
A 回答 (4件)
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No.4
- 回答日時:
はじめまして。
1.既に正解が出ていますが、「ございます」は「あり」の丁寧語で尊敬語ではありません。ただ、丁寧語も敬語の一種ですから、敬意がないわけではありません。
2.この文を「尊敬語」で修辞されたいのであれば、以下のような修辞法が可能です。
(1)相談:
「相談する」は相手の動作になりますから、尊敬語を使う必要があります。
ここは尊敬語となる接頭語「ご」を補って、「ご相談」とするのが正しい敬語法です。
(2)したい:
「したい」は常体で、敬体にはなっていません。「相談する」は相手の動作ですから、尊敬語にする必要があります。
ここは、尊敬の助動詞「れる」の連用形を補って、「されたい」とします。
(3)あったら:
「あったら」の尊敬語は、尊敬語の接頭語「お」をつけて「おありでしたら」になります。「です」は丁寧語です。
(4)以上、3点の尊敬語を使うと
「ご相談されたいことがおありでしたら、」
となります。
3.ただ、3つも尊敬語を使う必要もありませんので、簡潔に
「ご相談されたいことがございましたら」
「ご相談がございましたら」
「ご相談がおありでしたら」
「ご相談されたいのであれば」
などで最低限の敬意を備えており、十分敬意が伝わります。
以上ご参考までに。
No.3
- 回答日時:
日本語・国語についての知識・教養があるわけではなく、単なるネーティブ・スピーカーでしかないのですが。。。
「相談したいことがあったら、役員まで連絡をして下さい。」と言う表現に興味があったので、”goo” の辞書を調べてみました。
> Q1.この場合の「ございましたら」は謙譲語でしょうか?
「” ございます”は、「ある」の意の丁寧語。」であり、「”丁寧語”は、敬語の一。で、話し手が、聞き手に対して敬意を
直接表したり、改まった気持ちで、言葉遣いを丁寧にしたりする時に用いられるもの。」と言うことなので、
> 「相談事がございましたら、役員までご連絡下さい。」 という文章で、十分なのではないのでしょうか!?
> Q2.正しい日本語ではどう記載するのが良いのでしょうか?
そして、 > 保護者会役員からの保護者向けの連絡・通信文。。。ということですが。。。
保護者会の役員と保護者との関係は、上下関係ではなく、役員は保護者会で公僕の役割を担っているだけだと思いますし、
保護者会のメンバー全員は対等な立場関係にあると思います。
そうであれば、対等なメンバーで構成される保護者会のメンバー宛の連絡・通信文の文中で、過度に、敬語を使いすぎると不遜な
感じを受け、嫌味に感じる人もいるのではないかと思うのですが。。。
私なら、「相談、xxxx、xxxx 等々がありましたら、役員まで連絡をして下さい。」とビジネスライクに書いて頂いた方が、親しみを感じ
ますし、爽やかな感じがするのですが!?
こんにちは,回答ありがとうございました.
最初に軽く文章を書いた時の私の気持ちにとても近い回答でした.
役員と保護者会のメンバーは対等な立場であるので,必要以上に敬語表現を使わずに,ビジネスライクで良いのでは...という思いでした.

No.2
- 回答日時:
↑が参考になりそうです。(下のほうに「ございます」の記事があります。)
これを参考にすると、
Q1 「ございましたら」は丁寧語
Q2 「相談がおありの方は役員まで・・・」っていうのが正しいのかな。。。
ありがとうございました。実は私もこちらに投稿する前にこのサイトを閲覧しました。
"質問のある方がございましたら"の"ございます"は"居る"の丁寧語にあたり、敬意が払われていないので、"いらっしゃいましたら”を使うのが良いということと理解しました。敬意を払うってなかなか難しいですね。
No.1
- 回答日時:
「ございます」は丁寧語だそうです。
「相談事がおありでしたら~」でよいのではないかと思います。
http://home.alc.co.jp/db/owa/jpn_npa?stage=2&sn= …
参考
迅速な回答に感謝いたします。
「丁寧語」にあたるならば、日本語として間違っているとまではいえないかなと思いました。
「相談事がおありでしたら~」というのが丁寧な尊敬語ということで望ましい表現なのですね。
ありがとうございました。
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