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もし自分がバイトの上司で、面談をします。
自分がバイトの子で一人、体臭の何かが臭いと思っていました。バイト内でもその子が臭いと言うのを聞いていた。
その子と2人で面談をして、何か困っていることとかありますか?
と聞くと、その子は
私は臭くないですか?周りで噂になってないですか?と聞いてきた

本当のことを言う?それとも言えずに臭くないよと言う?

A 回答 (7件)

ホントに臭いなら言います。

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正直に伝えます。

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周りで噂になっていることなら改善できるように臭いの原因やそれの対処方法についてアドバイスできるように真摯に相談に乗ってあげることで職場環境も良くなるのでは。

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とても難しいデリケートな問題ですね。



まず、包み隠さず正直に接することが重要かと思います。
逃げたとしも、先延ばしにするだけなので……
ただし、相手の気持ちを可能な限り傷付けず、配慮のある対応が理想ですね。


以下は、そのバイトの子に対して、このように対応してあげた方が、良いかなと感じる一例です。
参考程度に……

「実は、他のスタッフから体臭について話があがっていて、私個人としては気になるほどではありません。
ただし、一緒に働く上で皆さんに不快な思いをさせることは避けたいと考えています。
もし問題があるのであれば、一緒に対策を考えたいと思っていますが、良いですか?」

と言う感じで、相手の気持ちに寄り添いながら、問題解決の為に尽力を惜しまない事で提案するのは、どうでしょう?

ちなみに、ワキガにも使える塗り薬が¥1,000前後で購入出来るようですよ。

使ったことは無く、周りにもそのような人が居ないので、経験則はありませんが……
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なぜ、体臭があるのかではないでしょうか??



自分はZ世代の新人君に言いましたよ。
「口が臭すぎる。接客なんだから直しなさい」って
そしたらw「いや、内蔵悪くて。。」

このレベルの人もいるんですよねぇ・・・実際。

Z世代って全て言い訳。
接客だから体質改善とかも考え無し!!!。

工場でも接客でも同じじゃないですか??
A:嫌いだから言う。
B:身体の心配をしながら言う。

その違い。
尚更、接客ならタバコ臭や口臭はご法度。
意識するからダメだと思いますよ^^

良い方向に向かうことを祈りますm(_ _)m
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意味判らない


しっかり確認した後
体臭有るなら上司
管理者は改善させるの当たり前
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言葉を選び、愛情を持って、本当のことを言う。

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