No.12
- 回答日時:
違うんじゃない?
毎日不条理なんか起きませんし、そうなっても主張するなり回避するなり方法を見つけるなりして、仕事をするものだよ。
それが働く意味だよ。
まともなら、ちゃんとお礼しようね・・・
No.11
- 回答日時:
不条理って、・・・他に選択肢がある人は、個人経営でも、企業でもすればいいだけです。
様々な意味で、どんな仕事にも、その人の向き、不向きはありますし、勤めるメリットもあればリスクもあるものです。会社が嫌なら、公務員という手もありますよ。まぁ、不条理と思うか思わないかも、人それぞれ、様々ですから。本当に耐え難い真の不条理なら、もっと働き改革以前に、問題となっていて、課題解決の働きかけがあったのではないかとも思います。
No.7
- 回答日時:
そういうこともあるかもしれませんが、
不条理に耐えるだけでなく、変えていくことも必要でしょうね。
私は「改善活動」に携わっていたので、不条理のいくつかは改善するようにしていました。
No.4
- 回答日時:
質問者様にとっての不条理ですね。
法律に違反しない限り会社の合理にそうのが会社員です。
でなければ起業して自分の合理を作って仲間を集めるしかありません。
法律に違反した行為なのであれば耐え忍ぶ必要はありません。
人事、労基に相談しましょう。
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