業務量について伺います。当方、小売業勤務。48歳部署ネット通販業務担当。兼務で生鮮ネットス

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質問者：ワカバ21
質問日時：2024/11/17 12:53
回答数：4件

業務量について伺います。

当方、小売業勤務。48歳

部署ネット通販業務担当。

兼務で生鮮ネットスーパー、SNSなど販売促進、イベント手伝い
当社でこれだけ兼務しているのは私くらいです。（2部署兼務なら数名います）

仕事量が非常に多く、毎日いっぱいいっぱいです。

先日、店長よりさらに年末にかけての大きなイベントの副責任者を任命されました。

正直、私より仕事量が少なく手が空いている社員はいます。

にもかかわらず、あえて業務量過多でパンクしている私にさらにイベント副責任者の追加。

この意味ですが、
現在業績不振で希望退職を募っています。

追い込んで私を辞めさせたいのか、期待なのか、よくわからない日々です。

第三者のご意見を頂戴できれば幸いです。

よろしくお願いいたします。

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回答 (4件)

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No.2ベストアンサー

回答者： yhr2
回答日時：2024/11/17 15:23

「仕事はできる者のところに集まる」といいます。

あなたが「できる」から、仕事が集まる、重要な仕事を頼まれるのでしょう。
そういう人を、会社は手放しません。
あなたが「この人なら右腕にできる」という人を集めましょう。そういう希望には会社も応えてくれるはずです。「少数精鋭」ということです。

やめてほしい人には、会社は仕事を回さずに「干し」ます。
要するに「役立たず」ですから。