今の会社では現場回ったり飛び込み営業といった感じで仕事してるのですが、もし社労士の資格を取得できたら

今の会社では現場回ったり飛び込み営業といった感じで仕事してるのですが、もし社労士の資格を取得できたら今の会社の人事労務に異動ってできたりしますか？


もちろん会社によって違うと思うので参考程度にお聞かせください

No.4 回答者： isoworld 回答日時： 2025/04/10 19:03

どこに人員（人材）を回すかは、そこが（社内各部署の人員過不足の状態を見て）人員がとくに足りない、と判断されたところに配置されます。

つまり、社内であっても（人員が必要と）ニーズが強いところに再配置されるわけです。

必要な人員が１人で、そこに配置すべき候補者がたとえば３人いたりすると、社労士の資格を持つなどいちばん相応しい人に決まります。

No.3 回答者： Google-it 回答日時： 2025/04/10 17:47

実務経験がないと無理

No.2 回答者： dpclovefukooka01 回答日時： 2025/04/10 17:28

資格と取ったら、社労士の事務所に就職して、そこからお呼びのかかった会社に出向と言う形で行くのでは無いでしょうか？

No.1 回答者： 河内のおやじ 回答日時： 2025/04/10 17:25

普通に飛び込み営業ほど効率が悪い物は無い。