立って..考えが様々に及ばなければ問題解決の糸口は見えてこない。先ずは..そんなところが、これらの..前提とはなりますが、しかし!やれない事もありません。今...まさに!人間の!本当の力を!皆で手を取り合うようにして!互いに思慮し合い!行い!華麗に!美しく!軽やかに!明るく楽しく!子供達にも大人達にも、わたくし達の!この!勇気で!この!イメージを!実現化する!。強い意思力を発動して..素晴らしい..様々なやり方で!やって みせるとき..なのではないでしょうか。
No.5
- 回答日時:
No.3です。
追記ですが、採用活動の一環として、アメリカなどでは、インターンシップ制があり、日本でも一部の企業は取り入れていますね。つまり、学生でも夏休みや、授業のある時はパートタイムで、企業で就労体験をします。短期間から、数ヶ月間の長期におよぶ場合もあります。インターンシップ制を通せば、ある程度その人の人格や周囲との協調性が見えてくるかもしれません。少なくとも、1、2回の数分の面接よりはわかるでしょう。特に教師のような職種の採用には必要かもしれません。採用段階でのシステム導入は、このような抜本的な改善の意味も含めました。
再び、ありがとうございます。
教師でも、インターンシップもそうですが試用期間のような評価システムが必要かも知れませんね。
ただ相手が子供なので、懐いてしまった揚句の不採用だったらまた別の問題が起きそうです。
回答を頂き、ありがとうございました。
No.4
- 回答日時:
先生といってもただの人間ですので、そういうこともあるでしょうね。
なので「ひどい話だな。でもそんなものだ」って思いました。
教師だから高潔な人格に違いないという考え自体どうかと思いますし。
万引きしたり、盗撮したりして逮捕されてニュースになる先生もいますしね。
話は違いますが、知り合いの学校では教師同士不倫して心中した話とか
道をはずれる人はいるんです。
不倫といじめを一緒にするのは違うかもしれませんけどね。
どうでもいいような話ですが
地域のごみの日を守らない先生とかもいますしね。
たいていの先生はちゃんとしてると思います。
ただ一定数やっぱりそういう事をする人もいるんでしょうね。
それは先生にかかわらず一般の会社でも一緒ですし。
幼稚園の保母さん同士のいじめとかも
あるんですよ。「お友達をいじめてはだめ」と職業上言うことと
自分自身は違うんです。
採用の段階でその先生が万引するか盗撮するか
いじめをするような人物かどうやって見抜けるのでしょうか
かなり難しいのではないでしょうか。
今回の問題は校長先生が適切な対応を取れなかったことも
問題みたいですね。
校長よりそのいじめ教師の方が力があったとかなんとか。
まぁ悪質ないじめ教師は免許を取り上げて
取り直しできないようにできればいいんですけどね。
今は有給取って休んでるらしいですが。
先生としてというか、もう人としてどうかしてますよ。
今回は当該教師以外に、校長という問題もあぶり出されました。
なんだか、教育の建前と本音を見たようで嫌ですね・・・
回答を頂き、ありがとうございました。
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