A 回答 (7件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.7
- 回答日時:
>もう少し上の年齢も範囲として男性も含む。
具体的に何歳くらいまでを想定していますか?
>また、保育所や祖母の手を借りて育てることも含む。
地域にもよると思いますが、保育所は「取れればラッキー」という場合が多いので、がっちりあてにするのは危険だと思います。
また祖母も現役で働いていることが多い。祖母を頼る前提なら、祖父母も育児休暇を取れるようにするシステムが必要だと思います。
年齢と祖父母の件は先の人のイメージが限定的だったので挙げただけ。
ご自身の意見を披露してください。
質問するのは質問者です。
ありがとうございました。
No.6
- 回答日時:
あくまでも事業者側のベネフィットの一環としてであれば、似たような制度を導入している企業はあるようです
法制上はおそらく有休などと同じ扱いで、育休や介護休暇とは異なると思います
No.5
- 回答日時:
>育児休暇がどの範囲まで指すか調べてみてください。
乳幼児はもちろんのこと、歩くようになったらなったで目が離せなくて神経をすり減らします。
質問者さんは、小さい子供に関わったことがないのでしょうね。
ありがとうございます。
だんだん話がそれるが、私にとっての「育児」の言葉のイメージは、
「乳幼児の世話をする母親」ではない。
もう少し上の年齢も範囲として男性も含む。
また、保育所や祖母の手を借りて育てることも含む。
あなたは、自分の主張に都合の良いイメージを出して⇒言い切ってるだけです。
「出す」というのは、
よちよち歩きの幼い子に目が離せなく、神経が擦り減る。
↑こういうの。可哀想で苦労の多い女性?を出して⇒言い返す。
なんか、”技”っぽいんですよね。
No.4
- 回答日時:
そんなもん有給でいいじゃん。
ありがとうございます。
もちろん有給(有休)で婚活しても良い。
結婚する相手を探したり、関係を育むのは大事なので、
そうする人を応援しようというもので、有休とは分けて整備したいものです。
産休、育児休暇、介護休暇、忌引き休暇、他
これらと同じように、それって必要だよね的に制度化するものです。
No.2
- 回答日時:
育休は「子供が生まれた」という事実が厳然としてありますが、婚活休暇といっても、本当にその休みを婚活に使ったかという証明が無理なので
、作られるわけありません(判っていてつまらない質問で暇を潰しているのでしょうが・・・)内容を検査し難い。そこまで厳密さのハードルは上げなくて良い。
(誰と何をした?とプライバシーの侵害にもなりかねない)
子どもを産み育てやすい社会を作る。
ある程度、制度が整えられたら、その前段階のパートナーを探し、関係を育む期間も支えていこうという国や企業の姿勢を整えるのが目的なのです。
婚活をネットやスマホでコソコソやるのではなく公然とした人の行動に格上げするのです。(何も数カ月でなくても、年に1~3日でも良い。)
よろしくお願いします。
本日はありがとうございました。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- その他(妊娠・出産・子育て) 宮城県 孫休暇 2 2022/10/03 18:57
- その他(妊娠・出産・子育て) 女の無職率がトップの日本で男の育児休暇なんて増やす必要性あんの? 2 2022/04/01 05:19
- 子育て・教育 男性育児休暇についてご相談です。妻と1歳の娘と暮らしており、来年3月に第二子誕生予定の者です。結論か 5 2022/11/18 08:25
- 出産 回答お願いします。 出産日 7月25日 現在産前産後休暇中です。 休暇後育児休暇予定で、出産後、出産 2 2022/09/06 22:44
- 労働相談 有給休暇について 4 2022/07/30 15:28
- その他(社会・学校・職場) この話を、どう思いますか? 3 2023/05/05 07:21
- その他(社会・学校・職場) この話を、どう思いますか? 1 2023/05/05 05:56
- 労働相談 最近結婚し、仕事も転勤してきました。 環境に慣れず人間関係もうまくいかず 辞めたいと考えていますが、 4 2022/09/17 20:56
- その他(家族・家庭) 育休中って・・・ 2 2022/05/26 08:43
- 中途・キャリア ■完全週休2日制 基本は土日休みですが、土日に出勤になる場合があります。その場合は振替休日を必ず取得 2 2022/10/14 11:59
関連するカテゴリからQ&Aを探す
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
担任をもっているのに途中で妊...
-
“妊娠してしまいました”と嘘の...
-
会計年度任用職員の産休につい...
-
今度10日程度入院することにな...
-
パートを辞めるか、続けるか
-
旦那が2ヶ月の育休に入ります ...
-
独身だから…?職場での不平等 ...
-
会社への嘘
-
休職している職場に挨拶と謝罪
-
角が立たない退職理由
-
妊娠して5か月の部下に、上司が...
-
派遣社員→正社員へ昇格直後妊娠...
-
産休に入る女性に対して
-
社内結婚したあと、どうなりま...
-
育児休暇取得率・復帰率100%っ...
-
管理職の方に伺いたいです
-
同僚や部下が3人目を妊娠したら...
-
夫の職場の愚痴です、、、 夫が...
-
産休・育児休暇をとらせてくれ...
-
産休入るまでの引き継ぎを、新...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
“妊娠してしまいました”と嘘の...
-
今度10日程度入院することにな...
-
担任をもっているのに途中で妊...
-
育休給付金延長厳しくなるって ...
-
休職している職場に挨拶と謝罪
-
会計年度任用職員の産休につい...
-
妊娠した社員(本音)辞めても...
-
育休明けて、職場復帰しました...
-
育休中に退職届を出した場合、...
-
仕事の引継ぎについて
-
産休育休中の立場で朝の7〜8時...
-
派遣社員→正社員へ昇格直後妊娠...
-
同僚や部下が3人目を妊娠したら...
-
子育て経験のある方に質問です...
-
育休後 正社員からパートへ
-
パートを辞めるか、続けるか
-
妊娠8ヶ月。 旦那の飲み会が毎...
-
産休に入る女性に対して
-
やらかしてしまいました。勘違...
-
入社して5年目の事務員です。 ...
おすすめ情報
根本的な反論が出来ないと、その考え方に対する反論ではなく、
試用した表現や例えという表面上の部分のみを小手先でペシペシ打ち返すのみになる。
場当たり的な腰の入っていない手打ち対応みたいな。
トリプルAってこんなもん。
あなたの感想もお聞きしたかったです。
我先にやっつけようと、急いで出場しても、良い結果出せません。