
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
単一民族と言うより”終身雇用”的な考え方だと思いますよ。
アメリカ企業の場合、転職も頻繁にあるけど、
ライバル会社に就職して簡単に情報流すような社員って、再び同じ事すると想定されるから重要なポストには置けない。なので、企業というより社会人全般で情報管理を基本原則として重要視してる。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
○○ホールディングスと○○ホール...
-
GPとは何の略でどんな意味なの...
-
カスタマーサポートの担当者が...
-
政府の失敗
-
ファーウェイやZTE以外に、...
-
会計用語(?)の内容を教えてく...
-
日本情報出版の発刊する”EI”と...
-
社用車(営業車)を沢山保有し...
-
NTTはなぜ電報を廃止?
-
「公社」と「国有企業」の違い...
-
富山県高岡市
-
ほんとうのファンとは。
-
グリーン購入の民間での普及に...
-
日本でいうとコングロマリット...
-
櫻坂46の藤吉夏鈴さんは高卒で...
-
父親は、中卒の土木作業員です...
-
旧帝大学や早慶中退(敢えて卒で...
-
高卒以上必須の求人は 中卒では...
-
自分は大卒ですが、中卒・高卒...
-
中卒の引きこもり20ねんぐらい...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
おすすめ情報