現在、父親が建設関係の株式会社を経営しているのですが、代替わりで私が社長になることになりましたが、社員数3人の小さな会社で不景気で苦しいので、有限会社に変えたほうがいいと思っています。が、資金もないし、実際ビジネスの知識も乏しいのでどうすれば一番いいのかわかりません。誰か、教えて下さい。

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A 回答 (4件)

株式会社から有限会社に組織変更するには、総株主の過半数で発行済株式総数の3分の2以上の賛成による株主総会決議が必要です。


その他に株主への通知・公告・債権者保護手続などをする必要があり、組織変更に反対の社員が、自己の持分を会社に買取るように請求したら、買い取ることが必要です。

司法書士に手続を依頼できます。

ただ、不景気で苦しいからと云うのが、変更の理由でしたら、費用をかけてまで変更する必要は無いと思います。
株式会社から有限会社に変更しても、税務面でも、その他の面でも特にメリットはありません。

むしろ、何故変更したのだろうと、取引先が不審に思うだけです。 
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この回答へのお礼

早速のご回答ありがとうございました。全く知らない事ばかりだったので、かなり参考になりました。
一度司法書士の方に相談してみます。
ありがとうございました。

お礼日時:2001/09/27 17:54

 kyaezawaさん、と同じく全く無意味です。

無意味どころかマイナスばかりで、メリットを思い浮かべることが出来ません。
社員が一人の株式会社もありますし、社員が大勢の有限会社もたくさんあります。
変更したときの事を考えてみてください。
名刺から始まり、書類等の印刷物の変更、もちろん手続き費用及び登記費用、許認可申請の再提出、取引先等への案内等々。
会社を設立するときと同じくらい費用がかかりますし、組織変更の不信感から支払方法の変更(現金支払い等)を求められたりと、考えつくのはデメリットばかりです。
つぶれる会社は、有限だろうと、株式だろうとつぶれるときはつぶれます。
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#2の補足についてですが。



その様なことは全く有りません。
社会的には、株式会社の方が資本金が多く信用度も高いので、それをわざわざ有限会社に変更するメリットは何も有りません。
むしろ、何故という疑念を持たれるだけです。
税金面でも全く違いがありません。

#1にも書きましたように、費用をかけるだけ、無駄になります。
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なぜ、有限会社に変えた方がいいと思われてるのでしょうか?


儲かってないなら、なおさら有限会社、株式会社にこだわるのは、無意味なんじゃないかなーとおもって。
それ以外にメリットになるところがあるのでしょうか?教えてください。

この回答への補足

私も会社経営のことはよくわからないのですが、友人、知人達には「たった3人の社員でどうして株式にこだわるのか?そこまでして維持していかなければいけないのか?有限にした方が、負債を抱えた時にいいのでは?経費などの抜け道はいくらでもある。。。」等々。。いろいろ聞くので、有限にした方がいいのではないかな???と思っていたのですが。。。どうなのでしょうか??

補足日時:2001/09/28 14:00
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先日 1人だけの有限会社を作りました。
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Aベストアンサー

1.社長の報酬について

 すでにNo.1の方が解答してますが、役員報酬を変動させると増やした分は役員賞与とみなされ損金算入できなくなります(=税務上の経費にならない)。そのうえ、社長個人は所得税と住民税を払いますからダブルパンチになります。納税に快感を覚える人以外やめた方がいいでしょう。また、減らすと最低の月の金額を役員報酬とみなされて、それ以外の月のオーバー部分を全部役員賞与と見られてしまう可能性がありますからこれもやめた方がいいです。

 業績(=損益)と資金繰りは別物ですから損益計算上は定額を報酬としましょう。期の途中で変えることもできますが合理的理由(=税務署を説得できる理由)がなければやめておいた方がいいと思います。

 資金的に毎月一定額を払うのが厳しいというのであれば、払いきれない月は支払金額と一定額の差額を未払報酬とし、払えるときに払うようにするといいと思います。仕訳で書くとこんな感じ(一定額を15万、実支払を10万とし、源泉税社会保険等は無視)

足りないとき
 (借方)役員賞与 150,000  (貸方)預 金 100,000
                    未払金  50,000
払えるとき
 (借方)役員賞与 150,000  (貸方)預 金 200,000
     未払金   50,000

未払分の支払いは給与の時に払わなければならないということはありませんが便宜上一緒に払ったとした処理を示しました。

2.社長からの借入金

 銀行からの借入と同じです。
 社長から百万円借りたとすると
 (借方)預 金 1,000,000 (貸方)借入金 1,000,000
 税務調査があってもいいように、念のため社長個人と会社との間の金銭消費貸借証書を作っておきましょう。証書には収入印紙もお忘れ無く(最近の税務調査はこういうところも見ていきます)。

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Aベストアンサー

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Aベストアンサー

こんにちは。
キッパリと断りましょう!

>(A)は今から1年くらいは社長になれないらしく。。。
ということは破産もしくはブラックリストに載っている。はたまた銀行がNOいっていると考えるのが妥当です。

つまり、貴殿に社長をしてくれというのは、「借金を代わりにしてくれないか」という意味にとっていいのではないかと思います。

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Aベストアンサー

私も新会社法は読み始めたばかりなので、よく分からないというのが正直なところですが、メリットとしては、kintetsuさんのおっしゃるとおり役員の任期をはじめ、みなし解散規定の除外などなど・・整備法の第2節(有限会社法の廃止に伴う経過措置)で定められている相当数にのぼる「特例有限会社」に対する会社法の除外規定に起因するのではないでしょうか?

また、仮に有限会社という表示が気に入らなくなったら、組織変更ではなく、単なる商号変更で株式会社に変更できるようですから(会社法施行後は、有限会社という名の株式会社なわけですから当然と言えば当然かもしれませんが・・)、その辺の身軽さもあるのかもしれないですね?

デメリットは・・会社法施行前までは、資本金規制がかかることでは?・・確認有限会社にすれば、資本規制がかかりませんが、経産省の許可を受けないといけなかったり、施行後に、5年の解散事由があることなどでは?(もっとも、この解散事由については、取締役の過半数の決議で簡単に定款変更できるようにしているようですが(整備法448条)、自動的になるわけではないみたいですから、その辺が面倒そうですよね)

私も新会社法は読み始めたばかりなので、よく分からないというのが正直なところですが、メリットとしては、kintetsuさんのおっしゃるとおり役員の任期をはじめ、みなし解散規定の除外などなど・・整備法の第2節(有限会社法の廃止に伴う経過措置)で定められている相当数にのぼる「特例有限会社」に対する会社法の除外規定に起因するのではないでしょうか?

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Aベストアンサー

★takashi様
 同内容に興味があり検索していたところ、目に止まりま した。
  以下の、URLにて、少しはお尋ねの件が、理解できると 思います。
 2005/04/14
     GOSEI MINAMI

参考URL:http://www.blwisdom.com/bizword/llp/


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