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【解消】通知が届かない不具合について

私はコンビニで働いているのですが、店長がよくお客様が帰った後でブツブツ言うんです。
それが障害者の方だったり(奇声を発しながらお店に来られたりするのですが)するのです。
こんな店長のもとで働くのはどう思われますか?店長はかわいそうな人だと割り切って何も関せず働けばいいと思われますか?

A 回答 (5件)

職場はある意味、人間観察の場でもあります。


人は自分を映す鏡です。
人の良い所は、進んで見習う事です。
人の嫌な所は、少なからず自分にもあるかもしれません。
他人事とせず、自分を振り返る機会にするべきです。
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この回答へのお礼

そうですね・・自分も振り返り見習うべきところは見習う・・自分も見つめることですね。

お礼日時:2006/09/25 17:38

誰もお客が居ないならいいではありませんか?


聞く貴方は不愉快でしょうが、その程度ならバイト代に
”我慢代”として入っていると考えるべきですね。好意的に見れば貴方には気を許しているとも言えます。

誰しも聖人には成れません。電車の中でブツブツ訳の判らない事を言う変な人を見かけた事ありませんか?普通は近寄りたく無いでしょ?誉められた感情ではありませんが。

元、店長の私から見れば、実際、店としては迷惑な存在なんですよ。施設の傍の店だったので、そういう人もたまに来ましたが、放置すると他のお客が帰ったり、近づかなくなるんです。言葉巧みに店外で出したりする訳ですが、下手な事を言えないので、だいぶ神経を使いました。

倫理的に店長を責めるなら、今後は貴方が率先してそういうお客に対応する必要があります。それで無くては筋が通りません。出来ないなら聞き流してあげて下さい。
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この回答へのお礼

当のお客様が帰ってまだ他のお客様がいても口にします。
体の不自由なお客様にも言うからとても不愉快なんです。
迷惑な存在なんて・・そんなこと店長も思っているのでしょうか?

お礼日時:2006/09/25 17:36

ストレス解消に陰口を言っているのなら、


聞いてしまう質問者さんは気分悪いですよね。

「店長は気持ちの小さい、かわいそうな人だ」と思って割り切る。
あとは、聞かずに仕事に没頭するとか。
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この回答へのお礼

どういう気持ちで言ってるのかわからないんです。
身体的な障害のある方にも言うから・・
聞き流すようにはしたほうがいいですよね。

お礼日時:2006/09/25 17:41

多かれ少なかれどこでもあることですね。


まあ、店長という立場上からいえば、言わないに
越した事はないんですけど、コンビニの店長なんて
ストレスの塊ですからね。ちょっとぐらいは捌け口を
作ってあげないとかわいそうですよ。

ただ、あまりにも聞くに堪えない言動が多いよう
でしたら、質問者さんが注意をするなり、
バイト先を変えるなりすればいいと思います。
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この回答へのお礼

聞くに堪えないことも何度か言っていたのでショックでした。
それはひどくないですか?って言ったらキレたのか翌日から少し口を聞いてもらえませんでした。

お礼日時:2006/09/25 17:43

客の悪口ぐらい、だれでも言いますよ


ここで店長の悪口を言ってるあなたも同類でしょうに
そんなこともわからないのですか?
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