確定拠出年金について

確定拠出年金について。 以前の勤務先が、確定拠出年金制度があり加入していました。その会社を退職し、次の会社では制度が無かったので、個人型運用指図者に移管？手続きをしていました。今月からまた新しい勤務先になったのですが、そこでは、また確定拠出年金制度があるので、受付金融機関を変更して加入の手続きを行いたいと考えています。

その際、現在の勤務先に上記の旨を伝えて変更手続きを行うべきでしょうか。
特に伝えなくても、個人的な変更手続きをすれば問題はないでしょうか。
何か勤務先から貰う必要書類などはあるのでしょうか。
加入は個人でネットから手続きをしてくださいとの指示がありました。

次の出社時に伝えれば良いとは思うのですが、とても気になってしまい質問させて頂きました。
全く知識がなく、乱文で分かりづらく申し訳ございませんが教えて頂ければと思います。
宜しくお願い致します。

No.2 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2020/10/04 20:23

＞現在の勤務先に上記の旨を

＞伝えて変更手続きを行うべきでしょうか。
今の職場に企業型確定拠出年金
(以下DC)があるのなら、
必ず申し出て、その条件を
訊かなければいけません。
個人型確定拠出年金(iDeCo)は、
DCとの併用は制約があるのです。

現職場でのDCが、
『マッチング拠出』制度があると、
★iDeCoはそもそもできません。

ですから、iDeCoをやっている場合
個人型年金加入申出書
を提出して、
そのまま継続できるか？だめか？
掛金の減額が必要か？
DCの移換手続きをするか？
といった判断を仰がないといけないのです。

ですから、
＞特に伝えなくても、
＞個人的な変更手続きをすれば
＞問題はないでしょうか。
といったことはできません。

現職でDCがあるならば、
iDeCoからDCへ移換するのが
一番穏当なセンです。但し、
企業独自の規約にもとづく部分が
あるので、確認が必要です。

入社した会社のDCの制度を訊き、
移換するのであれば、
『個人別管理資産移換依頼書』
をもらって、国民年金基金連合会に提出して、
移換手続きをすることになります。
https://www.ideco-koushiki.jp/library/pdf/K-003. …

iDeCoでは投資商品を一旦売却して、移換することになるでしょう。
DCとiDeCoで投資商品が異なっている可能性が高いので、
★投資商品の再検討が必要になると思います。

DCは通常、規約によって、会社での資格、等級に応じた
積立金額(の上限等)を決めるようなルールになっていると思います。
通常は給与から出るわけでなく、会社から別立てで拠出されます。

会社によっては、DCの制度で、
『マッチング拠出』という制度を採用している場合があり、
そうすると給与からも掛金が拠出できる場合もあります。

マッチング拠出のあるDCがあるとiDeCoの加入はできず、
必然的DCへの移換手続きをしなければいけなくなります。

なにはともあれ、
勤務先のDCの制度や内容を
すぐに訊いてみた方がよいです。

それによってどうするか決めることになります。

いかがでしょうか？

この回答へのお礼

丁寧なご回答ありがとうございました。大変助かりました。

お礼日時：2020/10/11 17:07

No.1 回答者： miewy 回答日時： 2020/10/04 14:35

今回は、個人型→企業型確定拠出年金に移管になるのかと思います。

たぶん、次の会社では退職金制度の枠内としての利用？で、
これまでの残高を移管した上で、企業からも毎月掛け金支給が発生すると
思います。

いづれにしても、
出社時に会社にどの様な手続きが必要か確認してからでも
十分間に合うと思いますので、それからでよいのではないでしょうか？

この回答へのお礼

迅速なご回答ありがとうございました、
大変助かりました。

お礼日時：2020/10/04 18:18