なんで職場の先輩は私がしてないって 分かったのでしょうか？？ 同僚に濡れ衣をきせられて 誰にも言えな

なんで職場の先輩は私がしてないって
分かったのでしょうか？？

同僚に濡れ衣をきせられて
誰にも言えなくてひとりで抱え込んでたら
職場の先輩が察してくれて、話を聞いてくれました。
周りが誤解したままだと私が不利になるからって事で
上司への報告に付き添ってくれました。

この件に限らず、その職場の先輩(男)は
私がピンチな時にいつも助けてくれたり
仕事で悩んでる時は一緒に残業付き合ってくれたり
参考になる資料を頂いたり、
今回のような辛いことあったら
わざわざラインして頂き、メンタルケアや
すごく優しくして下さいました。

あと追加で疑問ですが、なんでこんな私のために
ここまでしてくれるでしょうか？
いつか恩を返せるように仕事頑張りたいと思ってます

No.2 回答者： タロット占い師 回答日時： 2024/04/28 23:17

あなたの意見だけでは回答できない。

人の気持ちって実際に関わらないと予想できない。
状況を理解できる会社仲間に相談した方がいいです。

No.1 回答者： shut0325 回答日時： 2024/04/28 23:02

＞なんで職場の先輩は私がしてないって分かったのでしょうか？？

先輩に聞けばいいと思います。
その先輩が状況を把握するために色々動いた結果相反出したかどうかわかりませんから。

場合によっては、特に根拠なく「していない」とした可能性もあります。


＞あと追加で疑問ですが、なんでこんな私のためにここまでしてくれるでしょうか？

さあ、どうでしょうね。
そのような行動を「あなたにだけ」しているとは限りませんし。
他の人に対しても、同様のこと（といってもやる内容はさまざまでしょうが　）をしている場合は、おそらくは「自分のセクションの業務が円滑に動くために」やっているのだと思います。
先輩というなら、そういう部分も評価されますから。

仮に、先輩が、あなたのことを気に入っており、先のあなたがしていないというのもあなたの話を聞いただけで判断した、、というならば、私的感情を混ぜて行動しているということになり、あなたにとっては都合よいかもしれませんが、会社側から見ればナンセンスです。公平さに欠けますので。