No.5
- 回答日時:
現在就業中の会社に背く行為は後ろめたいですよね。
よ~く分かります。しかし、会社を退職してから就職活動をしてもタイミング良く次の就職先が決まると言う訳ではありません。新しい会社での面接はできる時に受けた方がいいです。現在お勤めの会社にはもちろん内緒で。
採用する企業も内定直前まで勤務していたというのも”勤勉”という責任感あるイメージにもつながるかと思います。現在就業中であっても辞める意思があり退職時期については上司と相談をするつもりがあるというのを面接時に伝えればなにも悪い印象はありません。大丈夫です。
新しい会社の面接がうまくいくといいですね。頑張って下さい。
>新しい会社の面接がうまくいくといいですね。頑張って下さい。
ありがとうございます。本当に嬉しいです。
面接頑張ります。
ポイント発行できなくて、申し訳ありません。
みなさんの回答に優劣付けられなかったので、早い人から順にポイント発行させていただきました。
No.4
- 回答日時:
私も以前会社に在籍しながら、他の会社の面接を受けた事があります
私の考えとしては、別に良いと思います
もしその会社を辞めてから面接を受けたとして、その会社に受かるとは限りません
そうしたら、仕事がなくなってしまいます
そんな事は、面接をしてくれる会社も理解してくれます
ただ、転職をする理由が中途半端だったり、あなたの態度がいい加減だと採用はされないと思います
ですから、大切な事は会社に在籍しているかより、あなたの仕事に対する態度や動機が大切なのだと思います
回答ありがとうございます。
態度や動機が大切という言葉、胸に響きました。
面接頑張ってみます。
ポイント発行できなくて、申し訳ありません。
No.3
- 回答日時:
人事担当です
>実は就職している、という事実は、面接で伝えることになりますが
履歴書にお書き下さい
なんとか会社入社...その下に何も書かれていなければ在職中です
>新しい会社に悪い印象を与えますか?
履歴書に「なんとか会社在職中」とでも書かれていれば印象は悪くなりません
履歴書と矛盾した回答は悪印象の極みです
正直に転職したいと言われれば良いでしょう
健康保険の手続きでばれます
回答ありがとうございます。
人事担当の方から、現場の意見をいただけるとはありがたいです。
参考にさせていただきます。
ポイント発行できなくて、申し訳ありません。
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