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No.1ベストアンサー
- 回答日時:
≫労災は使えますか?←使えますよ。
使えますが、申請して認定してもらう必要があり、なかなか面倒です。通院などの費用と、その腰痛で仕事が出来ないのなら、休業補償として一定の金額を受け取ることが出来ます。≫どうしたら良いのでしょうか?
仕事を休むほどでなければ、健康保険で治療する人もいますが、事業主が労働基準監督署に申請して、労災認定されれば金銭面では有利です。
下記のサイトに説明があります(なかなかややこしくて面倒なので、あなたの会社の総務係が対応できるかどうかがカギとなります)
https://www.rousai-aichisogo.jp/process/
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