
No.12ベストアンサー
- 回答日時:
日本のイヤな所って何ですか?
私は何をやるにも小出し小出し、
後出し後出し、様子見様子見っていう
日本の日本政府の日本官僚のやり口が、非常にイヤです。
今回最低賃金50円だけ上がったそうです。
↑
和を以て貴しとなす、ですからね。
強力な指導力で皆を引っ張る、という
ことをしません。
出来ません。
あっちの意見も、こっちの意見も。
両方の顔を立てる
なんてことをするから
そういう具合になってしまうのです。
こういうところは、デジタル普及の
遅れにも出ています。
皆さんはどうですか?
↑
少数者の意見、利益を尊重し過ぎる
というところ。
No.11
- 回答日時:
おはようございます
日本政府のやり口は投稿者さんが、おっしゃる通り、そんなとこが嫌いです
確か長崎は最低賃金のワースト1位だったような 最低賃金以下の時もありました(>_<。)
政治だけでなく日本の夏の蒸し暑さには辟易します(*_*;
No.5
- 回答日時:
ジョブ型雇用が一般的ではなく、
待遇が良いのはメンバーシップ型雇用による
新卒かコネが中心になることです
よって仕事が有能な人は報われにくいため
生産性が落ちる
このことを竹中平蔵先生も「日本人は生産性が低いのに
なんで最低賃金上げるのか」について
疑念を持っておられるわけです
日本っていうのは1時間の内30分雑談してても、
1時間分の給料が出ますから
優秀な人が3時間で終わる仕事を
8時間かけてやった方が給料がいいわけです
ですので最低賃金を上げるのは最小限にするという
適切な結果となったのです
本来、3時間できちんと終われる人が一番給料が良く
8時間かかる人は待遇が低くないとダメなんすよ
No.4
- 回答日時:
今回の最低賃金の賃上げは政府や官僚だけで決めたのではなく、学識者、労働者側、使用者委員会の3者が中心になって協議しています。
資力のあるところないところそれぞれの意見を出し合っての結果です。今回は約5%です。まあまあだったんじゃないですか。余力のあるところはボーナスも出します。また来年の春闘にもつながるでしょう。https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000177965.html
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