育児休暇の期間について

この度2月に出産します。
今は正社員で働いていますが、会社にとって初めて育児休暇を所得します。小さい会社なので事務処理なども自分でするつもりなのですが・・・
期間について教えてください。通常は1年だそうですが、会社の規定が1年半まで良いとして、ハローワークとの兼ね合いはどうなるのでしょうか？
1年以上休暇をとった場合、給付金の支給は特別な理由がない限り（保育園が見つからないなど）とまりますよね？
実際、2006年2月に出産して、2007年4月から復帰をしたいと考えています。（保育園が入りやすそうなので）そういう場合は、ハローワークに最初から申請をすべきですか？

No.1 ベストアンサー 回答者： mahoromba 回答日時： 2005/08/11 15:17

この制度、今年の４月の施行なので、私の周囲には実際に適用された人がいません。

なので、どのように運用されているかはわからないのですが。

「保育園に入れない」という理由で、育児休業給付金の支給期間延長の申請をする場合、保育園の入所に関する区市町村の証明書（入所不承諾通知書等）が必要とされているので、育休に入る当初から、申請をするのは不可能です。認可保育園の場合、入所月の前月に入園の申込をしますから。

それから、ご存知だとは思いますが、同様に新制度で、育児休業中は、子が３歳になるまでは、無条件で、社会保険料が免除になります。これだけでも、けっこう大きいですよ。