社会保険の手続きについて

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質問者：harusetu
質問日時：2007/05/22 22:53
回答数：2件

今度入社した転職者がいい加減な人間で年金手帳を提出しません

前に在籍した会社はそんなものなくても手続きをやってくれたとか、だから所持してないと言います
健康保健書についてもしかりです

こんな場合総務の係りとして一連の社会保険の手続きでどのように対処すれば良いのでしょうか？

ちなみにその方は３０後半で調理人で独身です

よろしくお願いいたします

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回答 (2件)

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No.2

回答者： tora1953
回答日時：2007/05/24 01:07

１．社会保険の手続は会社の義務ですので、資格取得の手続をしないといけません。

２．年金手帳を持っていないのですから、年金手帳再交付の手続をしてやってください。その際にはその方の経歴を記す必要があります。なお、同様に雇用保険の手続もしてくださいね。
３．会社の規定(就業規則等）に入社するときに提出する書類に年金手帳等はないのでしょうか。あれば、就業規則により始末書をとるなり処分する必要があります。提出する書類を義務付ける就業規則がないのなら就業規則にその項を作ってください。将来の会社と従業員の発展のために必要です。