重要なお知らせ

「教えて! goo」は2025年9月17日(水)をもちまして、サービスを終了いたします。詳細はこちら>

【GOLF me!】初月無料お試し

仕事の体制コロコロ変わるって言うのは部署内でやり方がコロコロ変わるって意味ですか?
また、その体制がコロコロ変わる会社ってどう思いますか?
従業員220人ほどの会社だとします。

A 回答 (2件)

方向性が定まっていないからでしょうね。


責任者のレベルが低いのかも?
    • good
    • 0

上が替われば変わるでしょ?踏襲しかできない会社ってあかんと思うよ。

    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!