有給休暇について！！ 大変困りました…。 有給休暇とるなら1ヶ月前に言って下さいと申請書に書いてあり

有給休暇について！！



大変困りました…。


有給休暇とるなら1ヶ月前に言って下さいと申請書に書いてあります。


質問①
12月1日ならいつまでに言えばよろしいでしょうか？
10月30日か 11月2日か


質問②
12月 4回
1月 2回
有給休暇予定です
まとめていうのかとりあえず12月分言うのかイメージ的にいかがでしょうか？




質問③
有給休暇所得するなら担当者に
連絡してから言われましたが、
申請書出す前に何て電話したらよろしいでしょうか？
担当者と会わない仕事です

例文教えて下さい。





よろしくお願い致します

No.3 回答者： miu_chan 回答日時： 2020/10/27 21:26

大変困りましたさん、こんばんわ。

①法律上は有給休暇の申請期限に定めはありません。
いつでも結構です。
会社の仕事の進捗とか繁忙などがありますから、
決まっているなら早ければ早いほどいいです。明日でいいです。
（早すぎると忘れられるけど、普通は申請用紙とかで残すはず）
早ければ、会社も「じゃあ会議はこの日は避けよう」とか
「この日忙しいはずなんで早めに他の部署の応援呼ぼう」とか
対策が取れて、助かります。

②まとめてでもバラバラでもいいけど、決まってるなら明日にでもどうぞ。

③担当者を通して申請書をもらってください、とかなんでしょうかね。
よくわかりませんが
「何月何日に有給休暇を取りたいので、
申請書を明日提出しますのでよろしく」くらいで十分でしょう。


お力になれれば幸いです。

No.2 回答者： 宇宙少年ソラン 回答日時： 2020/10/27 21:19

そもそも1か月前って誰が言ったの？

その人に聞いたら。

就業規則に書いてあるのならば
問いあわせ先が書いてあるのでは。
ここでの回答ではあてになりませんよ。

No.1 回答者： F-猫〇 回答日時： 2020/10/27 21:17

質問①

10月30日までに申請

質問②
纏めて申請。細目に断続的に出すと「またか！」と印象づける

質問③
有給休暇の申請を出したいのですが