子供が熱・・・でも会社は休めない・・・

Question

お世話になります。

働いておられるお母様なら誰しもが悩むべき事だと思います。
子供が熱を出しているのに会社を休めない・・・

私が母子家庭（子供2歳8ヶ月）です。
昨夜子供が熱を出しました。
今朝は熱が下がっていたので、保育園に預けてきましたがやはり本調子ではない様子でした。

今日の当直だった担任の先生と園長先生に
「昨夜熱があったが朝下がった。もしかしたらまた熱が上がるかもしれない」
と伝えました。
するとスゴク嫌～な顔をされました。

土曜保育で園児が少ないものの、先生も2人のみと少ないので我が子のみに構っていられないのはスゴクわかりますし理解しているつもりです。

病後児保育も市内にありますが、私が住んでいるところから唯一、私の通行手段の自転車で行っても2時間弱かかり料金も1日2千円取られます。
定員が2名程度なため電話しても予約がいっぱいで利用は現実的ではありません。

実家に母がいますが平日は仕事をしていますし、土曜も母なりに予定が入っているので預けられる状態ではありません。

私も社員ではなくパートですので働かないと収入が減ってしまい生活ができなくなってしまいます。


子供のためにも休んだ方が良いのはわかっていますが、生活ができなくてはもともこもありません。
正直、毎回毎回風邪を引いた、熱を出したで休んでいられません。
生活がかかっているのですから。
一般家庭で旦那様の収入の足しに・・・というのとは訳が違います。（主婦の方、気分を害されたらすみません）
私しか働き手がいないのですから。
子供が4歳5歳になれば風邪もひきにくくなってマシになるのでしょうが・・・


働いておられるお母様方はどのように乗り切ってきたのでしょうか？
また現役の方もどうのように乗り切っていますか？

m504 · Accepted Answer

こんにちは。
　お母様も質問者様も、生活のために働いてらっしゃるのですね。
　その前提で書かせていただきます。

　まず、先にも出ていましたが、サポートシステムのことです。
　都市部ではどうかわかりませんが・・・都心から離れれば離れるほど、そういったシステムがあると思います。わたしの居住区にもあります。
　料金は１０００円未満。子育てを終えた方がサポートメンバーとして登録しているそうで（我が市ではですが）、システムに登録すると、顔合わせがあるそうです。そして、近所の方を紹介してくださるそうですので、場合によっては急な依頼もできるようです。また夜１９時以降も見てくださる方がいれば依頼可。働いている方にはいいシステムだと思います。
　この場合、自宅で見てもらえますので、多少の風邪等でもOKだとのこと。
　相手のこともわかっているし、自宅で見てもらえる（希望があれば、相手先でもOKかもしれません）ので安心できるようです

　お子様が男の子か女の子かわかりませんが、男の子は５歳までは病気にかかりやすい、とよく聞きますね。
　仕事を休む、シッター等に依頼して仕事に行く、は臨機応変に考えられるのがいいと思います。
　誰だって病気の時は心細いもの。お子様ならなおさら、お母さんに居てほしい、と思うと思います。
　ただ、生活のためやむをえないこともあると思いますので、地域のサポート等を上手に利用して、病気を乗り切っていただけたら、と思います。
　保育料が無料ならあると思いますよ、サポートシステム。ぜひ上手に利用してください。

nanarinsan · Answer

私も会社からは請負という形で仕事をしているので、休んだら給料に響いて痛いです。
でもまぁ風邪といっても２・３日休めば大概大丈夫でしょうし、私はお休みもらっています。

＞今日の当直だった担任の先生と園長先生に
「昨夜熱があったが朝下がった。もしかしたらまた熱が上がるかもしれない」と伝えました。するとスゴク嫌～な顔をされました。
これは我が子にかまってもらえないというよりマナー違反ギリギリの行為です。（仕方がないのも分かりますが）もしウィルス性の病気だったらどうでしょうか？他の子供にうつる可能性だってありますよね。保育園なので風邪をもらってきたりするのは仕方のない範疇ですが、親が気をつかって食い止められる事ってあるとおもいます。

もし可能であれば、実家でだれかに見てもらう。（会社はお互い交互で休みをもらうよう協力をお願いしてみる）だめなら自分が会社を休み、どうしてもお金が足りない分は少し援助してもらって、すぐに返すようにしてみては？

kanau122 · Answer

おかあさまの仕事はキャリアが大切なお仕事でしょうか。
それとも、生活のためのパートなどでしょうか？

私の友人にシングルマザーの子がいます。
その子はフルタイムで仕事をしていて、親とは同居は度していましたが土日にも当直があったりして、子供を預ける先に困っていて、親御さんと相談して母親に仕事をやめてもらい、そのぶん「母に保育料を払う」という形で自分のお給料から保育園に払うのと同じくらいの金額を数万円お母さんにいれるようにして、預けて仕事をしていました。
そのようなことはむりなのでしょうか？

実際にこれからお子さんにお金がかかってくると、正直パートだけでは難しいと思います。パート代で保育料をはらうのもきついでしょうし…
きちんと正社員の仕事につき、ある程度のボーナスなどを頂ける仕事について、すこしあがったお給料からお母さんに仕事をやめた負担がないように保育料をはらってという選択肢もいれてみてはいかがでしょうか。
もちろんお母さんの生活がありますから無理強いは出来ませんが…

また、少々お値段がはるかもしれませんが個人で自宅で保育のボランティアをしている（お金がかかるからボランティアとはいわないかな）人もいるかもしれません。
町の児童支援センターなどで紹介している場合もありますし、きちんとした園より個人営業なので時間などの融通が利く場合もあります。
環境やその相手はご自身にあうか見極めがひつようですが・・・

ayamame · Answer

ベビーシッターさんを頼む事は出来ないでしょうか？
料金は少々高いですが、病気をこじらせて、
長い間休む事になる事を考えれば、先行投資だと思えませんか？

私の住んでいる自治体には、サポートシステムと言って
安くシッターさんを派遣してくれるシステムがあります。
（その代わり、プロの方ではなく一般の方ですが・・・）
お住まいの地域にその様な制度はありませんか？

母子家庭での、仕事と子育ての両立、大変だとは思いますが
頑張って下さいね。

bloomers_king · Answer

＞　実家に母がいますが平日は仕事をしていますし、土曜も母なりに予定が入っているので預けられる状態ではありません。

実家に預けるのが普通だと思いますが？
孫よりも自分の仕事や予定が大切な母親なら、あなたが苦労するしかない。

※ 母子家庭になった自分の器量の無さを恨むしかない・・・。(離婚、死別、未婚・・・)

子供が熱・・・でも会社は休めない・・・

こんにちは。

私も会社からは請負という形で仕事をしているので、休んだら給料に響いて痛いです。

おかあさまの仕事はキャリアが大切なお仕事でしょうか。

ベビーシッターさんを頼む事は出来ないでしょうか？

＞ 実家に母がいますが平日は仕事をしていますし、土曜も母なりに予定が入っているので預けられる状態ではありません。

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